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大学生入党自传4500字范文

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  村党支部事迹材料范文 事迹材料主要写出先进农村党支部的工作经历、工作事迹及取得的成绩。以下是小编精心搜集的村党支部事迹范文,希望对你有帮助!

  村党支部事迹范文篇一安县花荄镇联丰村位于花荄镇东部浅丘地带,与县城隔河相望,是省级新农村建设示范片花荄连片打造的核心村之一。全村幅员9.2平方公里,辖10个村民小组,714户,1778人。村两委班子有5人组成,村党支部共有党员48人。20xx全村农民人均纯收人为8762元。

  一、抓党建,推动支部组织建设

  该村以升级晋档为契机,深入贯彻落实科学发展观,突出抓党建。

  一是注重党员发展工作。解决村级党员年龄偏大和党员结构不合理问题,村支部坚持把优秀青年作为发展对象,及时教育和引导。近年来共培养入党积极分子对象,接收预备党员5名,转正4人。

  二是强化党员教育培训。利用党员活动室这一阵地,每月不定时地组织全体党员学习党在农村的方针政策,并利用远教设备组织党员观看远程电教片,着力把党员培养成致富能手,把能人培养成党的干部。

  三是实行党员责任。实行党员承诺制,要求每名党员向群众公开承诺办 1 件实事,让每位党员头上有任务、肩上有担子。最后规范党的组织生活,定期召开党员大会、民主生活会,并积极开展党员民主评议活动,让群众评价支部、评价党员,不断强化党员的党性意识。

  二、抓民生,新农村建设快速推进

  20xx 年,联丰被列为省级新农村建设示范片核心村,要求在三年内要达到核心村的标准。面对时间紧、任务重、要求高、资金匮乏的现实,联丰村两委一创先争优活动为载体,不等不靠,积极作为,保证了核心村建设部表的顺利实现。

  一是科学规划设计。主动与绵阳市专联系,聘请了以杨毅教授为主的专家团队,深入全村山山水水进行现场勘测,对基础设施、产业发展进行科学规划,一个月内就拿出符合省级新农村示范片核心村建设要求的实施方案。

  二是积极营造氛围。为调动广大村民参与新农村核心村建设的积极性和主动性,村两委在召开村组干部、党员群众、村民代表会会统一思想的基础上,还采用坝坝会、户长会、固定标语、专栏等方式,大力宣传新农建设的目的和意义,为工作的扎实推进奠定坚实的群众基础。

  三是积极筹措资金。新农村建设群众是主体,政府是主导。在建设中,国家有一定项目资金作支撑,但仅靠项目资金是远远不够的。况且,项目的启动也需要资金,为解决这一难题,村两委在确定每个项目时,在充分征求意见,召开一事一议的基础上,村组干部主动借贷垫资240多万元,确保了每个建设项目的顺利启动。在7月12日的检查验收中,联丰村核心忖建设高标准地通过省检查验收组的验收。

  三、抓产业,促进经济快速发展

  联丰村是一个农业种植村,农民种植结构单一,增收缓慢。 为了能够让村民的口袋迅速鼓起来,村支部把产业结构调整作为农民增收的途径,把种养结合作为强势推进。

  一是基础设施全面改善。投资180万元改扩建和新建村级公路3.6公里,其中新建2.6公里,改扩建1公里,完成了猫儿沟至安昌河宽5.5米,场2.1公里的路基工程。

  二是新建猕猴桃种植园。实行山地、荒山荒坡适度集中流转,采取统一整治,统一规划,集中植苗,分片管理的方法,新建立了1200亩猕猴桃种植园。

  三是养殖业进一步扩大。在原年产300万只樱桃谷鸭的基础上,今年扩大到了500万只;生猪养殖由原来的1.8万头扩大到现在的2.1万头;水产由原来的318亩扩大到现在的618亩;产值由原来的8000多万元增加到现在的1.25亿元。

  四是农民专合组织增多。联丰村原有联丰养殖合作社、汇鑫生猪养殖合作社等农民专合组织,今年又新增了开心猕猴桃种植专业合作社,使本村农民转组织达到了4个。

  五是新建农民文化广。今年,我们新建了占地20多亩农民休闲广场。在广场内除完善了体育建设设施外,新植风景树近500株、凉亭3个、艺术雕塑3座、小石拱桥数座,新拓小溪600余米

  几年来,通过村党支部班子的不懈努力,联丰村实现了生产大发展,村内居住环境越来越好,基础设施越来越完善,群众生活品质越来越高。联丰村在村支部的带领下,正一步步迈向富裕、和谐、文明的大道。

  村党支部事迹范文篇二**县把农村党支部班子建设放在突出位置,立足村情民意,坚持分类施治,加大培育和帮扶力度,确保支部班子配一个、强一个、顺一个,作用发挥一个,为农村各项工作提供了坚强的组织保障。

  一、村村诊,分类施治村班子

  结合创先争优活动,集中两周时间,针对农村党组织班子建设和农村党员队伍建设,由党建工作片和包村干部负责,深入全县1260个行政村,通过召开党员会、村民代表会、走访群众、个别座谈等形式,访致富带头户和产业带头户、问致富经验,访老干部和老党员、问发展良策,访上访户和意见户、问事情原委,访贫困户和病灾户、问衣食冷暖,访返乡农民工和流动党员、问就业状况,全面摸透全县农村党组织班子建设的基本情况、存在问题、党员干部的想法、先进党支部主要事迹打算和谱气。在此基础上,实行分层分类管理,按照班子作用发挥情况,把农村班子分为好班子、中班子、差班子,分别落实相应的管理措施,督促处于先进的争先锋当好标杆,中间状态的压担子规范提高,相对后进的换车头改变面貌,提升农村班子整体发展能力,促进齐步进档升级。今年来,全县从中班子升入好班子的120个,占总数的60%,整顿转化差班子12个。

  二、用心选,培育有用村干部

  着力加大农村干部培育选拔力度,一是从严选。在严格执行党员推、村民代表推和党员大会选两推一选制度,充分保证民意的基础上,严把选任对象考察关,采取个别谈话、民主测评、同考察对象面谈等方法,全面把握党员情况,同时征求计生、公安等部门的意见,确保客观公正了解选任对象的真实情况,防止带病使用。二是不拘一格选。从解决农村班子面临的主要矛盾角度出发,着力选急配急、调优调顺。对班子年龄结构老化的,重点选拔年轻干部,提前磨练准备挑大梁优秀党支部书记事迹。如寨里河乡小窑村两委成员平均超过50岁,年龄偏大,整个班子创新力度不够,缺乏敢闯敢试敢干的魄力,调整上1名30岁的支部成员后,优化了班子年龄结构,工作活力明显增强。对村内矛盾复杂的,重点选拔既懂点法律知识、又会理顺纠纷的干部,平衡族性派性矛盾;对计划生育工作开展困难的,选拔能力突出的女干部,发挥她们做妇女工作顺岔的优势;对发展困难的,选拔创业能人型村干部,促使他们从自己富到带领大家富,传授致富经,盘活村经济。今年以来,全县新充实的85名支部委员,人人都能独当一面,优化了班子结构,先进党支部事迹形成了整体工作合力。

  三、多方送,合力并促村发展

  坚持扶上马、送一程,积极为农村班子开展工作创造条件:

  一是送创业资金。加大对上协调力度,开展城乡共建、镇村联建、村企联建,协调共建单位为包联村修塘筑坝、修路建桥,提供资金和物资支持,提高基础设施水平,增强发展后劲。协调金融企业对农业产业化、规模化生产的龙头村、潜力村,加大政策扶持力度,破解资金瓶颈难题。

  二是送干事方法。针对部分农村干部想干事,却不会干、干不好的情况,建立1+1帮联制度,一名包村干部包一名新任职班子成员,帮助尽快进入工作角色。思路上传帮带,组织农村干部一个季度集中上一次大课,优秀村干部一个月巡回演讲一次,不断提升他们工作能力。工作上压担子,流动党支部先进事迹建立农村干部公开承诺、民主评议、谈心谈话等制度,实行个人工作实绩一周一公示、村财务一月一审计一公开、重大事项随时报告,时不时提个醒、纠个错,为他们更好地发挥作用、履行职责创造了良好的外部环境。

  三是送典型案例。有针对性地选取部分弱村变强、乱村变治、穷村变富的典型,编成手册供农村干部对照学习,或直接走出去现场参观学习。全面推广村官创业讲坛,围绕破解农村发展难题,互传经验、互相启发、互相打气,增强每一个村的发展信心。

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