如果一位新来者比较随和,不是每次耕耘都精算回报,请他合作的人一定多,也许他比较累,他也没发达,但是他快乐。年轻人精力充沛,累了,睡一觉,早上醒来,又是一个生龙活虎的“我”。囤集在商业上或许是一种可行策略,但如果囤集的是精力和智力,发达指数并不大。统计表明,在强调合作的现代科学领域,独做的科研、独著的论文,如果作者不是牛人,争取承认或发表时比较困难。事实上,在审稿中也常发现,独著论文中出现错漏的概率大一些;如果年纪轻轻,就混到了无人合作的地步,日子就难过了;
所以,到了新团队,事情多只算小困难,没有事情做才是最难最难的。
“一祝迅速融入新团队”的表达类似于爱因斯坦的质能公式,其中,第一个c是“合作”,随和的人亲和力大,较易融入进新团队,而太计较、太惜力、防卫心理太强的人,就像表面张力太强的油滴,很难融进水里;而“二祝”中的“积微者速成”是荀子的思想,曲线积分公式中的s表示积分路线,如果路线曲线为s=f(t), ds=((df/dt)dt, 当然可转化为时间上的积累,但表达为曲线积分,更能突出人生路线的选择也是很重要的。
致学长的毕业赠言摘抄
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