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高中各年级教育教学情况调研报告

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  纪检监察工作是党的建设和国家政权建设的重要组成部分,纪检监察干部的素质如何直接决定着纪检监察工作的效率和质量,同时关系到人民群众对党风廉政建设和反~斗争的信心。目前,虽然纪检监察干部的素质不断提高,整体结构也在不断改善,执法执纪的能力得到了进一步增强,但是,还应该看到在不少方面与新形势的发展和需要存在一定差距。为此,我们要按照xx同志提出的”政治坚强,公正清廉,纪律严明,业务精通,作风优良”的要求,采取强有力的措施,进一步加强队伍自身建设,自觉做到与时俱进,开拓创新,用邓小平理论和”xxxx”重要思想指导工作,不断提高自己的政治素质和业务素质。

  一、目前纪检监察干部的素质现状

  随着我国加入wto,各个领域逐步与国际社会全面接轨,纪检监察工作也面临更加复杂多变的形势和局面,纪检监察干部的政治素质和业务素质如何适应新形势,已成为我们当前面临的一个重要课题。为掌握纪检监察干部的政治素质和业务素质,我们近期对全区纪检监察人员的现状作了详细的统计、调查和分析,当前,我区共有纪检监察干部145人。其中,区纪委监察局机关41人,区直各部门及派驻单位74人,乡镇办事处30人;年龄在45岁以下的130人,46岁以上的15人;本科学历26人,大专学历104人,中专以下学历15人;副县级干部1人,正科级干部14人,副科级干部82人,科级以下干部48人。现状表明,纪检监察干部各方面的素质呈现出良好的主流,政治素养和文化素质较高,干部队伍年轻化。但是,从现实生活中纪检监察工作的实际状况来看,还存在许多不尽人意的地方,特别是部分同志的政治素质和业务素质水平不高,分析解决实际工作中存在的问题的能力还需进一步加强。

  二、影响纪检监察干部政治素质和业务素质提高的主要原因

  一是思想认识模糊。一些纪检监察干部认为自己身处执纪执法的要害部门,享有监督惩处别人的权利,平时不注重政治素质能力的培养和提高。

  二是失衡心态作乱。有些干部认为纪检监察机关是清水衙门,付出多,回报少,环境艰苦,工作辛苦,生活清苦,得不偿失。有的认为政治上没奔头,交流难,提不快,于是在政治上放松警惕,行动上降低标准,工作上放之任之,更谈不上培养提高政治素质。

  三是政治立场不够坚定。少数纪检监察干部总认为当前工作环境不佳,政策不稳,以致态度消极,公仆意识淡化。在办案过程中受庸俗人情关系的影响,对各种腐蚀抵御不力,有的甚至搞权钱、权物交易,放弃党性原则。

  四是培养教育滞后。我区的纪检监察干部学历大都局限在大专层次,本科学历人员较少,部分干部仅有中专以下的文化水平,专业技术人才贫乏,利用新技术提高工作效率不够。

  五是工作能力不够适应。有的纪检监察干部在处理各种新问题,新矛盾和新困难时,常感能力不济,效果不佳。特别是一些区直部门和乡镇纪检监察干部,平时忙于中心工作,放弃本职”责任田”,对本职工作虚以应付,存在查办案件经验不足、质量不高的现象,影响了业务能力提高。

  三、新形势下提高纪检监察干部的政治和业务素质的措施和建议

  一要有正确的政治思想观念。

  目前,全区大多数纪检监察干部都比较年轻,具有较高的文化层次,有一定的专业知识和特长,工作积极,热情较高,有与时俱进,开拓进取的精神。但是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论?quot;xxxx”重要思想的学习不够系统,对党的历史和优良作风学习的还不够深入,现有的知识能力还远不能适应新形势的要求。因此,作为一名纪检监察干部,必须牢记xx同志提出的”刻苦学习,勤奋工作,勇于创造,自觉奉献”要求,要认清自己的神圣使命,树立正确的思想,严格要求自己,努力提高自身素质,使自己最大限度地具备纪检监察工作需要的综合素质,从而适应新时期形势下党风廉政建设和反~斗争中出现的新情况和新问题,不辜负时代重托,不辜负党和人民的重托。

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