2020社区小区活动策划方案

由 一网宝 分享时间：2022-09-12 03:33:37 加入收藏我要投稿点赞

　　公司团拜会策划方案范文3篇公司团拜会是为了增进领导与员工的零距离沟通激发员工蓬勃的斗志，迎接新的挑战增强公司的向心力和凝聚力体现公司与职员的，同心、同德、同赢共生、共存、共荣。下面是小编整理的关于公司团拜会活动策划方案，欢迎参阅。

　　公司团拜会策划方案1

　　一、活动目的及意义

　　以迎新团拜会为依托，欢聚一堂，举杯欢歌，答谢员工一年的努力工作，调动拓展员工的工作激情和斗志，激励员工投入到明年的工作之中。

　　二、活动主题

　　贵州诚隆集团迎新团拜会携手并进，再创佳绩。三、活动时间

　　20xx年12月20日17:00 四、活动地点贵阳腾飞酒店四锦坊五、活动对象公司全体员工六、活动形式与内容文艺汇演+晚宴八、活动流程

　　1.20xx年12月20日，下午2点30分与会有关工作人员到现场，负责现场的布置、调试话筒等工作; 2.下午3点30分，主持人彩排;

　　3.下午4点30分公司员工陆续入场，工作人员保证会场一切就绪;公司团拜会策划方案4.下午5点，主持人上台作开场白(具体内容略)，2分钟; 5.小游戏()，主持人介绍相关游戏规则(15分钟); 6.抽奖环节，要求略(15分钟) 7.有奖问答(略)(10分钟) 8.独唱(5分钟)

　　9.抽奖(要求略)(15分钟) 10.情景剧(歌曲串烧)(10分钟) 11.舞蹈(3分钟) 12.主持人介绍与会领导 13.颁奖仪式(30分钟)

　　14.领导致辞(10分钟)，晚上7:00，领导宣布团拜会正式开始(连饮3杯，第一杯：感谢所有员工一年的辛苦付出;第二杯：感谢缘分让我们相聚一堂;第三杯：携手并进，共创佳绩) 九、前期工作安排 1.总指挥：左钰、钱俞斌 2.主持人：陈海峰、滕嫚 3.拟定节目内容：略

　　4.各节目组负责节目的排练、彩排，具体负责：邓秋 5.服务组工作人员：钱俞斌、邓旭 6.协调小组：钱俞斌、邓旭

　　7.文案，负责有奖问答的试题题库、主持人串词的写作、领导讲话稿，负责人员：后勤部门 8.主持人服装(自行解决)

　　9.工作具体安排见下表

　　以上个项目负责人，周三开会讨论决定。十、活动后期安排

　　1.工作人员检查有无遗漏，确保物品全部带走;

　　2.晚宴结束后，所有工作人员留下，确保所有人员安全离开后，再行离去。

　　十一、要求与注意事项

　　要求责任落实到个人，保证年会的顺利进行，各个分工必须明确，如有急事，需提前5天请假说明。

　　十二、经费预算

　　经费预算表

　　其他：主持人服装、发型及其他临时费用十三、预期效果与展望

　　1.丰富业余生活，减轻工作压力;展现当代职场人士的精神面貌、

　　青春向上的风采。

　　2.提高跨各个部门之间痛失的沟通与交流。 3.营造乐观活泼的和谐职场氛围。 4.增进彼此间的了解、深化相互的友谊。 5.辞旧迎新，携手并进，共创辉煌。

　　策划人：邓旭

　　公司团拜会策划方案2

　　一、活动的目的:

　　1、对XX年公司发展成绩总结，以及制定XX年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等;

　　2、加强员工之间的交流，增强团队协作的意识，提升公司的综合竞争能力;

　　3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现;

　　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　二、年会主题:

　　江苏xx达车业有限公司XX年度总结大会----起亚扬帆远航迎新春团拜会

　　三、年会时间公司团拜会策划方案1、XX年1月16日下午5点00分至21点30分

　　2、时间安排:

　　(1)17:00--17:40总经理讲话，宣布优秀工名单，董事长、总经理、朱智星总监、杨毅总监、王颖经理给优秀员工颁奖。优秀员工代表发表获奖感言。

　　(2)17:40--18:00董事长讲话并宣布演出开始文艺时间:18:00--20:00

　　四、年会地点江陵国际大酒店2楼

　　五、年会参会人员公司全体员工(55人)

　　六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:

　　(一)年终大会议程安排17:00--17:40大会进行第一项，总经理讲话并宣读XX年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 17:40-18:00大会进行第二项，董事长讲话。

　　18:00大会结束，文艺表演开始;(二)文艺表演安排文艺表演正式开始，晚会主持人引导大家共同欢呼，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)晚会正式开始18:00-20:00娱乐时段:

　　文艺节目(2-3个节目)游戏1:(游戏人员现场调动)坐气球比赛，用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则:2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内剩的球最少的胜出;文艺节目(2-3个节目);游戏2:抢凳子;用具:5把椅子，围成一圈;游戏规则:将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(2-3个节目)游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;游戏规则:6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷上，为赢。

　　文艺节目(2-3个节目)游戏4:踩气球;用具:100个气球游戏规则:分为两组，一组5个人，每个人腿上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片55张、每个人的打卡工号对应一张卡片，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。

　　最后主持人邀请全体员工上台合影留念

　　公司团拜会策划方案3

　　一、晚会整体概况：

　　主题：****公司迎新团拜会

　　目标：以迎新团拜会为依托，欢聚一堂，举杯欢歌，答谢员工一年的工作及努力，以调动拓展员工的工作激情和斗志，激发更旺盛的工作激情投入到明年的工作之中。

　　组办部门：行政人事部策划组：**** 地点：待定

　　时间：20xx年12月31日18：0020：30时

　　二、人员 1)参加人员

　　公司基层管理以上员工127名

　　2)工作人员

　　◆ 筹备组工作人员若干：负责晚会的总体策划方面工作，分为舞台设计及会场布置、节目确定，布置品及礼品购买、均由人事行政部具体负责。公司团拜会策划方案◆ 服务组工作人员2位：负责晚会礼仪、后勤方面的工作，本工作由人事行政部与场地工作人员协调负责。

　　◆ 文案小组工作人员若干：负责晚会主持人串词的撰稿，领导的致辞、有奖问答的准备等。由行政人事与主持人负责。

　　◆ 主持人：主持人由三名员工组成，男士1名，女士2名。

　　三、晚会具体流程

　　1、流程

　　☆ 17：30员工开始入场，会场一切准备工作就绪;(配有背景音乐) ☆ 18：00 主持人宣布团拜会开始 ☆ 总经理致辞(10分钟) ☆ 18：15 晚宴开始

　　☆ 19：00 主持人上台节目开始 ☆ 四个节目后互动环节(游戏1) ☆ 继续其他节目

　　☆ 互动环节有奖问答 ☆ 20：00 抽奖活动

　　☆ 20：30 主持人宣布晚会结束

　　2、细则 ★晚会会场

　　会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置，舞美设计也要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时舞台设计上考虑到互动环节时进入场的方便。多媒体设备：音响、话筒三只 ★节目单

　　本次晚会初定10个节目，8个节目，2个游戏。主持人要自然大方，活跃现场气氛，不要简单以报幕为主。 ★ 晚会游戏内容：《爱的一杯酒》人数：10人~20人

　　道具：家用调料，酒杯，白纸。

　　游戏规则：主持人先邀请10位以上的员工参与节目，然后手持白纸，请现场员工在白纸上随意写上一个号码，要求号码是15~35其中一位，这个号码是爆码，参与节目的员工由左到右依次数数，每人只有一次过的权力，如果该员工的数与爆码一致，就淘汰出局，惩罚是喝用调料调制好的饮品。每轮进行3次，最后未被淘汰的员工为其提供奖品。 ★有奖问答：《爱你知多少》人员：全体员工内容：主持人预先出一些有关于公司的企业文化，企业的发展历程，脑筋急转弯的相关题目，尽量避免设计有关太过于死板的相关问题，答对问题者给与一定的奖励。 ★ 抽奖活动《爱的祝福》

　　内容：本次活动不同于以往的抽奖方式，具体规则如下：

　　1、给每位员工一张有对公司新年祝福词语的红色小方块字条，要求员工签上自己的姓名; 2、服务人员将祝福纸条收集到抽奖箱交给主持人; 3、开奖：

　　☆ 三等奖： 10名*100-200元 20xx元; 颁奖：** ☆二等奖：5名*300元 1500元; 颁奖：*** ☆一等奖：3名*500元 1500元; 颁奖：*** ☆特等奖：1名*1000-1500元 1500元：颁奖：*** 共计：6000-6500元; 四、筹备进程

　　12月7日前确定酒店

　　12月10日发出团拜会通知，作各部门的节目筹备动员

　　12月20日进行节目选定

　　12月25日酒店舞台布置物品购买、主持人串词确定

　　12月29-30日筹备组碰头会(分配工作安排)、礼品购买、

　　12月30日主持人彩排

　　12月31日团拜会

　　五、筹备具体工作安排

　　为了使此次活动有条不紊地进行，保证此策划方案的可操作性，特将责任落实到具体人员：