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申报师德先进个人事迹材料

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  回味过去:

  去年的十二月份到了公司开始参加实习,到现在已经快半年了,当时几个同学一起到公司的时候,觉得身 边还有同学作伴,之后就开始安排各自的实习岗位,后来我没有去工地,就暂时待公司里。由于刚进入工作阶段,很多东西也是较为陌生,但是我感觉没什么,反正不懂就问,当时问了同事好多大的小的问题,同事也很耐心的为我引导如何做好心态的定位,很快我就开始适应公司的生活,在公司的这一段时间虽然比较短,但是我体会到了很多,也学到了很多,至少在其他同学中,我已经将自己提前适应于这份工作,也做好了自身的定位,也与路港有了感情。三月初,我被安排到龙海的工地,在这又一个陌生的地方,唯一较为熟悉的就是之前见过面的同事,现在也是我的老师——何毅伟,在工作上,我们相互配合,更重要的是他经常在技术上、态度上和处事上对我加以指导;我到工地后,项目部等人都没把我当回事,经过毅伟的努力过后,让我大胆放手去学习,同时也让我的可观之处得到体现。让我安排、主持工地会议,为我争取在现场技术及管理方面得到一席之地,教我使用测量仪器,在沟通的过程中传授了很多宝贵的经验。如今在这个工地上,我得到负责人的重视,自己负责一个独立工作面的测量及现场管理,且有了一定的效果。在项目部中,我参与了绘制变更施工图,材料采购,负责安全管理等工作,我觉得这段时间自己成长得比较快,我也有信心下一步取得更大的进步。

  身感所思:

  暂时待公司里的那段时间,曾经茫然过,一颗为求学而急切的心,总认为领导让我天天在办公室里面呆着真的是无聊死了,我多想立刻前往工地现场跟着哪位师傅学技术。但是后面我才理解了领导让我在公司里的用意所在。一个员工到了公司不一定马上安排他做事情,而是让其体会公司文化、增进同事间相互了解和学习公司业务的相关知识。于是我定下心来,向同事们学习。与公司的同事相处的都较为融洽。感受到了公司的人文精神,不管在公司也好宿舍也罢,走到哪里都感觉心是暖的,从没“着凉”过。我司本着“建中华腾达之路,造人才航行之港”的企业宗旨和“团结、诚信、敬业、开拓”的企业精神,以“诚信履约、铸造精品、培养人才、交友一方”的经营理念,努力开拓开拓市场,诚实守信经营,“追求卓越管理,建造精品工程,改进环境行为,保障健康安全”是我司一贯坚持的质量管理方针。在多个施工领域取得较好业绩,得到业界的肯定和赞誉。我司坚持“以人为本,创造和谐公司”的管理理念,为我们提供良好的工作环境,让我们具有强烈的主人翁意识,而人才兴企的发展战略,提高我们工作积极性和创造力,把我们培养更加优秀。到工地后,毅伟不仅是我的老师,更是我的大哥,为我争取创造了一个施展拳脚的平台;赢得工地负责人的信任和重视;当我在工作或生活上受到委屈的时候,他给了最大的安慰和支持,本着“诚以待人、毅以进取”理念的我,一定不会大家失望,我也一定争取给公司带来步步高的效益。

  了解自己:

  一、优势:

  工作中的恒心让我坚持了多年的学生干部工作;学习中的信心促我在理论知识和实践技能上总位于名列前茅;<莲山课~件 >生活上的细心使我赢得了很多的友情和理解;“众心”中从没缺少过最为重要的责任心,只有这一份责任,我才会不断进步。在过去的生活里,我培养了较强的组织管理能力,在测量、材料检测等技能方面也比较突出;

  二、劣势:

  做事心比较急较冲动,言语较直缺乏艺术性等;我也相信在自己的不断努力和同事的支持帮助后,我会健康的成长,争取早日成才,为公司创造更多更大的效益。我将不断向前进,踏着不歇的步伐,走过了昨天,走在了今天,走向了明天······

  工作设想:

  踏踏实实走好每一步,定好位学技术、学管理;丰富阅历,炼造自我,争取早日成才,为路港创效益!

  建议反馈:

  我司发展到一定程度可以做大做强,不要局限于施工企业,可以拓展到其他行业,如监理、开发企业等;在公司里应广纳、培养人才,量才所用;不断完善公司体制,走向规范化,与时俱进,开拓创新!

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