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小学工作思路

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2011年,我们要以党的十七大精神武装头脑、指导发展、推进工作;用党的十七大精神指导党的先进性发展之路;借党的十七大强劲东风推动机关各项工作的开展;按党的十七大的要求,紧紧围绕12345粮食发展目标,加强粮食行业党的建设。并重点抓好“一条主线、二个重点、三个平台、四个坚持、五个加强、六个提升”。
紧扣“一条主线”:就是以科学发展观为指导,全面贯彻党的十七大精神,紧紧围绕12345发展战略,实现粮食经济又好又快发展,以与时俱进的精神全面提升粮食系统党的建设工作水平。
突出“二个重点”:
一是加强队伍建设。把基层领导班子、党员队伍建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策,善于领导企业科学发展的坚强领导集体。
二是完善管理机制。按公司法人治理结构要求,协助党委进一步抓好经营管理机制和制度建设,使其符合法律法规,适应市场变化,具有竞争力和生命力。
抓好“三个平台”:
一是党委中心组学习会。协助党委组织中心组成员学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和三个代表重要思想,学习中国特色社会主义理论,学习科学文化知识,使中心组成员有一个明确的政治方向,提高“依法行政”的自觉性,制定印发中心组学习计划、调研课题,组织中心组召开学习交流体会。
二是领导班子民主生活会。协助党委健全与基层沟通的渠道,主动听取基层干部对领导班子和成员的意见,提高每年一次领导班子民主生活会质量,在领导班子内开展批评自我批评。开展对领导班子成员的思想道德、职业道德教育。进一步增强领导班子成员的责任意识、大局意识、创新意识和忧患意识。
三是充分发挥局党校培训教育党员干部在发展中的作用。按照党委工作要求有计划地开展对党的十七大精神的宣传教育。广泛组织党员干部开展学习“合同法”、“江苏省企业经营管理暂行条例”等法律法规的学习,组织开展党建论坛、现场观摩、演讲交流活动,大力弘扬先进人物,积极宣传粮食行业的先进事迹。
把握“四个坚持”:
一是坚持党要管党,从严治党。构建粮食大党建格局。每二个月要开展一次党建工作例会,建立党员党性定期分析制度。巩固和扩大党的先进性教育成果,充分发挥党组织在企业经济发展中的作用。
二是坚持思想政治工作领先。当前要十分重视和做好基层的思想政治工作。企业在发展中的难点也就是思想政治工作的重点。2011年要组织基层开展二次思想政治工作研讨会,把思想政治工作自始自终渗透到企业发展的方方面面。
三是坚持开展“党建创新项目”活动。以“党建创新”项目为抓手,要求各级基层党组织一年确立一个创新主题,创新党建工作形式,丰富党建工作内容,提高党建工作实效。
四是坚持“以人为本”。要牢记党的宗旨,关心职工思想、工作和生活,每年要结合全市和粮食工作的实际,认真开展结对帮困送温暖活动、切实抓好“城乡结对、文明共建”活动。让困难群体感受到组织的温暖。要进一步组织基层党组织认真抓好先锋工程建设,每年要有实事工程建设,实事工程由小见大,充分调动员工发展企业经济的积极性,为构建和谐粮食行业奠定坚实基础。
加强“五项建设”:
1、加强人才队伍建设。要完善民主推荐、民主测评制度,坚持德才兼备,注重实绩,群众公认原则,提高选人用人公信度,创新人才培养、使用、流动、激励和约束工作机制,激发各类人才的活力和热情。
2、加强基层党的建设。重点开展“党旗在粮食高高飘扬”的主题活动;切实抓好基层党员示范岗:以创建“第五轮党建先进局”为抓手,进一步加大党建示范点规范化建设,努力做到“创建一个、巩固一个”,达到“宣传一个、带动一片”的辐射效应,使各级党组织学有榜样、比有对象、赶有目标。切实建立与健全抓好非公经济党组织建设的制度,使党建工作真正做到全覆盖。

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3、加强民主建设。近期主要抓好市、区人大代表的选举,确保权力正确行使,让权力在阳光下运行。同时,协助党委进一步强化制度建设,坚持用制度管权、管事、管人。完善职工的参与权、选举权、执行权、监督权。扩大党务、厂务、事务公开内容,提高以职工代表大会为基本形式的民主管理水平。
4、加强企业文化、精神文明建设。用社会主义荣辱观引领道德风尚,建设和谐文化,培育文明风尚。明年要完成“粮食企业文化建设纲要”。建设好各类载体:积极搭建党员学习教育平台。开设党员学习论坛,举办各类培训班;开展党员“展示形象”活动;开展“岗位练兵、科技兴企”活动;开展寓教于乐文化艺术活动。充分发挥群团组织作用,继承优良传统,弘扬新风正气,开展社会公德,职业道德、家庭美德、个人品德教育。
5、加强党风廉政建设。组织党员干部学习廉洁自律有关规定,剖析典型案例,开展警示教育,开展党风廉政建设责任制执行情况检查,组织开展廉政文化建设交流,进一步完善系统内各级领导干部的廉政档案,积极开展创建“三型机关”建设、进一步转变机关干部作风,提升粮食行政效能,加强党内外监督、严肃查处违纪案件,不断提高党员干部反腐倡廉的自觉性。
达到“六个提升”:通过上述五个方面努力工作,(1)要使党员领导干部整体素质和表率作用有明显提升;(2)要使各级党组织凝聚力、创新力、执行力、战斗力有明显提升;(3)要使党员发展党的先进性有明显提升;(4)要使粮食干部和职工精神状态有明显提升;(5)要使干部改革发展创新意识有明显提升;要使粮食行业团队精神、整体形象有明显提升。[2]

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