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家电下乡工作开展情况报告

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  几年来,我校党支部高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面落实科学发展观,学习党的xx大精神。全面加强基层党组织建设,加强党风廉政建设,认真开展干部作风建设,按照上级党委的工作要求开展各项挥动,加强师德师风建设,取得了一定成效。下面就几年来支部工作汇报如下:

    一、领导班子建设

    为了保证党的路线,教育方针在学校的贯彻执行,我们学校领导班子团结协作,坚持校长负责,集体领导的原则,做到党政配合好。我们支部主要做到了以下几点:

    (一)讲团结, 提升凝聚力

    一个整体要形成凝聚力、战斗力,必须发挥好个体的积极性。在学校领导干部中,有的善于交际,锋芒毕露,有的性格内向,在配置学校干部时我们根据其个性特长,一文一武,刚柔并济,优化组合。年龄上有一点落差,以便取长补短。学科错位配置,可以优势互补,互相“补台”。这样,在总的原则和目标之下,班子成员各尽其职,各显其能,和谐相处,个体活力在工作实践中竞相迸发,实现个人的价值,从而使班子整体更富先进性,更富活力,更富激情。

    一个坚强有力的领导班子的前提必须是民主团结的,实现民主团结最重要的途径就是坚持民主集中制。为此,我们在学校领导班子中开展了“三评”、“五会”制度。

 “三评”即“自我评估、民主评议、组织讲评”;“五会”制度:一是每月召开一次领导班子民主生活会,其内容是汇报各自思想动态,本职工作完成情况,下一步工作打算。领导之间互提建议,以诚相待,取长补短,共同提高;二是每位领导每学期至少要召开一次分管部门教师参加的座谈会,其目的在于广泛地听取教师对本部门工作的建议,以便充实工作内容,改进工作方法,调整工作思路;三是定期召开教代会,共同研究学校工作计划,决定重大事项,进行阶段性工作总结。虚心接受教职工代表对学校工作的咨询和建议;四是每学期召开一次教职工大会,每位领导分别进行工作述职报告,广大教职员工对每位领导的工作进行打分划等,并对学校工作提出一些合理化建议;五是每学期召开一次家长委员会委员会议或学生家长会议。向各位委员、学生家长全面具体地汇报学校工作,特别是一些热点问题。例如:师德建设、教学质量、课业负担等问题。同时,广泛地听取学生家长对学校工作的合理化建议。

    通过“三评”、“五会”制度,使每位领导正视了自己,摆正了位置,了解了他人,加深了理解,促进了工作。家和万事旺,人和事业兴。我们的领导班子在群众中产生了极大的凝聚力,也使广大师生产生无限的向心力。

    (二)讲正气,增强责任感

    讲正气,要求领导干部要光明磊落,以身作则,严于律己,淡泊名利,摒弃私欲,要形成带头讲实话,做实事的作风。要有勤奋、务实、进取的精神。要有坦荡的胸怀,宽以待人的品格,坦诚厚道——大事讲原则,小事讲风格。为此,我们建立了学校领导干部岗位目标责任制。实行了“个人自评、民主测评、组织评议”相结合;“评议与业绩考核”相结合的积分制考评办法,依据考核打分划等,并以此作为每位领导评优、晋级、聘任的主要依据。通过评价,使每位领导产生了危机感,增强了责任感。

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    讲正气,要求领导干部要有阳光心态,公道正直。做到公正、公平、客观、真实地去评价教师的工作,真诚地去对待每位教师。尊重他人,也就是尊重自己。我们的教师需要尊重,这是人格的体现,这是力量的源泉。每个人都渴望得到理解和尊重,但他们更需要得到客观、公正的评价。这是一种心里的满足,尊严的追求。为此,我们实行了“七公开”制度,一是领导班子成员分工及职责公开。二是领导班子民主评议公开。三是教师业务考核公开。四是领导教师待遇、评优、晋级等工作公开。五是所有评比活动操作过程以及结果公开。六是学校重大决定公开。七是学校财务管理公开。党支部是弘扬正气的坚强堡垒,壮大党的组织——发展新党员,我们建立了全程监督机制。实行发展党员责任追究制,明确党支部书记为发展党员工作的第一责任人,对支部委员、培养人的责任进行了界定,并列入党组织和个人的年度工作目标考核。从源头上保证质量,使学校党员的整体质量、思想素质都得到了加强。

    (三)讲学习 , 提升业务能力

    学习是提升自我的手段,日有所进,才能与时俱进。生命的过程就是探究未知的过程,不断学习的过程。实践中是我们认识到:一套好的领导班子要有两根支柱:一是学习,要勤学善学;要重要理论反复学,紧要业务深入学,拓开视野广泛学;要学有所长,业有所精。二是实践,学习的目的就是实践,要勇于实践,勇于探索,用所学指导实践。

    要求学校领导干部要主动参加各种学习和培训,认真学习党的方针政策,学习时事政治,学习先进的管理知识,通过学习努力提升治校的政策水平、工作能力和管理经验,通过学习接收先进的教育思想,改进自己的教育观念,要学以致用,不断研究学校工作的新情况、新问题,提出改进学校工作的新举措和新方法,创造性地开展好各项工作。坚决杜绝不求甚解和流于形式、应付检查的倾向。建立行政集中学习制度与学习行为准则,从时间、制度、资料上保障学习必需。同时加强对学习成果的检查与考核。

    为了提高领导干部及广大教师的理论水平和业务能力,我们把政治理论学习与岗位目标责任制有机结合起来。通过定期检查,不定期抽查,及时总结,了解学习情况。在学习形式上,我们采取了集中学习与自学相结合;学习与工作实际相结合;学习与有针对性地开展活动相结合等一系列形式。例如在开展教师职业道德教育活动中,我们结合实际开展了“三个一”活动。即,学校领导要为教师办一件实事;教师要为学生做一件好事;学生要为社会做一件有意义的事。通过理论学习,提高了领导干部的理论水平和道德修养。

    在业务能力提高方面,学校对领导班子成员提出了“六做到”、1、每个领导要重点培养1名青年骨干教师;2、每学期要搞一次业务讲座;3、负责一个班级、年组;4、每月进行一次学科或学年质量分析;5、每学期组织搞好一个教研活动;6、每人有一技之长。通过学习,真正地提高了领导班子成员和广大教师的教学理论水平和业务能力。从而推动了我校教育教学质量的迅速提高。

    (四)明确工作目标,创新工作方法

    年初制定计划,年中落实目标,半年小结,年末总结,使计划目标落实到各项工作中

    根据局党委工作安排,学校党支部年初制定出了各项工作计划,有《年度党支部工作计划》、《党建工作计划》、《党风廉政建设工作安排》、《党员教育工作安排》等,按照计划,党支部组织党员教师开展活动,使各项工作计划落实到具体行动中。

我校本着“向管理要质量,以质量求发展”的办学宗旨,在教育改革的过程中,协助学校行政领导努力实现着“以和谐求稳定,以创新求发展,以特色求生存,以管理求质量,以科研求提升。构建品牌学科、品牌教师、品牌学生三位一体的品牌学校的管理目标和“文明的沈阳人、高尚的中国人、创新的现代人、发展的未来人”的育人目标,逐步形成了“管理有特色、教学有特点、师生有特长”的办学风格。

    几年来,学校各方面工作都取得了可喜的成绩。我校教学成绩一直在全区前列,。学校先后获得省级“行风建设先进单位”、市区级“德育示范校”、“大课间先进集体”、“体卫工作先进集体”、“先进党支部”、“模范职工之家”;市区“精神文明单位”;科研先进单位,教育教学先进单位等荣誉称号。

    二、加强组织建设

    (一)结合中心工作安排“三会一课”的内容,本学年度三会一课内容主要以学习“xx大”报告、学习新党章及党的先进性教育、学习新宪法及各项法律、法规、共产党员在新课程改革中发挥先锋模范作用为中心议题。每次活动做到记录详实、规范。归卷存档。

    (二)通过各种形式反映支部各种动态,宣传党内外先进典型。

团委书记隋红梅担任学校的宣传工作,每周利用学校宣传栏、校园广播进行宣传、使全校师生了解支部工作动态和共产党员的先进事迹,对学校的工作起到了极大的推动作用。

    (三)认真做好积极分子的培养和党员的发展工作。

    1、支部委员经常找党员谈话,了解对积极分子写实的情况,检查写实记录,做到写实针对性强,全面反映进步过程。

    2、每次发展党员都要经过认真的内查外调,材料翔实、规范,无论发现任何问题必须查清楚,然后上报教育局党委,并重视发展后的组卷工作及材料积累。

    (四)充分发挥党小组的作用,开展丰富多彩的活动。

    本学年度各个当小组根据支部中心工作开展了以下活动:“双月评活动”“党员先锋岗活动”“党员示范课活动”“党员奉献日活动”“捐款活动”等,每次活动都进行了精心安排,取得了良好的效果,有详细记录。

    (五)教育党员及时交纳党费,对于调进和转出的党员的组织关系及时办理,从不拖延。

    三、加强思想建设

开展“党员教育月”活动[3]

    1、把学校领导干部及党员教师的思想统一到区情、市情及校情的正确认识中,通过学习,使干部群众坚定了信心,统一了思想,认识到实现宁夏跨越式发展是我区的必由之路,全面落实科学发展观是我们必须长期坚持的指导方针,提高教学质量,办让人民满意的教育是我们教育工作者的神圣使命,所以大家必须精诚团结,锐意进取,创新工作思维,创新工作方法,干一流的工作,实现学校工作跨越式发展。

    2、认真贯彻落实中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个长效机制文件精神及党内有关规定,在支部经常性的开展各种党员教育活动。坚持中心学习组教育制度,教育领导干部廉洁从政,反腐倡廉,在党员中开展学习《党章》,加强党的基本知识和党员理想、信念、宗旨教育,社会主义民主法制和社会道德教育,党的优良传统和作风教育,学校利用工会、共青团、学生会开展了多种形式的群众性的宣传教育,把广大教师的思想统—到党的正确部署中,为富民强区贡献力量。

    3、组织师生开展“孝敬父母月”活动。学校团支部、少先队在5月份开展了“以孝敬父母、尊敬师长、关爱社会、报效祖国”为内容的孝敬父母月活动,学生通过给父母写信,做家务,开展主题班会,参加演讲比赛等活动,使学生增加了对父母的感恩、感激之情,在学生中弘扬了民族传统道德,社会公德和家庭美德。

    4、召开专题民主生活会。学校党支部分三个党小组,按照工作计划召开民主生活会。会前党支部向每位党员发放了征求意见表及发言提纲,根据征求到的意见提出整改方案,对存在矛盾分歧的个人开展谈心活动,会中每位党员针对自己的工作,认真开展批评与自我批评,达到了预期的效果。

    四、加强党的作风建设。

    班子成员工作作风踏实,事业心、责任感强,讲真话办实事,勤政务实,工作有力度。注重理论业务学习。

    1、教育党员干部不授受的礼物,几年来没有乱办班、乱补课、乱收费现象。

    2、领导班子成员带头深入教学第一线,参加听课、评课,组织教学分析会,提高管理水平和业务能力。

    3、全体党员积极参加继续教育,我校39名党员(外借调3名)无论是在干训和继续教育中都取得了较好的成绩。

    4、对党员干部进行八小时以外慎渎教育,自觉遵守法律、法规。养成健康向上的生活情趣,在群众中产生良好的影响。

    5、在工作中进一步完善民主管理,学校基础建设改造、教师评优晋级等重大事项,都通过职工代表大会讨论决定,然后实施,坚持校务公开制度。

    6、对于群众反映的热点问题,举报信件,学校领导及时解决,做到矛盾不上缴。几年来我校无越级上访和无理上访事件。

    7、定期组织教职工民主评议党员活动,支部首先制定评议方案,使评议工作更有针对性和实效性。

    8、对于比较后进的党员或工作成绩不突出的党员支部及时作思想工作 ,帮助提高认识,增强事业心和责任感。

    六、做好群团工作

    1.发挥工会组织作用,认真做好老干部工作。工会以开展“铸师魂,树师表”主人翁工作为载体,狠抓师德教育和能力提高。学校制定《师德建设方案》,支部和工会组织各部门定期考评,要求党员带头遵守执行,为群众做出表率。充分发挥了工会组织在学校精神文明建设中作用。

    2.充分发挥校团委团结教育青年的核心作用。支持团委开展一系列主题活动,如勿忘“九.一八振兴我中华”升旗仪式活动;“一、二九”长跑活动;“五四”青年节诗歌朗诵会等活动。支部书记亲自为青年团校上课;结合学校的实际工作开展争做环保小卫士活动,引导学生牢固树立,爱护环境,人人有责;中小学生学习xx区公民道德:好好学习立大志,团结同学尊敬老师,热爱科学爱劳动,遵守纪律、讲诚实一系列思想道德教育活动。

    3.进一步加强退休干部管理工作。认真落实好两个待遇,关心他们生活健康,贯彻上级各项方针政策,学校党支部能办到的事情尽力办到,暂不能办到的事情做好耐心思想工作。召开退休人员理事会一次,报告学校工作。给老同志过重阳节,最近几年,出于安全考虑虽然没有带离退休教师出去春游,但是学校想办法给他们发放一定的活动费。每逢节假日学校领导和工会都亲自上门慰问体弱多病的老教师,给他们送去唯文凭和慰问金。使他们安渡晚年。

    七、 存在不足

    1、支部活动缺乏特色性,典型事例不明显。

    2、未能给老干部设立专用活动室,未能定期组织老干部活动和学习。

    3、对党建网站和区报投稿比较及时,但典型事例少。

    4、虽然对青年团员进行了党的知识教育,但由于多种原因,未能开办青年党校。

    八、 整改措施

    1、认真学习和实践邓小平理论和“xxxx”的重要思想,加强党的建设 ,改进支部工作。提高管理能力和工作水平。

    2、坚持理论创新,改进工作方法,使支部活动有特设,有典型。

    3、认真做好离退休老干部工作,进一步完善老干部活动室,丰富活动内容,取得更加显著的成果。

    4、进一步加强党的宣传工作,增强宣传力度,提高党建网站和区报投稿的头高质量。

    5、进一步重视对青少年进行党的基础知识的宣传教育,开办青年党校。

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