惠州正在酝酿中考改革。其中体育考试改革已列出时间表，2015年起计划将原来的男女生200米短跑必考项目调整为男生1000米、女生800米长跑，同时选考项目由立定跳远和投掷铁球两个项目增加到三个，新增跳绳项目，以全面促进学生体能的提高。
昨日市教育局召开全市教育系统学习贯彻十八届三中全会精神大会，局长陈可辉在会上透露，对于中考体育考试项目的改革，将广泛征求意见制定具体实施细则。据悉，2011年惠州中考体育考试项目曾做过调整，将50米短跑必考项目调整为200米，体育成绩总分值仍保持50分。2013年起，将年度《国家学生体质健康标准》达标纳入中考体育必考项目，体质测试成绩占中考体育总成绩5%，中考体育总分值达52.5分。
[各方观点]
学生：最欢迎跳绳
“2015年才改，可惜那时我都初中毕业了。”惠州一中初三学生小刘很期待中考体育考试项目能多样化。“自从上了初中，我们的体育课就变成了跑步、立定跳远、投掷实心球，一切为了中考体育50分，我们向往的体育课变得枯燥无味、非常讨厌，多想有篮球、足球、跳绳等项目，这不能怪学校和体育老师，只能怪中考定的项目太单调。”
小刘说自己天生个子小，缺乏爆发力，因此不管200米短跑、立定跳远还是投掷铁球都拿不到高分，“如果改跑1000米，我在家天天坚持跑就可以了，因为这不需要什么天生体质条件，还有跳绳我也觉得不难。”八中初一女生小林则担心自己的耐力，“跑800米有点困难，但还有2年才中考，应该能准备好。”
而对另一个选修项目跳绳，很多受访学生表示欢迎，八中初一女生小叶说，“投掷铁球一是臂力不够，总推不远;二是方法不对，容易受伤;而立定跳远又需要爆发力，我每次都是刚好达标。如果考试选考项目是跳绳的话，感觉就容易很多，因为从小就会跳。”
老师：女生完成800米考核或有困难
“800米、1000米跑是一种有氧无氧跑的项目，对有氧供能和无氧供能的要求都很高。因此训练既要改善心脏和循环系统功能，增强有氧供能能力，又要改善肌肉工作能力，增强无氧供能的能力。”惠阳高级中学初中部体育老师陈老师介绍，2015年中考改长跑对体育教学会有一定影响，“从平时训练看，女生完成800米考核存在一定困难，但如果有针对性的训练，让学生们提早适应，应该问题不大。”
陈老师认为，改成长跑对学生耐力素质将很有帮助，但对老师而言存在一定教学风险。“比如有心脏病史的学生，就需要家长或学生本人提前告知，还有跑前的准备运动等等，都需要更加科学谨慎，以防长跑时发生意外。”
家长：有助于增强孩子耐力，支持
不少家长也对这一改革表示欢迎，市民邱先生称，“我自己每天都坚持跑步半小时，有时拉着小孩一起跑，十次只能有两次成功。如果以后考试要考长跑，孩子就没借口了，长跑既锻炼身体也锻炼耐力。”
[解析]
体育考试改革主要根据省要求
男生1000米、女生800米长跑广州今年开考
市教育局表示，2011年至今的中考体育项目调整均是按省教育厅有关文件要求，同时根据惠州的实际情况而做出的。
“比如之前的50米改200米，按省厅要求2007年就要实行。但当时我们不少学校根本没配标准跑道，所以推迟到2011年才实行。”市教育局有关负责人解释。
据悉，2012年底省教育厅曾下发通知提出，“各市可在200米短跑(男、女)或800米(女)和1000米(男)长跑中自行选择一个项目作为必考科目”。
“一般每隔三年，省厅都会按照学生体质健康监测的实际情况，对中考体育考试项目做出适当的调整。”市教育局表示，“学生体质健康测试标准中已有这个项目。800米～1000米长跑符合初中年龄段学生的耐力负荷。”
据了解，广州已于今年实行男生1000米、女生800米长跑考试项目，考试将于年底进行。而深圳曾将其列为选考项目。
此外，对于新增的选考项目跳绳，市教育局表示是根据惠州实际增加的，“跳绳是个大众化项目，不少学校都有开展，比如南山学校，跳绳已成为他们的教学特色之一。”
[要点]
中心区中小学“大班”现象后年消除
针对城区中心区优质学位紧缺带来的“大班额”、“择校”等现象，教育局长陈可辉设想，采取按校园使用面积确定班数、按国家规定标准配置学校用地、新建或改造城镇住宅小区的学校建设纳入小区规划、开发建设单位缴纳城市基础设施配套费、新建改建一批义务教育学校等多项刚性举措，2015年消除市区中心区中小学校超规模办班情况，2016年较彻底地解决市区中心区公办中小学大班额问题。
此外，2015年省一级和全国示范性高中学校招生名额的65%直接分配到初中学校。
明年起新进教师须有本科学历
明年起惠州中小学引进和招聘教师必须具有本科、研究生学历;市直和各县区要制定并实施教师学历提升计划，使幼儿园专任教师中专科教师比例达到70%以上，小学、初中专任教师中本科以上学历教师比例分别达到70%和90%以上，普通高中、中职专任教师中研究生以上学历教师比例达到15%以上。
2014年起惠州市直学校和各县(区)学校要进行校长公开选拔、竞争上岗制度试点，并逐步推开。
