2019年度优秀员工代表发言稿

　　各位可爱的xx弟妹们：

　　今天回来感慨万分，也很高兴。

　　高兴的是：看到xx20年来取得这么好成就，在业界的影响力越来越有价值！

　　慨万的是：很多人问我创业好不好？我回答他们是，没有好不好，只有值不值得去做。创业这个词要赋予新的含义：一个人如果喜爱现在的工作（事业），并且不断地投入激情，不断创新，创造新的工作方式（事业），那也是一种创业，在座的各位，你们回想自己从毕业到进入xx1年，2年，4年，回头看看自己是不是在不断超越自我，上升成长，价值越来越大，如果是，那么你们也在创业？况且很多同仁们能进公司3年，5年就能担任公司各行业的副总，总经理，这难道不是一种值得尊敬的创业！

　　所以我们不要简单地认为：一个人出去，法人是你，合伙有股份，那就是创业。那更是一种责任，一种考虑更多人（员工，家庭，客户，行业）的责任！

　　希望各位在现在的岗位，继续要喜爱你的工作（事业），散发你的热情，成就你的目标，这样你就会产生更大的能量与价值！

　　同时想要与大家再分享一点，如何谈喜爱你的工作（事业）？

　　喜爱自己的工作（事业）要包括：自己是否喜爱，家人是否一直喜爱，一直支持，一起享受荣誉！

　　如果自己不喜爱，那要去想，只有喜爱，才会有创业的基础及本能；

　　如果我们员工的工作不能得到家人的喜爱，支持，荣辱与共的话，那有三方面的原因：

　　1、我们在职员工自己不热爱，回家传递的是一种消极的，负面的，抱怨的；

　　2、我们在职员工自己热爱，但回家后表达不清晰，不周到，甚至不会阐述，也会影响对公司的热爱；

　　3、我们在职员工虽然热爱，也很会传递给家人，但的确给家人带来的更多是痛苦，这些也会影响自己对公司的热爱；

　　所以说，首先要自己热爱，才会去用心体会，才会去赋予能量！家人热爱，才会持续不断创造新的事业！