2013武汉纺织大学专升本艺术设计试题

　　一、填空题（10*1’）

　　1.管理者的三大角色

　　2.管理的两重性

　　3.法约尔的科学管理的五大职能

　　4.双因素模型的两种因素

　　5.法约尔把人看成什么人，而梅奥等人把人看成什么人

　　二、概念题（6*5‘）

　　1.管理幅度

　　2.集权与分权

　　3.原理

　　4.学习型组织

　　5.系统

　　6.组织文化

　　三、辨析题（2*20’）

　　1.结合实例分析正式组织和非正式组织，并说明非正式组织的作用

　　2.绘出责权权图，结合实例分析责权利三角组合

　　四、简答题（5*8‘）

　　1.简述泰勒的科学管理的主要观点

　　2.麦格雷戈的经济人的观点

　　3.组织文化的功能主要表现在哪些方面

　　4.简述挂历的人本原理的观念

　　5.简述内部提升的优点

　　五、论述题(1*20'）

　　1.结合实例分析效果、效率、效益的区别

　　六、案例分析（1*20’）

　　刘董的烦恼，刘董时一家公司的老总，把一家小公司带成一家大型企业，可是流动每天还是烦恼不已，每天有签不完的单，小的几万大的几千万全部由他一个人签完，每天花费在签单上就三四个小时，为此，刘董很烦恼。他说我虽然是董事长但是每天有干不完的活，这样下去我迟早会累垮。结合你学的知识试分析下刘董烦恼的原因，和给他的意见。