回顾一年来的工作,既为取得的一点成绩感到心慰,又因某些客观效果不理想而感到无助乃至自责,但本人确已尽心、尽力、尽责了。
一年来,在履职和自律等方面,自己的指导思想和工作思路大致可以概括为以下三句话:
第一句是心系全局。这要求保持一定的政治敏锐性和较强的集体荣誉感。一年来,自己主要从宏观上把握三个方面:
一是始终与上级保持一致。只要是中央、省、市及其有关部门作出的决定,均能认识学习,深刻领会。本人有个习惯,就是注意搜集一些重要言论,网上的就复制建档、书面的就剪辑成册或摘抄记录,供再次专门学习领会,掌握有关要义,进一步与上级在思想上保持一致、在行动上自觉执行、在落实上强调效果。
二是始终维护局党组的权威。班子团结才有权威。在班子里坚持民主集中制,做到补台而不拆台、顶位而不越位,注意发挥建言献策、反映民意、监督保障的作用,供班子和主要领导同志决策,一旦作出决策,就认真落实,把集体决策和个人分工负责结合起来,坚决维护局党组权威,抓好决策事项的落实。
三是始终站着全系统的角度思考问题。一年来,就像爱护自己的眼睛一样,时时、事事、处处为水利系统的形象和荣誉而努力。凡有可能影响水利形象的苗头性问题,及时预防遏制;凡能提升水利形象的荣誉,创造条件争取;凡有利于水利自身建设、凝聚水利人气的活动,积极组织开展,力争通过分管的工作,对外树立良好的水利形象、对内培育集体主义精神、对干部职工倡导新风正气,从而为促进水利各项业务工作提供人力支持和良好环境。
第二句话是力求精品。一年来,在局党组和主要领导同志的高度重视、机关各科室和所属单位及其主要负责人的大力支持下,本人所分管的工作才得以健康开展,而且某些方面在外还有点影响、对内还有些触动。遗憾的是,这些严格地说都不是什么“精品”,但能保持住这种意识、执着于这种追求,思想上就一定有信念、工作上就一定有动力,“精品”档次也会逐步提高。为履行好职责、完成好工作,我坚持做到三条:
(一)自己要重视。所分管的机关党务、纪检、监察、工会、团委、妇联、计划生育、文协,以及前段调整分管的审计、“四城”创建,以及其它的一些工作,因不是所谓的水利方面的业务工作等等原因,确有极个别领导或单位有时不太重视,涉及这些工作的开展,或兴趣不高,或力度不大,或消极应付,且具体从事这些工作的同志,有的士气不高,有的底气不足,有的大气不够。针对这些情况,“硬道理”只有一个,就是自己首先要重视,再是研究如何提高领导能力、注意方式方法的问题了。本人一个朴素的想法是:市委安排在这个位置,局党组分工负责这些工作,一是要做,二是要努力做好。来水利系统一年多来乃至今后,我都将怀着这份朴素的感情走下去。
(二)虚事要实做。水利部门是个专业性很强的部门,繁重的水利业务工作和项目建设始终是“硬指标”。相对来说,所分管的工作更多的是“务虚”,是如何服从服务于水利业务这个中心,但它们也都有“硬指标”,一年来的实践表明,水利系统任何一个合格的领导者对此都有十分清醒的认识。所以,开展好这些工作,必须“虚事实做”。一年来,本人对这些工作,一是做到年初有安排、主体有责任,平时有检查、年终有考核,二是必须有载体、有依托、有创新,正因为如此,所分管工作才得到了局党组、机关科室和各所属单位领导及其职工的大力支持,也才因此取得了一点成绩。比如:中心组被市委表彰为先进,行评作法得到了省厅肯定,党风廉政建设成果被市纪委采用,党务工作得到市直机关工委表彰,在全市“七一”文艺调研、纪念开放三十周年演讲比赛等大型活动中均获奖,还代表水利系统参加了市其他大型活动,与此同时,在全系统还先后组织开展了有点影响、反响较好的主题创建、扶贫济困、文娱体育等活动,全系统党务、群团等工作也进一步规范,在市相应部门的地位进一步提高。
(三)作风要扎实。一年来,总体感觉身心较为疲惫,究其原因,是因长年勤于思考、身体力行,思想的弦从不敢放松,工作也从不敢懈怠。一直认为,既然组织安排的工作,不能不作为,更不能乱作为以至失职、渎职,所以,首先要经常思考一段时间该做什么工作,既要突出重点,又要兼顾一般。其次要研究工作该怎么做,采用什么方式方法才能取得较好的效果,既服从服务于水利中心工作,又不能给本机关和所属单位增加过多的思想压力或经济负担,因为许多活动的开展是要经济作保障的。第三,坚持亲自起草工作计划、制定工作方案,确保切实可行;坚持开展多种形式的督办检查,促进工作落实,从未有工作布置就不管了、任务交办就不问了、完成好坏也无所谓,而且控制不必要的到所属单位调研、督办,以免影响其工作、增加其负担。
四,注重总结经验,反省不足,使今后的工作能有效开展、事半功倍。这都需要务实的态度、扎实的作风。
第三句话是恪守自律。廉政是履职之基,自律是立身之本。一年来,自己能坚持做到以下五点:
1、强党性。要求自己对党忠诚,自觉在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,这是政治纪律。坚持把对党的忠诚融入肩负的职责使命之中、融入每一项具体的工作之中,更加自觉地走科学发展道路,为水利事业和谐发展极尽绵薄之力。
2、端品行。能切实加强道德修养,这是基本要求。日常工作中十分看重自己的人格、十分珍惜自己的名誉、十分注意自己的言行,以身正求公正、以公正换人心;工作中坚持原则、光明磊落,心底无私、廉洁从政,坚持经常反省、警示自己,从不敢以权谋私。
3、宽胸怀。告诫自己要有虚怀若谷、海纳百川的胸襟,容人容事、不计恩怨的雅量,闻过则喜、从谏如流的气度。能正确对待个人得失、正确对待名誉地位、正确对待议论评价,淡泊名利、豁达大气、真诚坦率,尊重领导、团结同事、关心下级,营造和谐友好的工作氛围。
4、守规矩。无论是反腐倡廉工作还是其他分管工作,政治性、政策性均很强,要求自己按制度办事、按程序办事、按党纪政纪条规及其它规定办事。注重小节,慎始、慎独、慎微;把握原则,自觉遵守廉洁自律的各项规定,自觉接受方方面面的监督。
5、善待人。能做到以人为本、与人为善,善待同志、保护干部。多看人长处、不放大缺点。能主动当好“保健医生”,对有缺点的同志早打招呼、提醒警示,多在治“病”、防“病”上下功夫,既严格要求,又关心爱护,以理服人、以情感人,待人平和。
客观、严格地审视自己一年来履职、自律等方面的情况,深感还有很多不足、很多遗憾,比如:在工作宣传方面,只做不讲或多做少讲,局限了水利系统应有的知名度;在对外关系的处理方面,囿于刻板,不善联络,以致影响对工作的公正评判;在替领导分忧排难、解决历史遗留问题,以及关心困难企业、困难职工方面,援手不及,心存内疚;在工作的推进方面,大气不够、顾虑过多;在一些矛盾的调处和解决方面,能力有限,水平欠缺;在干部的监督方面,方法不多,效果不明显;在如何争取领导重视方面,积极性、主观能动性还不够;如何更好服从服务于水利中心工作方面,更多地是按部就班、亦步亦趋,创新不多;在自律方面,仍存在不严、不慎的问题,等等。针对上述存在的问题,本人将分析原因,采取措施,认真整改,有信心、有决心通过开展学习实践科学发展观活动,予以克服或解决,恳请领导和同志们监督!
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税务局干部上半年述职述廉报告
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