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2019办学目标任务书

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  1、增大宣传力度,充分利用板报、网站等形式宣传考研学生事迹、发布考研信息、上传考研知识,激发在校学生考研积极性;

  2、鼓励在校学生报考研究生,提高我院学风建设。召开考研学子报告会、考研学生经验交流会、座谈会,考研学生现身说法与在校学生沟通交流,为在校学生考研解疑答惑,破除学生考研的“恐研”心理,提高学生考研报名率和考研成功率。

  3、对于即将报考xx年研究生考试的学生,学院按时举办考研学习指导、报考指南等活动,通过学院专业教师结合每个学生自身特点指导学生报考,使学生考研更具目的性。

  4、通过大学生职业生涯规划课,从大一阶段学生群体中即教育学生树立考研目标,并结合各年度的考研报告会、考研知识指导、交流会、座谈会等形式的活动,使学生逐步明确自身优势、考研形势、就业优势,并努力学习。一方面加强了学风建设,另一方面也会逐步提高学院学生考研率。

  5、通过对大三学生的就业指导课,进一步引导11届毕业生优秀学生报考研究生,并深入指导学生考研政策、方式、方法,促进学生考研成功率再次提升。

  6、建立考研学生qq群,使准备考研的学生能相互交流,取长补短,提高学习效率;如果长期保留,还可使往届毕业生考研的学生能与学弟学妹们及时交流心得,加强指导;同时在群里及时发布考研相关信息;多管其下,会切实提高学生考研的成功率,并会在学院学生群体中营造良好的学习氛围。

  (一)着力服务于教育强县,努力打造“有为工会”

  1、深入学习实践科学发展观,团结引导广大教职工把智慧和力量凝聚到县委,县政府《关于建设教育强县决定》所确定的各项目标任务上来,注重在教育大局中把握正确的方向充分发挥好桥梁纽带作用。

  2、认真贯彻落实中国工会xx大精神,努力构建“党政主导、部门参与、工会运作、社会支持”的工作格局。树立和落实中国特色社会主义工会维权观,全面履行教育工会的各项社会职能,努力提高“服务科学发展,服务教职工群众”能力和水平,为构建和谐祁阳、和谐教育作出了积极贡献?

  二、着力维权,努力打造“法治工会”

  1、进一步规范和完善学校教职工代表大会制度,落实教代会的各项职权和决议,推行学校重大决策的民主化、科学化,提高了教职工代表的自身素质和参政设政的能力。

  2、进一步深化了校务公开工作,建立校务公开长效机制,推动校务公开工作的制度化、规范化建设,切实落实了教职工的知情权、参与权、表述权和监督权。与此同时,广泛开展了教代会民主评议干部工作,落实教职工民主监督权利,不断探索和创新教职工参与民主管理的方法与途径,推动了教育系统的民主政治建设。

  (三)着力帮扶济困,努力打造“温馨工会”

  1、深入实施送温暖工程,完善困难教职工档案,建立教职工互助互济或扶贫帮困组织。关心和帮扶固定因病造成家庭贫困的教职工,千方百计为他们排忧解难积极做好评先评优推荐选拔工作,大力宣传优秀教师的典型事迹,形成了尊师重教的良好社会氛围。

  2、积极支持和鼓励为教职工办好事实事,努力提高教职工的健康水平。一是组织全县教职工到县医院进行了一年一度的身体检查,仅此一项就花费20万元;二是组织全县女教职工妇科检查,需花费6万元;三是为全县女教职工买了安康保险,需花费6万元。

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