2022年实习合同简易样本五篇

合同为一种合意，依此合意，一人或数人对于其他一人或数人负担给付某物、作为或不作为的债务。今天的小编给大家分享了2022年实习合同优秀样板，如果想看更多的请点击实习合同查看。

2022年实习合同优秀样板1

根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

第一条协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条实习岗位

甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

第三条实习报酬或实习补助

甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下

第四条工作时间及休息休假

(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。

(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

(三)甲乙双方的具体约定：_________________________

第五条保险福利待遇

(一)乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。

(二)其他保险福利待遇约定如下：

第六条劳动保护和劳动条件

(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。

(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。

(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

第七条劳动纪律

(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。

第八条本协议的解除、变更、终止

(一)经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除;

(二)双方就本协议的解除条件约定如下：

(三)本协议到期即终止，不得续订。

第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：

第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

2022年实习合同优秀样板2

甲方：

乙方：

丙方：

为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规、本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、实习期限：

实习时间自年____月______日至_____年_____月______日。

二、实习内容与地点：

甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作，乙方工作地点在。乙方在实习期间，必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。

三、工作时间：

根据工作需要，甲方按综合计算工时工作制;

四、权利及义务：

(一)甲乙方双方权利及义务

1、甲方依照按劳取酬的原则，支付乙方实习期间工资实习期_____元/月，实习期满后达到岗位转正工资;

2、甲方将遵守当地政府的相关法律、法规;

3、实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习;

4、实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理;

5、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机秘等资讯透露给他人。一经发现，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相关的损失及承担相应的法律责任。

5、乙方如需单方解除本协议的，实习期内提前三天，实习期后提前三十日书面通知甲方，并作好工作交接。

五、劳动保护：

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作，并为实习生购买人身团体意外险，实习生在工作期间发生工伤，甲方应给予人道主义支援，并协助实习生通过保险公司办理相关理赔手续。

2、甲方应合理安排乙方实习工作时间。

六、其他：

1、实习期间，甲方因违反劳动保护给乙方造成的人身损害，由甲方承担相关责任;非因甲方过失造成的乙方人身损害以及乙方患病或非因工负伤，由乙方或第三方自行承担，甲方不负责任;对于乙方的人身损害，甲方如有过错的，应承担与其过错程度相当的责任份额。

2、实习期间，对于因乙方违反劳动纪律或者其他管理规章制度等给乙方本人或他人造成的人身损害，均由乙方自行承担。

3、因与实习内容无关事项或在实习场地、实习工作时间之外乙方所受损害，由乙方自行承担，与甲方无关。

七、协议终止与解除：

1、协议期满自然终止;

2、乙方严重违反甲方劳动纪律或者其他管理规章制度的，甲方可以解除本协议;

2、甲方以非法手段强迫乙方开展实习事项的，乙方可以随时通知甲方解除本协议;

3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议，但应提前三十日书面通知甲方;

4、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择甲方住所地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。

5、本协议一式三份，双方各执一份，具有同等法律效力，并经甲方盖章，乙方签字，丙方盖章后生效。

甲方盖章：乙方签名：

日期：20___年__月__日日期：20___年__月__日

丙方盖章：

日期：20___年__月__日

2022年实习合同优秀样板3

甲方：

联系地址：法人代表(主要负责人)：职务：乙方：性别：年龄：身份证号码：

联系地址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限类型为固定期限劳动合同

双方合同期为一个月，即从________年______月______日起至________年______月______日止。在实习期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。

二、学习期薪酬及考核办法

(一)工作职责

1、负责公司负责推广公司现有业务

(二)任务

1、负责完成公司下达的各项任务指标

2、每天最少走访客户60家，少一家罚款5元。

3、做好走访记录：

--所走路线;

--公司名称或店名、法人或其主要工作人员姓名、地址、电话;

--备注内填写有无安装本电话或同类的(例：铁通几部、电信几部、移动几部;如何消费)，每个月的长途业务量多少。

4、每天下班前安排好第二天的工作路线并上交主管，以免路线冲突。

三、学习期工资制度，学习期为一个月。

底薪：800.00元+提成+奖金。

提成：30元套餐——10元/台;50元套餐——20元/台;80元套餐——30元/台

奖金：按实际工作情况。

注：试用期3天，如3天内相互不满意无薪，如继续工作计薪。工作不满1个月，底薪减半，提成照发。

四、合同解除

1、合同解除后甲方按照本合同约定给付乙方工资。

2、乙方须交还甲方所有办公物品。

甲方代表签字：_________________乙方签字：_________________________年____月_____日________年____月_____日

2022年实习合同优秀样板4

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方为实习期员工，实习期自年月日至年月日。经双方平等协商，现就实习期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为：，在实习期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在实习期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方第一个月为培训期，(21工作日)培训期内，无工资，公司提供食宿，提供免费培训，培训期后，实习期月工资为50元/天/8小时，甲方按月发放。

四、乙方在实习期内，凡是请假均由甲方按实际天数扣除工资。

五、乙方在实习期内，加班按实际天数结算工资，不享受奖金。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第15日发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方应提前发放。

七、在实习期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，否则，将根据具体情况，由人力资源部定论处理。

八、乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。

九、在实习期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时予以解雇，工资按乙方实际工作天数发放。

十、在实习期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即停止培训期并予以解雇。

十一、在实习期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

十二、实习期满，拿到相应的毕业文凭，由乙方提出，经考核合格者，将与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长实习期。

十三、乙方声明在签署本合同时，已获悉甲方的各项管理规章制度并愿意遵守各项事宜。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年月日起生效。十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

年月日年月日

2022年实习合同优秀样板5

甲方：_________

乙方(学生)：_________

根据学校实习教学要求及教学工作的安排，经过学校和教学系部审核，共同推荐学生_________到_________公司(企业)实习。为保证教学工作的正常进行，兼顾学生、学校和公司的共同利益，甲乙双方签定如下协议：

1、乙方在实习期间，必须遵守该企业的各种规章制度(例如：公司的要求、劳动考勤制度、生产及安全卫生守则等)，缺勤等同旷课，按学生学籍管理规定处理。乙方若因表现不好被该公司解除实习合同，甲方将给予乙方纪律处分。

2、乙方应提高安全意识，注意人身安全。由于违规操作等个人原因，乙方出现人身安全问题，后果自负。

3、乙方要有吃苦耐劳的思想准备。考虑到学校与该公司产学合作的长远利益和有关教学要求，乙方在实习期间，不得中途退出(包括专升本也不得中途退出。身体确实有病，不能坚持实习者除外)，否则，甲方将给予乙方纪律处分，并取消乙方一次就业推荐机会。

4、乙方要遵守甲方的教学安排与规定，以便保证乙方完成在校期间的学习任务。甲方对教学计划进行必要的调整，采用各种灵活有效的方式安排好乙方学习以及成绩考核。

5、学生未通过学校而自行与企业进行定岗实习联系时，学生应事先对企业的详尽情况，特别是资信情况进行了解后，方可与企业签定有关合同(或协议)。否则，出现意外情况，后果自负。

6、学校推荐乙方参加定岗实习，要求乙方在校期间，未受过纪律处分，不欠交学费，学习成绩没有挂科情况。

7、乙方在实习期间如果出现重大问题，可向甲方反映，由甲方和学校一起，共同与该公司协商解决，学校有义务维护学生的合法权益。

8、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：_________

乙方(签字)：_________

代表人(签字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

2022年实习合同优秀样板（五篇）相关文章：

★ 2022实习简易合同版本五篇

★ 2022简易版应届生实习合同(5篇)

★ 2022标准实习合同范本【五篇】

★ 2022年标准实习用人合同模板5篇

★ 简单实习合同2022范本【五篇】

★ 2022年实习生劳动合同格式(五篇)

★ 2022实习合同协议书最新7篇

★ 2022年实习合同格式(通用版5篇)

★ 2022劳动合同范本5篇

★ 2022年正式实习合同范本五篇