2011年暑期师德培训计划

　　一、活动意义：为了迎接09届新生，进一步加强青协队伍建设，为青协注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己才能的平台。

　　二、时间：待定

　　三、地点：图书馆门前

　　四、对象：09级医学院新生

　　五、流程：1.全体干部召开纳新部署大会

　　2.固定报名点

　　3.新生填表格，各部门各自介绍所属部门情况，让新生了解青协工作，及各部门职能工作范围，调动新生积极性。

　　4.当天负责人整理表格，并将各部门表格及时分给各部长，各部长及时通知面试时间，地点。

　　六、召开纳新动员大会

　　七、各部门拟订纳新名单

　　八、召开部长会议，确定新干部名单

　　九、纳新名单经老师审核，于当天公布

　　十、工作人员代表协会，必须热情真诚、勇于创新、踏实认真、做出表率。

　　为保持协会强劲的发展势头，保持协会各项活动承办能力指标的优势，招收有实力、有能力、有特长的新会员势在必行。此次活动进行前期必须做好一切宣传方面的工作，并对协会各项职务进行仔细考察，纳新后一段时间内将改组现有组织结构，每一职务都将由会员竞争上岗，进而对协会整体进行整顿。在纳新期间,所有参与人员都应该尽力为社团工作，力保“招新”工作顺利开展。