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公务员述职报告4

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  本学年,我校领导班子在市委、市政府和市教育局的正确领导和大力支持下,以科学发展观为统领,以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(XX——2020)》为工作指南,以“办人民满意的教育”为目标,以“条块”管理模式为依托,以强化干部队伍为抓手,以优化师资力量为突破口,内强素质,外树形象,促进了学校的健康、高位、持续发展。

  一、打造高水平管理团队

  1、我们以增强向心力、凝聚力、战斗力和争创佳绩的操作力为手段,以“树正气“为主调,以安全、稳定、卓越、文明为重心,在全体干部中牢固树立以人为本、健康和谐、科研立校、特色兴校、依法办学、改革创新、依托实际和群体合作的教育观念,统一思想、统一认识、统一行动、统一举措,齐心协力围绕中心工作用真劲,并从日常考勤、值班分区管理、门口定岗、外出请销假、以身作则做表率等方面作了相当严格且严密的规定。经过强化队伍建设,校领导集体充满活力,保持了较高的工作效率,成员之间既有分工又有合作,职责清晰又能团结一致,呈现勤奋廉洁、奋发向上的工作局面。

  2、按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,学校发展规划、重大决策、干部任免和大中额资金的使用等重大问题都经集体讨论决定。根据学校实际,我们在办学理念、办学目标和工作思路上做了大量细致、科学、严谨的论证,明确了各阶段的任务和要求,保证了学校发展的科学性和持续性。

  二、打造“专业型”教师团队

  1、制度建设。本着人性化管理和制度规范相结合的原则,针对教育教学中存在的一些问题,针对日常工作中的一些不足,结合上级有关精神,相继建立健全了《班级量化考核管理办法》、《每月一评量化考核办法》、《教职工考勤量化考核办法》等一系列规章制度,相继制定了《教师“八荣八耻”》、《学生行为“十五不准”》、《学生“八荣八耻”》,并针对可能会出现的一系列安全事件和事故,制订了严密的预防和处理预案,明确专人专责、应急处理和事故追究的原则和方法,严格过程管理和效果评估,严格绩效考核和奖惩挂钩,真正做到了处处有章可循,事事有章可依。

  2、教科研工作。校领导带头教研,并进一步严格制度,强化管理,构建教师成长长效机制;强化典型引路的作用,以点带面,全面开花,培名师,育骨干,树专家,打造效率、效果、效益“三高”课堂。

  3.班主任队伍建设。每周五下午第三节课准时召开班主任工作会议,积极开展班主任工作培训和经验交流,组织班主任学习教育法律法规,并不断建立健全《班级工作量化考核办法》,促进了班主任队伍建设,强化了班级管理,推动了教育教学的顺利开展。

  4、在教师中开展“查、摆、议”活动,以“教”长师德、以“学”养师德、以“规”约师德、以“标”导师德、以“赛”比师德、以“情”化师德、以“案”警师德、以“惩”纯师德。提出了新的教师职业道德要求:“志存高远,爱岗敬业;为人师表,教书育人;严谨笃学,与时俱进;热爱教育事业,热爱学生,积极上进,乐于奉献;公正、诚恳,具有健康心态和团结合作的团队精神”,继续着力打造学科学、学理论、学教育、学政治、学业务、学法律、爱教育、爱学校、爱事业、爱学生、有爱心“六学五爱”的学爱型教师群体。

  三、打造“质量型”校园

  一是严格管理,狠抓常规,天天检查,及时反馈,强化整改。二是坚持检查和指导相结合、点与面结合、定量与定性相结合,深入开展教科研活动,重点组织好教师“质量课”、月考和质量抽测、考情学情分析会等活动,严把质量关。三是继续采取“走出去,请进来”的方式,结合晨会、班主任专题会和隔周教研例会,提高班主任和一线教师的管理能力和教育教学水平。过来的一年,我们共外派教师学习、培训35人次。

  四、打造“平安型”校园

  一是严格落实安全第一。建立了学校领导带班执勤制度,结合条块分割和年级部管理,坚持“一岗双责”、“专人专岗”,做到综合检查和专项检查相结合,突击检查和日常检查相结合,抽查和自查相结合,过程、结果与信息反馈相结合,监督与考核相结合,确保学校安全工作无疏漏;落实宣传制度,利用主题班会、校会、升旗仪式、校报、宣传栏、校园广播、试卷考试等途径,做好对学校安全工作的宣传,营造一种全员参与,齐心协力,共建安全有序校园的良好氛围;学校与每位教师、家长签订学校安全目标管理责任书,实行安全工作一票否决制,使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域,每一个角落。

  二是学校大门和教学区大门24小时有人值班,严格出入学校管理;总务处彻查隐患,及时维护和维修,确保安全;确保校内每一个摄像头正常工作,增大了安保系数。

  五、打造“健康型”校园

  1、把家长学校建设作为学校内涵和外延建设的重点和亮点来抓,并适当利用家长会、致家长的一封信、电话交流、走千家访万户等方式,营造德育合力,打造家庭、学校、社会三位一体学生健康成长平台。

  2、主题教育活动。相继开展了《老师,我能为你做什么》主题班会,“我骄傲,我是*中人”朗诵比赛,“迎国庆、颂和谐、展宏图”主题板报,“心系校园、拥抱和谐”作文比赛,“珍爱青春,远离网瘾”主题征文,“迎元旦书画展”,“创新杯”小发明、小制作大赛,“庆祝建党90周年知识竞赛”,“心连心大型公益活动”、“河北省百场留守儿童家庭教育公益讲座”、仝慧琪教授《让孩子爱上学习》的报告、迎“五四”歌咏比赛等一系列活动,并邀请省讲师团特级教师贾芸来我校进行示范课教学、与市科协共同举办了全国科普日启动仪式、听取了两极科学家位梦xx教授“北极之旅”的科普报告。今年,学校完善了展示长廊和各教学楼文化建设,进一步把教育延伸到学校的边边角角,结合每月一评及每月一评大会、国旗下讲话、校园广播、校报、板报等阵地宣传,不断优化德育大环境。

  六、打造“廉政型”校园

  我们*中班子成员为自己确定的生活工作目标是“四多四少”,“多干实事,少说空话,多琢磨事,不琢磨人,多抢挑重担,少推卸责任,多想到别人,少想到自己”,对学校事务做到“四勤”,即眼勤、手勤、脑勤、腿勤,脑子中时刻装着教育,装着学校,装着教师,装着学生。一年来,我校领导班子一直工作在教学最前沿,关心每一位老师,关心每一位学生,以身作则,为人师表,同时,深入课堂听课、评课,指导好课堂教学,提高教学效果。带头遵守纪律,时时处处严于律己。廉洁自律,洁身自好,团结同志,遵纪守法,出满勤、干满点。时刻保持共产党员的先锋模范作用,想师生之所想,急师生之所急,解教师之所困。不断坚定理想信念、加强道德修养、端正人生态度。

  七、打造“绿色”校园

  今年,学校首先对操场进行了全面硬化,并先后安装操场隔离栏和种植场隔离栏400多米;硬化并安装了6个篮球场和8个乒乓球场地;平整并绿化绿地40余亩,栽种树木1000余棵,一座全新的、集“科学、文化、艺术、园林”为一体的现代简约型校园已经呈现在全市人民面前。

  回顾一年来的工作,我校领导班子和全体干部职工共同努力、奋力进取,在很多方面都取得了较好的业绩,学校先后获得了**市XX年度“教学优胜单位”、“教育工作先进单位”、xx市“教育科研先导基地校”、“xx市优秀家长学校”“xx省示范家长学校”等荣誉称号,顺利通过了“xx省示范性教师专业发展学校”的验收和“xx省电教装备工作督导检查”、“xx市教师教学评估”、“**市教师教学评估”、“体育健康一日”、“xx省教育督导评估”等各类评估检查。

  我们虽然取得了一些成绩,但我们也知道,我们做的还很不够,与“建设和谐校园”目标相比,仍然存在不少差距,在将来的工作中,我们将积极发扬成绩,查找差距,进一步转变观念,开拓创新,为实现我校教育事业的跨越式发展贡献力量。

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