个体工商户雇工劳动合同范本

　　甲方：（用人单位全称）上海________贸易有限公司

　　法定代表人：__________________________________

　　单位地址：上海市______区______路_____号_____楼

　　乙方：（员工姓名）________ 文化程度：_______

　　身份证号码：__________________________________

　　户籍所在地：__________________________________

　　现居住地：____________________________________

　　甲方因生产工作需要，录用乙方为甲方劳动合同制员工。

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同规定》及《上海市劳动合同条例》，本着平等、自愿、协商一致的原则，依法签订本劳动合同。

　　第一条 协议期限

　　本协议自______年____月____日至_____年____月____日止,合同期限为___年。其中试用期为____个月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。试用期乙方被证明不符合甲方录用条件，甲方可解除劳动合同。

　　第二条 工作岗位与任务

　　1. 经考核现甲方聘任乙方在公司___________部门_____________岗位_________________工作，根据乙方专长和工作需要，甲方可调整乙方工作岗位，乙方应服从安排。

　　2．乙方应按甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务，并接受岗位职责和绩效考核。

　　3．甲方提供必要的工作条件。

　　第三条 工作时间与报酬

　　1．甲方实行每天8小时工作制，甲方为国家交通特殊行业，因岗位工作特点（生产），如需乙方实行不定时工作制，乙方应服从公司需要。

　　2．甲方根据乙方现任职务和工作岗位，确定试用期工资为_______元/月，正式聘用期本岗位工资为______元/月（人民币）。

　　3．甲方应当以货币形式按月向乙方支付工资报酬。

　　第四条 劳动纪律

　　乙方应严格遵守国家有关部门规定和甲方的各项规章制度，成绩突出者嘉奖晋级，违纪者按有关规定处罚。

　　第五条 劳动保险、福利待遇

　　1．对具有本市劳动手册和符合上海市规定的员工，甲方按上海市规定的基本标准为其缴纳三金（养老金、医疗保险金及失业金）。对原先无工作单位的外省籍员工购买社会综合保险，同时办理员工团体意外人身保险，不另报销医疗费用。

　　2．法定假日为有薪假期。

　　第六条 协议的变更、终止、解除、续订

　　1．有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本协议：

　　（1）甲方因机构变化，原岗位撤消，无适合岗位安排，甲方应提前30天通知终止合同；

　　（2）本合同订立后，所依据的法律、法规、规章及政策已修改；

　　（3）因不可抗力致使本协议无法履行；

　　（4）法律、法规规定的其他情况。

　　2．合同期满，双方办理终止合同手续（违约责任详见本合同第七条规定）。甲方因工作需要，在征得乙方同意的前提下，双方可以续订合同。

　　3．乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同或予以除名：

　　（1）被证明不符合录用条件或试用期间不合格者；

　　（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育屡不悔改者；

　　（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害者；

　　（4）已被依法追究刑事责任者。