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优秀青年项目经理事迹材料

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××*,男,汉族,××*镇副镇长,分管计生和社区工作。该同志政治素质高,工作能力强,作风过硬,业绩突出,连续三年受到区委、区政府的“嘉奖”,多次获得“优秀共产党员”、“先进个人”等荣誉称号。经集体研究决定,我们特向区委、区政府推荐曹红波同志为苏仙区“十佳公务员” 。该同志主要事迹如下:
  一、勤学习,强本领,在提升能力上下功夫
  该同志作为一名领导干部,自觉贯彻关于建立马克思主义学习型政党的工作要求,经常抽出时间加强自身学习。一是学政治理论,提高政治素养。在深入学习实践科学发展观活动中精读理论教材、勤写读书笔记、带头深入调研、撰写调研报告,不断增强自身理论功底。二是学业务知识,拓宽知识范围。利用休息时间学计生业务知识,学市场经济知识,学农业技术知识,学法律法规知识,为做好本职工作打好基础。三是学领导艺术,提升工作水平。在平时积极向老领导和同事请教,学工作方法,学办事经验,学领导艺术,增强自身执政能力、提升领导水平。
  二、创特色,争一流,在促进发展上求实效
  该同志在工作上总是高标准、严要求,始终坚持创特色,争一流的思想,不当甩手官和传令兵,身先士卒,带着干部干,干给群众看,做到了事事抓紧、件件落实,工作做出了显著成绩,得到了各级领导和同事们的认可。
  1、立足于“新”,创新方法有特色。该同志在分管计生工作期间,研究制定了《关于进一步加强计划生育工作的决定》等战略制度,将指标分解,量化到人,层层落实责任,严格奖罚兑现。完善了计生阵地,投入150多万元,新建了镇计生服务大楼,修缮南香、栖凤渡等村级计生阵地。加强村级计生专干管理,在全区率先实行计生专干“镇聘村用”制度,配齐配强村专干、中心户长。强化宣传教育,向上级争取2万多元建成栖凤渡镇“宣传示范街”,对干部、群众、学本生进行多层次、多渠道的计生宣传。创新协会工作模式,在全市率先开展“五星农家”创建工作,建设好南香村 “五星农家”示范村;建设好计生协会“三结合”项目基地,特别是“畔冲村水晶梨基地”得到省计生委的的高度评价,被授予2011年度“省计生协会工作先进单位”称号。
  2、立足于“实”,扎实干事结硕果。计生工作是天下第一难事,面临的挑战和压力巨大,但他服从组织安排,从不抱怨,把对工作的热爱融入一言一行,始终以饱满的热情和积极的态度全身心地投入到工作中,使敬业精神成为前进的动力和成功的阶梯,并出色地完成上级下达的各项指标任务。一年来,他团结带领计生组一班人,夜以继日的忘我工作。2011年全镇出生281人,计划生育率91.96%,全年征收社会抚养费90万元,落实“四大手术” 529例,顺利通过省、市检查,为苏仙区的计生工作增了光、添了彩。该同志分管计生三年,全镇计生工作业务考核连续三年在全区排名前三名,被评为区“优质服务单位”。今年,我镇计生工作又实现了新跨越,首次被评为 “郴州市计生模范单位”。此外,该同志对于党委、政府安排布置的各项中心工作,不分份内份外,全力以赴。今年,该同志还借国家扩大内需、拉动投资的机遇,向上级部门争取到无偿资金12万元。
  3、立足于“破”,破解难题得民心。我镇四大社区人口近1.4万人,辖40多家单位企业,其中绝大多数是国有改制企业,遗留问题多,人员复杂,矛盾突出,社区管理成为我镇老大难的问题。该同志与社区干部一道多方协调,投入16万元完成街洞社区阵地建设,争取资金20多万元,水泥硬化街洞垃圾场道路2.2公里,改善了垃圾运输条件,解决了多年来遗留问题。利用社区换届契机,进一步地完善了一系列的管理制度,全面加强社区的计生、综治、民政等日常管理工作。我镇大丘铺村群众基础不好,综治维稳压力大。该同志驻点后,稳步调整好村班子成员,带领村干部筹措资金10多万元,新建村级组织活动场所,让村干部有处议事、激情干事、团结共事。大力推进新农村建设工作,发展村级经济。积极化解村级纠纷矛盾,消除了不稳定因素。今年,大丘铺村各项工作大有起色,干群关系密切,经济发展,社会稳定。

三、重品行,严操守,在廉洁自律上作表率。
  该同志除认真工作外,还严于律己,始终用高标准要求约束自我,规范自我。模范执行党的纪律,自省自重,廉洁自律。工作上,讲党性,讲原则,秉公执法,不索拿卡要。从不迟到早退,更没有旷工,几乎每天都是清早上班,深夜才休息,只有上班的时间,没有下班的概念,全年加班时间达40多天。生活中,守得住清贫,耐得住寂寞;从未借公家之名、乘职务之便谋取私利,从未做过有损党和政府的形象,始终牢记党的宗旨,做到自重、自省、自警、自励,时刻保持一个国家公务员的高尚情操。
  综上所述,总之,曹红波同志是一名政治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬,关键时刻挺得上,群众公认的优秀年青干部,我区最优秀的乡镇计生工作分管领导之一。

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