劳务派遣协议合同范本

　　劳务分包合同有很多的小细节我们要多多注意一下哦，今天小编就给大家分享一下劳动合同，仅供收藏哦

　　关于劳务分包合同范本

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方在平等互利的原则下按照《中华人民共和国经济合同法》、《建筑安装工程承揽条例》及《建筑工程合同条例》，经协商，乙方同意承担甲方安装工作，并达成协议如下：

　　一、合同文件组成

　　1、《安装劳务合同》

　　2、《施工现场管理规范》及公司各部门下发的规章制度

　　3、《七大协议附件》

　　4、施工图纸、技术要求、设计变更

　　5、安装费、结算单

　　2—5条文件与《安装劳务合同》具有相同效力。

　　二、施工范围及内容：

　　该工程所有玻璃幕墙等外装饰项目，包括工程材料的接收、卸车、保管;材料的垂直运输、水平运输及按公司施工图纸要求将全部材料安装上墙的工作;并做好工程的成品保护，清洗，直至业主及监理验收。

　　三、工程日期

　　开工日期：以甲方与建设方合同、协议开工日期为准。

　　竣工日期：以甲方与建设方合同、协议竣工日期为准。

　　四、劳务费

　　劳务费单价一次包干。

　　1、玻璃幕墙制作安装费：沫棒、切割片、钻头、劳防用品)

　　2、铝合金格栅制作安装费：割片、钻头、劳防用品)

　　3、铝板装饰线条制作安装费：(含耗材，包括电焊条、美纹纸、泡沫棒、切割片、钻头、劳防用品)

　　4、预埋件和后置埋件安装费：劳务费总价按实际面积结算。劳务费总额(暂定)XXXXXX元

　　五、劳务费增减

　　1、若工程项目增加，按甲方审核增加项目的单价记取，并核算出单项劳务费，计入劳务费总额。

　　2、若工程项目减少，该项目单项劳务费从劳务费总额中扣除。

　　六、甲方责任

　　1、甲方派项目经理在工程现场管理与施工相关一切事务。

　　2、负责提供给乙方施工用图纸一套。

　　3、甲方对乙方承接工程的质量、进度、安全、文明施工等进行监督、指导。

　　4、甲方负责提供给乙方全部工程材料(超定额部分按公司规定处理)

　　5、甲方负责协助乙方解决工人住宿问题。

　　6、甲方提供施工人员食宿条件、库房场地。

　　7、甲方负责与现场土建方及其他施工单位的协调工作。

　　8、甲方负责按业主要求布置施工现场办公室，配置相应设施。

　　七、乙方责任

　　1、乙方必须严格按甲方要求进行施工，达到甲方工程质量验收标准(内控标准)及工程合同要求达到XXXXXXXX的质量评定等级要求。

　　2、乙方必须严格执行国家、工程所在地政府、业主、总包方的各种规章制度。必须严格服从项目部的管理。

　　3、承包单位需负责本工程的现场加工。实际投入的设备、仪器应满足工程进度要求。

　　4、到现场的材料，乙方负责卸车、保管，并按公司规定办理交接手续，在材料保管过程中出现破损、丢失按甲方制定的超定额制度进行赔偿。

　　5、设置队长和专职“三大员”。

　　6、乙方必须按甲方项目经理要求随时增加施工人员以保证施工进度。

　　7、乙方负责施工人员食宿、库房围护及材料存放设施费用，

　　8、乙方应严格按投标时向甲方提供的人员名单派遣施工人员，不经允许不准替换，否则按每人1000元标准处罚乙方。

　　9、乙方应严格按甲方要求为施工人员配备安全用品及设施，负责按甲方要求管理施工人员，现场施工出现的一切安全事故，所产生的后果及费用由乙方承担。

　　10、乙方应严格执行防火规定，若因乙方原因出现火灾，乙方承担一切损失，并接受甲方处罚。

　　11、乙方应严格遵守国家有关劳动保障方面的政策、法规、法律，不得拖欠、苛扣工人工资，否则甲方有权直接发放，直至终止合同。

　　12、乙方应对现场材料及已安装完的成品设置相应的保护措施以避免破损、丢失。

　　13、乙方应对现场材料实施定量管理，并建立领用料制度。

　　14、现场管理严格执行公司《施工现场管理制度》，同意按《安装队奖罚制度》考核与奖罚。

　　15、进场施工前按甲方规定缴纳安全保证金 XX 万元。

　　八、1、甲方有权对乙方进行全方位管理，对乙方承担工程的质量、安全、进度、文明施工进行监督、检查，如达不到公司及工程业主要求，甲方有权按招标书中的规定及乙方的承诺对乙方处罚，直至终止合同。

　　2、甲方有权要求乙方按当地政府的要求为施工人员办理相应的手续。

　　3、甲方有权对乙方的施工情况全方位考核，该工程结束后监理对其工程验收，如验收标准分数低于85分罚劳务费10%;低于60分取消其承揽新工程资格;并扣罚劳务费20%.

　　4、甲方有权在乙方施工人员不足无法满足进度情况下要求乙方增加人员，乙方若不能在规定时间内增派人员，甲方有权自行安排增加人员，费用按实际发生计算，按面积计算不优惠，并从乙方安装费中扣除。

　　九、乙方权利

　　1、乙方有权要求甲方提供施工用的图纸，技术文件及安装材料。

　　2、乙方有权拒绝执行甲方要求的违背国家有关法律、法规的指令。

　　3、乙方有权对甲方派驻现场的项目经理不良行为向工程经理申诉。

　　十、结算方式

　　1、劳务费以支票或电汇形式支付。

　　2、施工过程中，甲方每月按工作量、进度的50%支付劳务费，额度不超过1000元/人。月，竣工验收前，安装劳务费支出不得超过安装劳务合同总额的80%.

　　3、工程经公司集团监理部内部竣工验收以后，并经用户及当地质监站竣工验收合格，经营部结合集团监理部验收质量等级报告进行安装费用总结算。

　　4、本工程保修款为劳务费总额的5%，工程合同保修期满后一次付清。

　　十一、工程竣工验收质量等级与安装劳务费挂钩的规定

　　1、工程施工质量等级：

　　工程内部验收前安装劳务费支出不得超过安装劳务费总额的80%，剩余费用20%.工程竣工内部验收质量等级分为优质、良好、合格、整改后合格、不合格五个等级，工程竣工内部验收质量等级与安装队剩余费用挂钩，对安装队的考核以现场安装质量为主。

　　2、竣工内部验收质量等级不合格，经整改后仍不合格的，扣罚安装队全部剩余费用(总安装费的20%)

　　3、竣工内部验收质量等级不合格，经整改后合格，扣罚安装队剩余费用的50%.

　　4、竣工内部验收质量等级合格，安装费结算额为：剩余费用×验收得分100.

　　5、竣工内部验收质量等级良好，安装费结算额为：剩余费用×验收得分100.

　　6、竣工内部验收质量等级优质，安装费全额支付，符合精品条件的工程，按集团精品工程奖励规定嘉奖安装队。

　　十二、违约责任

　　1、工程竣工验收未达到业主要求的质量等级，执行公司相关制度。

　　2、违约按投标书的相关处罚条款处罚。

　　十三、保修

　　1、工程验收后乙方按业主工程合同要求的保修期无偿保修。

　　2、保修所发生的材料费、工具设备费、人工费按公司规定处理，即：因乙方原因造成的维修费用由乙方负责;因甲方原因造成的维修费用由甲方负责。

　　十四、其他条款

　　1、投标书、承诺书、公司的各种规章制度与本合同具有同等效力。

　　2、其它未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

　　十五、合同有效期

　　本合同有效期自合同签订之日起至保修期满有效。

　　甲方(公章)_________ 　　乙方(公章)_________

　　法定代表人(签字)_________ 　　法定代表人(签字)_________

　　_________年____月____日 　　_________年____月____日

　　新的劳务分包合同范本

　　甲 方(用人单位) 名称：____________________________________

　　住 所：____________________________________

　　法定代表人(委托代表人)________________________

　　重要认真人(委托代表人)________________________

　　乙方(劳动者)姓名：____________________________________

　　性 别：________________

　　出生年代：________________________________

　　家庭住址：________________________________

　　住民身份证号码(或其他有效身份证件号码)_______________________________

　　甲乙两边根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动条约法》等执法、规矩、规章的规定，在划一志愿、协商同等的底子上，同意订立本劳动条约，共同服从本条约所列条款。

　　一、条约限期和限期

　　第一条 甲、乙两边选择以下第________种情势确定本条约限期：

　　(一) 牢固限期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　(二) 无牢固限期：自_____年_____月_____日起至法定的或本条约所约定的停止条件出现时止。

　　(三) 以完成肯定的事变任务为限期。自_____年_____月_____日起至__________事变任务完成时即行停止。

　　此中试用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，限期为_____天。

　　二、事变内容和事变地点

　　第二条 根据甲方事变必要，乙方同意从事________ 岗亭(工种)事变。经甲、乙两边协商同意，可以变动事变岗亭(工种)

　　第三条 乙方应根据甲方的要求，定时完成规定的事变数量，到达规定的质量标准。

　　第四条 乙方同意在甲方摆设的事变地点___________从事事变。根据甲方的事变必要，经甲乙两边协商同意，可以变动事变地点。

　　三、事变时间和苏息休假

　　第五条 乙方实行____________工时制。

　　(一)实行标准工局势情制的，甲方摆设乙方逐日事变时间不高出八小时，每周不高出四十小时。甲方由于事变必要，经与工会和乙方协商后可以延伸事变时间，一样平常逐日不得高出一小时，因特别缘故起因必要延伸事变时间的，在保障乙方身材康健的条件下延伸事变时间逐日不得高出三小时，每月不得高出三十六小时。

　　(二)实行综合盘算工局势情制的，均匀逐日事变时间不得高出8小时，均匀周事变时间不得高出40小时。

　　(三)实行不定局势情制的，事变时间和苏息休假乙方自行摆设。

　　第六条 甲方延伸乙方事变时间的，应依法摆设乙方划一时间补休或付出加班加点人为。

　　第七条 乙方在条约期内享受国度规定的各项苏息、休假的权利，甲方应包管乙方每周至少苏息一天。

　　四、劳动掩护和劳动条件

　　第八条 甲方应严格实行国度和地方有关劳动掩护执法、规矩和规章，为乙方提供须要的劳动条件和劳动东西，创建健全生产工艺流程，订定操纵规程、事变范例和劳动寂静卫生制度及其标准。

　　第九条 对乙方从事打仗职业病危害的作业的，甲方应按国度有关规定构造上岗前和离岗时的职业康健查抄，在条约期内应定期对乙方举行职业康健查抄。

　　第十条 甲方有任务认真对乙方举行政治头脑、职业道德、业务技能、劳动寂静卫生及有关规章制度的教诲和培训。

　　第十一条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理职员漠视乙方寂静康健的举动，有权提出品评并向有关部分检举控告。

　　五、劳动报酬

　　第十二条 乙方试用期的人为标准为_________元/月。(试用期的人为不得低于本单位雷同岗亭最低档人为大概本条约第十三条约定人为的80%，并不得低于用人单位地点地的最低人为标准)

　　第十三条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的人为制度，确定乙方实行以下第____种人为情势：

　　(一) 计时人为。由以下几部分构成：_______、_______、_______、_______;其标准分别为_______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的人为制度产生变革或乙方事变岗亭变动，按新的人为标正确定。

　　(二) 计件人为。甲方应订定科学公道的劳动定额标准，计件单价约定为_______元。

　　(三) 其他人为情势。具体约定在本条约第四十四条中明白。

　　第十四条 甲方应以法定货币情势按月付出乙方人为，发薪日为每月_______日，不得剥削或无端拖欠。甲方付出乙方的人为，应不违背国度有关最低人为的规定。

　　第十五条甲方摆设乙方延伸日事变时间，应付出不低于乙方人为150%的人为报酬;摆设乙方在苏息日事变又不能摆设补休的，应付出不低于乙方人为200%的人为报酬;摆设乙方在法定休沐日事变的，应付出不低于乙方人为300%的人为报酬。

　　第十六条非因乙方缘故起因造成甲方歇工、停产、停业，未高出一个月的，甲方应按本条约约定的人为标准付出乙方人为;高出一个月，未摆设乙方事变的，甲方应按不低于本地赋闲保险标准付出乙方歇工生存费。

　　第十七条甲方摆设乙方逐日22时到越日6局势情的，每个事变日夜班补贴为______元。

　　第十八条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国度和地方有关规定标准，或劳动条约约定的标准，付出乙方人为。

　　六、社会保险和福利报酬

　　第十九条 甲方应按国度和地方有关社会保险的执法、规矩和政策规定为乙方缴纳根本养老、根本医疗、赋闲、工伤、生养保险用度;社会保险费小我私家缴纳部分，甲方可从乙方人为代扣代缴。

　　甲乙两边打扫、停止劳动条约时，甲方应按有关规定为乙方管理社会保险相干手续。

　　第二十条 乙方抱病或非因工负伤的医疗报酬根据国度和地方有关政策规定实行。

　　第二十一条 乙方工伤报酬按国度和地方有关政策规矩规定实行。

　　第二十二条 乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项报酬，根据国度和地方有关生养保险政策规定实行。

　　第二十三条 甲方为乙方提供以下福利报酬：

　　1._____________________________________________

　　2. _____________________________________________

　　3. _____________________________________________

　　七、劳动规律和规章制度

　　第二十四条 甲方依规矩定的各项规章制度应向乙方公示。

　　第二十五条 乙方应严格服从甲方订定的规章制度，完成劳动任务，进步职业技能，实行劳动寂静卫生规程，服从劳动规律和职业道德。

　　第二十六条 乙方违背劳动规律，甲方可依据本单位规章制度，赐与相应的行政处理惩罚，行政处分、经济处罚等，直至打扫本条约。

　　八、劳动条约的变动、打扫、停止、续订

　　第二十七条 订立本条约所依据的客观环境产生庞大变革，致使本条约无法推行的，经甲乙两边协商同意，可以变动本条约相干内容。

　　第二十八条 经甲乙两边协商同等，本条约可以打扫。

　　第二十九条 乙方有下列情况之一，甲方可以打扫本条约：

　　1.在试用期间，被证明不切合任命条件的;

　　任命条件为：①____________________________________

　　②____________________________________

　　③____________________________________

　　2.严峻违背劳动规律或甲方规章制度的;

　　3.严峻失职、假公济私，对甲方长处造成庞大侵害的;

　　4.同时与其他用人单位创建劳动干系，对完成甲方事变任务造成严峻影响，大概经甲方提出，拒不改正的;

　　5.以诓骗、胁迫的本领大概趁火打劫，使甲方在违背真实意思的环境下订立大概变动劳动条约的;

　　6.被依法追究刑事责任的。

　　第三十条 下列情况之一，甲方可以打扫本条约，但应提前三十日以书面情势关照乙方：

　　1.乙方抱病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原事变也不能从事甲方另行摆设的事变的;

　　2.乙方不能胜任事变，颠末培训大概调解事变岗亭，仍不能胜任事变的;

　　3.两边不能依据本条约第二十七条规定就变动条约告竣协议的。

　　第三十一条 甲方濒临停业举行法定整理期间大概生产策划产生严峻困难(地方当局规定的困难企业标准)，经向工会大概全体职工阐明环境，听取工会大概职工的意见，并向劳动保障行政部分陈诉后，可以打扫本条约。

　　第三十二条 乙方有下列情况之一，甲方不得依据本条约第三十条、第三十一条停止、打扫本条约：

　　1.从事打仗职业病危害作业未举行离岗前职业康健查抄大概疑似职业病人在诊断大概医学观察期间的;

　　2.患职业病或因工负伤到达国度规定不得停止、打扫劳动条约品级的;

　　3.抱病或非因公负伤，在规定的医疗期内的;

　　4.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

　　5.复员退伍任务兵和建立征地农转工职员初次参加事变未满三年的;

　　6.任务服兵役期间的;

　　7.在甲方连续事变满十五年，且距法定退休年龄不敷五年的;

　　8.单位团体协商代表在推行代表职责的;

　　9.切合执法规矩、规定其他环境的。

　　第三十三条 有下列情况之一，乙方可以随时关照甲方打扫本条约，甲方应当付出乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。

　　1.用人单位未根据劳动条约约定提供劳动掩护大概劳动条件的;

　　2.用人单位未及时足额付出劳动报酬的;

　　3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的;

　　4.用人单位的规章制度违背执法、规矩的规定，侵害劳动者权益的;

　　5.用人单位因《中华人民共和国劳动条约法》第二十六规定的情况致使劳动条约无效的;

　　6.执法、行政规矩规定劳动者可以打扫劳动条约的其他情况。

　　第三十四条 乙方打扫劳动条约，应当提前三十日以书面情势关照甲方。

　　第三十五条 本条约期到期，劳动条约即行停止。甲乙两边经协商同意，可以续订劳动条约。

　　第三十六条 本条约期满后，两边仍存在劳动干系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动条约，两边就条约限期协商不同等时，补签或续订的条约限期应从具名之日起不得少于____月。乙方切合续订无牢固限期劳动条约条件的，甲方应与其签订无牢固限期劳动条约。

　　第三十七条 订立无牢固限期劳动条约的，出现法定停止条件或甲乙两边约定的下列停止条件出现，本条约停止。

　　_________________________________________________________________________

　　_________________________________________________________________________

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　　九、经济补偿与补偿

　　第三十八条 甲方违背劳动条约的，应按下列标准付出乙方经济补偿金：

　　1.甲方未根据劳动条约的约定大概国度规定及时足额付出劳动者劳动报酬的，以及摆设加班不付出加班费的，除在规定的时间内全额付出乙方人为报酬外，还需根据应付金额的百分之五十以上百分之百以下的标准加付补偿金。

　　2.甲方付出乙方的人为报酬低于本地最低人为标准的，要在补足低于标准部分的同时，还需根据应付金额的百分之五十以上百分之百以下的标准加付补偿金。

　　第三十九条 甲方打扫乙方劳动条约，除本条约第二十九条规定情况外，甲方应根据《中华人民共和国劳动条约法》第四十七条的规定和地方有关规定付出乙方经济补偿金。

　　第四十条 乙方抱病大概因非公负伤，经劳动本领判定委员会确认不能从事原事变，也不能从事甲方另行摆设的事变而打扫本条约的，甲方除按本条约第三十九条实行外，还应发给乙方不低于六个月人为的医疗补贴费。患重病和绝症的还应增长医疗补贴费，患重病的增长部分不低于医疗补贴费的百分之五十，患绝症的增长部分不低于医疗补贴费的百分之一百。

　　有关劳务分包合同

　　甲方：

　　乙方：

　　工程名称：

　　根据《中华人民共和国合同法》，建筑工程部分规定，根据本工程实际施工需要，甲方现将本工程主体及二次结构部位的木工工程包给乙方，双方达成以下条例：

　　1.乙方自愿组织身体素质好的，有建筑施工经验的工人，进入甲方施工现场。乙方所组织的工人必须懂得各项建筑安全操作知识。如施工现场乙方工人违反操作规程造成安全事故的一切后果由乙方负责。乙方工人在施工现场发生打架斗殴、偷窃等违反行为的后果由乙方负责。乙方工人在施工现场外发生的任何事情都与甲方无关，后果自负。甲方代给乙方工人进行人身保险，费用由乙方承担。乙方组织的工人都必须有身份证，否则甲方有权将没有身份证的工人清出工地。

　　2. 乙方所做范围：1#楼和2#楼都是三层开始往上直到主体封顶的全部模板支拆。包乙方自己所做范围的垃圾清理。到最后的主体完工后的材料分类堆放及铁钉与木方模板分离。乙方使用的各种材料甲方负责进场后装卸都由乙方负责。支模前的钢筋定位焊接及每层浇混凝土前模板下口阻缝由乙方负责到位，浇混凝土时的胀模，混凝土的溢出乙方负责清理。《1#楼2#楼1——2层模板在乙方进场前由甲方自己人员做，1——2层的模板人工费不在乙方最后的人工费决算范围内》。

　　3.价格：甲方给予乙方方案图纸实际模板混凝土接触面积计算，每平方米人民币

　　----- 元整。从签订之日乙方开始施工后，乙方不得在施工中途以各种理由迫使甲方在乙方现已认定的价格基础上再次加价或加人工费给乙方。如果迫使甲方再次加价或加人工费，工程完工后最后结账时第二次加的价格也是无效，不据法律效力。

　　4.乙方必须做到文明施工，如果乙方原因造成材料浪费、质量事故返工，公司处罚甲方的费用由乙方承担。安全事故分清责任后由有责任方负责。山型卡及螺母的损耗：根据公司下发的数量按照甲方与公司签订合同的损耗率比例计算，超出比例的数量由乙方负责赔偿。

　　5.模板拆除后的所有部位乙方必须保证达到直接刮大白的要求，乙方必须达到垂直平整保持不超过一公分，超过部分所产生的费用由乙方承担并同时承担公司给予甲方的相应处罚。

　　6.乙方在施工中各项施工程序必须做到与甲方及公司保持一致，不得野蛮施工。施工工期及交工日期必须服从甲方及公司的统一安排时间进场施工。由于乙方原因造成工期延误的一切后果由乙方负责承担。乙方中途退场的一切后果由乙方自负。

　　7.甲方根据乙方所完成的成品工程量每月付给乙方人工费 。平时付款一定要经过甲方委任的现场负责人签字同意。余款在甲方所包本工程整体全部完成后春节前付清。

　　1. 本协议一式两份，工程完成后人工费结清自然失效，不做其他用途。手写处涂改无效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

标准版劳务分包合同范本相关