一、领导干部要做终身学习的楷模
“是非明于学习,正气源于学习。”要提高执政能力必须首先加强学习,努力成为学习型干部。凡是善于学习的干部,本领都强,凡是不爱学习的干部,都不会有非凡的创造力,干不成大事业。学习,要有锲而不舍的精神。要充分感觉到“知识危机”和“本领恐慌”,认识到自身不足,切实增强学习的自觉性和紧迫感。要认识到,能力和魄力只能依靠知识作支撑,提高自身素质的唯一途径是持之以恒,锲而不舍地学习。学习要注意学习内容、学习方法。尤其是要注重学以致用,把勤勤恳恳学习和兢兢业业工作有机结合起来,应用所学知识解决实际问题,工作过程、与群众接触过程就是学习过程。必须把实践与学习结合起来,不断拓展学习内容和范围,提高学习的实际效果。学习,要有“挤”和“钻”的精神。一味强调工作忙、应酬多、没时间,而忽视学习,就会两眼一睁,忙到熄灯,却感到庸庸碌碌、空虚乏味,就会感到肚中无粮,心里发慌。基层干部不但要善谋大局、抓大事、做好具体工作,也要减少无谓应酬,不让琐事缠身,要挤出一点时间,沉下心来学习,养成良好的学习习惯。
二、领导干部要做求真务实的先锋
基层领导干部尤其要务实地抓好本职工作,干部的职责是干事业,必须要培养勇于负责、开拓进取的实干精神,形成抓实事、求实效的作风。求真务实,要养成大处着眼、小处着手的工作习惯。“千里之行,始于足下”。基层干部,不但要有宏观决策,更需要从微观着手,亲自解决好具体实际问题。实践证明,小事不愿做的干部,往往成就不了大事业。基层干部在实际工作过程中,对份内的工作必须驾轻就熟,举重若轻;对重要工作和事关全局的重大决策,必须慎之又慎。求真务实,要形成往深处做、往实处做的工作作风。基层干部不能热衷于刷墙、做表面文章、追求政绩工程,而要把群众需求的、群众所思所盼的事情做好,以实实在在的工作成效为群众谋利益,赢得基层群众的信任和支持。求真务实,要养成身体力行抓落实的工作作风。要干好工作,关键是抓落实,体现在干部身上,就看抓落实的力度和成效,绝不能认为想法就是做法、做法就是经验。抓落实,就是抓好从运筹到制定方案,直到组织实施、检查督促、全面总结的每一个环节,切实取得工作成效,从而推动全局工作。
三、领导干部要做淡泊名利的典范
追名逐利是领导干部的禁区。要正确对待权力。只有珍惜、慎用手中的权力,为基层群众办几件大事、干几件实事、为社会做一番贡献,才能体现出权力的价值、才能实现自己的人生价值;要找到心理平衡点,多比贡献、比付出、比本领,不能比索取、比权位、比地盘。要正确对待职位。职位没有优劣高低之分,只有为人民谋利益的共同使命;职位是暂时的,但为人民服务的宗旨是不变的。不能躺在资历上吃老本,更不可想入非非、追求升迁,如何发挥自己在该职位上的作用、完成该职位应尽的职责、做出该职位应有的贡献,才是应首先考虑的。作为领导干部,只有“上”的想法,没有“下”的准备,是官本位意识的体现,必须摆正心态,正确对待。要始终严于律己。严于律己,宽以待人,是个人涵养,也是党员干部的应备素质。做领导干部尤其要注意这一点,要善于换位思考,多替别人着想,多站在下属的立场审视自身。
比赛演讲稿:一生平淡又何妨
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