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青年突击队讲话2篇

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  求真务实作为我们党的思想路线的核心内容,要求我们想问题、办事情、做工作,都要从实际出发,尊重客观规律,说实话、办实事、求实效。对于求真务实,可以从作风和品格的角度去审视,也可以从本领和能力的角度来把握。从能力的角度看,求真务实对领导干部的水平和能力提出了新的要求。认识世界和改造世界是共产党人的使命。求真务实,体现了认识世界和改造世界的统一。“真”,就是本性、本质,事物的本来面貌;“求真”,就是从实际出发,认识事物的本质,把握事物的规律。“实”,就是充盈、稳固,实实在在;“务实”,就是把从客观实际中获得的规律性认识转变为改造世界的实践活动,并取得扎扎实实的效果。根据马克思主义认识论,求真务实包含了从实践到认识、再从认识到实践的两次飞跃。做到求真务实,决非易事。这是因为,一方面,“真”隐藏于事物的内部,不是看一眼就能抓住的,把握“真”,需要人们付出艰苦的劳动。同时,任何工作要取得实实在在的效果,也不是轻而易举的。毛泽东同志在阐述我们党实事求是的思想路线时,把“求”解释为“我们去研究”。求真务实的“求”和“务”,同样是“我们去研究”。在这个过程中,仅有良好的愿望和满腔的热情是不够的,还必须下一番去粗取精、去伪存真、由表及里的功夫。另一方面,从现实工作和生活的层面上来看,要做到求真务实,还需要克服许多困难、阻力乃至惰性。这就要求领导干部既具备科学的思维方式和扎实的工作作风,又掌握正确的领导方法和高超的领导艺术,善于调动各方面的积极性、主动性和创造性。我们党的绝大多数领导干部是重视和善于求真务实的,但也有一些同志虽然下了不少功夫,情况和材料抓了很多,主观上也十分努力,可就是对事物的本质吃不透,对问题的要害抓不准,致使许多好的想法和做法在实践中变了形、走了样。说到底,这是由于坚持求真务实的能力不够所致。因此,大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风,不但要坚决反对作风飘浮、好大喜功,高高在上、脱离群众,追名逐利、患得患失,弄虚作假、欺上瞒下等违背求真务实的态度和做法,而且要从工作机制和制度、干部队伍素质和能力、领导水平和艺术的角度着力提高坚持求真务实的能力。提高求真务实的能力,应着眼于推进中国特色社会主义事业。建设中国特色社会主义是一项前无古人的伟大事业。当前,我国改革发展正处在关键时期,新事物层出不穷,新问题不断涌现。我们要求的“真”和要务的“实”,不是一般意义上的,而是像胡锦涛同志指出的那样:要“求我国社会主义初级阶段基本国情之真,务坚持长期艰苦奋斗之实;求社会主义建设规律和人类社会发展规律之真,务抓好发展这个党执政兴国的第一要务之实;求人民群众的历史地位和作用之真,务发展最广大人民根本利益之实;求共产党执政规律之真,务全面加强和改进党的建设之实”。在这样的起点和层面上求真务实,没有真本领,不下苦功夫,是不可能做到的。各级领导干部应当坚持科学求实的态度,坚定信念,真抓实干,开拓进取,以求真务实的实际效果促进全面建设小康社会宏伟目标的实现。提高求真务实的能力,应立足于加强党的执政能力建设。我们党执政以后的全部实践活动,都是围绕着执政展开的,围绕着提高执政水平、巩固执政地位来进行的。加强党的执政能力建设,是新世纪新阶段全面推进党的建设新的伟大工程的重点。党的执政能力体现在方方面面,各级领导干部的领导能力和领导水平是其重要组成部分。因此,各级领导干部应从巩固党的执政地位的高度,从思想上、工作上、作风上真正做到求真务实,不断学习新知识、总结新经验、掌握新本领,不断提高自身的领导能力和领导水平,进而促进党的执政能力建设。

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