督导说她:她是一个奇迹,充满自信的工作,快乐的生活,好像个精灵。
督导在培训时曾对我们说:“团队,就应该为了一个共同的目标奋斗。而团队精神,我不知道对别人意味着什么,但是如果对我,我会要求自己拥有着一种精神:哪就是牺牲精神。”
随着时间的推移,我加入公司的时间越长,我对这种团队精神和牺牲精神越来越体会了。因为每一个终端的产生,是整个团队辛苦付出的结果。这次xx的“金牌促销员”由我获得,对于我,我感到很幸运。并且在此,请允许我向我们丽江团队的所有同事,表以深深的谢意,感谢你们,能够和大家一起工作一起努力是我最大的荣幸。
记得在年初我们组织的第一个活动时,每天上班最少要12个小时,不能坐下,特别的辛苦,小腿都肿了。可是看到我们团队的策划者们不辞辛劳的和我一起努力,特别听着我们培训部的邹庆主持到喉咙沙哑的声音,我很感动,也很珍惜这样的机会,我提醒自己不要放弃,坚持才对得起整个团队的付出。
这次成功获选,还要感谢公司对我们团队的肯定,一分耕耘一分收获。在公司例行的培训中,区域张主任对每一个促销提出的几点要求使我获益良多,在这里,希望能够和大家分享:
第一:一个优秀的促销,首先,要喜欢自己的工作,喜欢自己的品牌。
第二:对自己的工作要有信心,要有坚决完成任务的信念。信心是达到任务目标的基础。
第三:对自己的工作要有悟性,要多问自己为什么,一个在工作中没有任何问题的促销,[莲 山~课件]不是好促销,但是遇到问题无法解决的同样不是好促销。要有自己的方式和方法。
第四:要有良好的品德,做事就是做人,人品都有问题,你的工作肯定也是有问题的。
在这里我着重说一说我对第三个要求和第四个要求的看法。第三点,直接点说,要会感受到顾客的需求,要懂得跟随顾客的心理来引导自己,别尝试着去主导顾客的心理。这就好像一个擅长开车的人,往往会因为路面和周围情况的变化,来调整自己的驾驶方法。好的路,大家都可以走,但是路不好,才开得出来风格。第三点从另外一个层面上来说,永远都不要因为工作而工作,应付工作。因为终端涉及到的是:公司与卖场、店员与促销,以及其它方方面面的问题,不带一颗善于思考的脑袋,往往会使自己陷入到被动的局面。
第四点是我感触最深的一点,方法总是多种多样的,每个人的性格不同,做事的方法也不同。但是在销售行业中有一点是共通的,就是要以诚待人。这不仅仅只是对顾客,对卖场和卖场的同事同样也需要这样,虽然我们拿的不是一个公司的薪水。但是真诚不仅仅可以赢得很多的回头客,还可以为我们缔造一个良好的环境,在这样的环境中工作,才会越来越开心,销量才会越来越好。
好了,这次先写到这里,在最后,预祝xx越来越自信,同时也预祝我们丽江的团队,越飞越高。谢谢大家!
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