社交中的“黄金原则”

对下列问题作出“是”或“否”的选择：　　1. 碰到熟人时我会主动打招呼。　　2. 我常主动写信给友人表达思念。　　3. 旅行时我常与不相识的人闲谈。　　4. 有朋友来访我从内心里感到高兴。　　5. 没有引见时我很少主动与陌生人谈话。　　6. 我喜欢在群体中发表自己的见解。　　7. 我同情弱者。　　8. 我喜欢给别人出主意。　　9. 我做事总喜欢有人陪。　　10. 我很容易被朋友说服。　　11. 我总是很注意自己的仪表。　　12. 如果约会迟到我会长时间感到不安。　　13. 我很少与异性交往。　　14. 我到朋友家做客从不感到不自在。　　15. 与朋友一起乘公共汽车时我不在乎谁买票。　　16. 我给朋友写信时常诉说自己最近的烦恼。　　17. 我常能交上新的知心朋友。　　18. 我喜欢与有独特之处的人交往。　　19. 我觉得随便暴露自己的内心世界是很危险的事。　　20. 我对发表意见很慎重。　　第1、2、3、4、6、7、8、9、10、11、12、13、16、17、18题答“是”记1分，答“否”不记分，第5、14、15、19、20题答“否”记1分，答“是”不记分。　　1~5题分数说明交往的主动性水平，得分高说明交往偏于主动型，得分低则偏于被动型。6~10题得分表示交往的支配性水平，得分高表明交往偏向于领袖型，得分低则偏于依从型。11~15题得分表示交往的规范性程度，高分意味着交往讲究严谨，得分低则交往较为随便。16~20题得分说明交往的开放性偏于开放型，得分低则意味着倾向于闭锁型，如果得分处于中等水平，则表明交往倾向不明显，属于中间综合型的交往者。　　由于人的气质、个性等特点不同，表现在人际关系中也有不同的类型。正如不同气质类型的人适合做不同工作一样，不同人际关系类型的人所适合的工作也不同。　　主动型的人在人际交往中总是采取积极主动的方式，适合于需要顺利处理人与人之间复杂关系的职业，如教师、推销员等。被动型的人在社交中则总采取消极、被动的退缩方式，适合不太需要与人打交道的职业，如机械师、电工等。　　领袖型的人有强烈的支配和命令别人的欲望，在职业上倾向于管理人员、工程师、作家等。依从型的人则比较谦卑、温顺，惯于服从，不喜欢支配和控制别人，他们意愿从事那些需要按照既定要求工作的、较简单而又比较刻板的职业，如办公室文员等。　　严谨型的人有很强的责任心，做事细心周到，适合的职业有警察、业务主管、社团领袖等，而随便的人则适合艺术家、社会工作者、社会科学家、作家、记者等职业。　　开放型的人易于与他人相处，容易适应环境，适合会计、机械师、空中小姐、服务员等职业，闭锁型的人适合的职业有编辑、艺术家、科学研究工作等。