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幼儿园岗位安全责任书

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  保安,顾名思义,就是保护人或者事物的安全。下面是小编为大家精心整理了保安岗位责任书,希望能给你带来帮助。

  保安岗位责任书篇一:根据公司管理制度规定并结合本部门保安日常工作岗位制度的要求,彻实把《保安班长制度》及日常工作质量的考核标准贯彻于日常工作之中,以安全防范,礼貌服务为重点。为进一步加强、并提升保安部基层骨干在日常工作中的督导作用,能正确、及时、有效的监管下属工作品质,使日常工作标准化、管理制度化,操作程序化,服务规范化,确定保安班长为第一责任人,如所属的值班人员在当值期间,出现责任事故, 值班人员在工作岗位中的严重违纪, 保安班长要负直接和间接责任。

  一、值班人员在岗位中,未按规定坐、站岗,姿态不端正,不认真履行职责。作风纪律松散,礼节差,着装不规范,工作效率低, 保安班长不主动纠正岗位的违纪事例,以不负责任的态度,循私情,严重违纪人员不以书面形式将违纪事例向上级汇报, 追究其相关责任。

  二、当值期间:本值班区域内停电,有安全隐患(特别是晚上),不主动处理,解决不了没有及时上报上级,导致出现重大责任事故的,追究其相关责任。

  三、当班时,巡逻、监管不到位,导致责任区域出现重大事故的(火灾、盗窃、破坏、车辆等安全问题)经查情况属实,追究其相关责任。

  四、各班交接时,记录填写不认真,清点物品不详细,跟进事件不清楚,出现问题,拒绝承担责任,互相推御责任,按交接班制度处理,另对责任反思后根据工作态度决定是否留用本岗位。

  五、各班长要主动做好对外服务,对内协助公司职能部门工作跟进,确保落实到位。如在工作中出现问题,不积极主动向上级汇报,寻求解决,出现松懈,工作态度不端正,经教育未改,两次以上者, 追究其相关责任。

  六、严格请销假制度,遵循请销假流程。

  七、此岗位责任书一式两份,一份保留存档,一份个人保荐,签名生效。

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  保安岗位责任书篇二:一. 主持保安部的日常工作,组织、布置、协调酒店保安工作。

  二. 对外代表酒店负责与有关政府机关、安全部门、消防部门等进行业务培训、配合、协调有关工作及业务来往。

  三. 接待、解决、处理客人有关安全方面的问题或者投诉。

  四. 熟知酒店所有安全设施、设备、配合协调与酒店各部门的工作,

  五. 制定执行和落实酒店关于安全方面的规章制度,监督检查酒店范围内的一切不安全因素并报告总经理。

  六. 如遇发生意外事故,自然灾害,重大案件,必须到现场指挥,并做好总经理紧急状况的参谋。中经理不在时,先处理事态和调动人员,事后第一时间上报总经理。

  七. 负责制定部署重要人物的保安方案及工作任务。

  八. 切实贯彻落实“预防为主,防消结合”的方针,负责对酒店员工进行安全方面的培训和组织防火演习等,负责对保安人员进行法律知识、安全常识等方面的培训。

  九. 部署、检查下属的工作,对部门员工进行适当的表扬、奖励、批评和处理,有知才、育才、用才地管理方法,工作讲究效率。

  十. 负责扩展、考核保安员及其工作情况。

  十一.要求:

  1. 每日做好例行检查,并做好工作记录;

  2. 发生事故,自然灾害、重大案件,客人投诉,必须到现场,最大程度减轻酒店损失,否则视为不作为,警告一次;

  3. 制定各门店整年防火、防盗计划,执行落实落实相关的规章制度,监督检查酒店范伟内地一切不安全因素,否则视为不作为,警告一次。

  4. 负责酒店员工进行安全方面的培训和组织防火演习,做到酒店每位员工都具备安全常识,否则视为不作为,警告一次。

  保安经理为伊家鲜保安部全权负责人,接受以上警告二次以上者,则扣工资总额15%,严重警告则扣工资总额的40%,并根据情节轻重承担相关责任,并视情况撤除或调离此职务。 完成上级部署的其他任务。

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  XXXX年XX月XX日

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