幼儿园教育指导工作计划

　　悠闲的假期生活已经结束，新的一个学期在紧张而又有序的氛围中开始了。本学期我们将继续认真学习并深入贯彻《3—6岁儿童学习与发展指南》精神，加强学习和研究，不断更新教育观念，转变教育行为。为幼儿提供安全、健康、丰富的生活和活动环境，满足幼儿多方面发展的需要，尊重幼儿身心发展的特点和规律，关注个别差异，坚持保教并重，使幼儿身心健康成长，促进体智德美全面发展。

　　《一》、行政目标：

　　一、强化职业道德、服务意识，树立正确的教育理念。

　　1、认真执行会议制度，每月至少2次员工大会及园务会议，周一全体教师工作会议及业务学习，每周五全体教师教研及业务会议。

　　2、组织各部门认真学习有关法律法规及机构各种规章制度，规范员工行为，树立良好的服务意识及正确的教育理念。

　　3、严格按照一日五巡制度，加强检查并记录，充分发挥干部的领导作用，进一步提高管理效益。

　　4、开展严格的安全管理活动，由园行政及主教等组成督导小组，按教办的安全管理文件精神，对全园各部门进行督导检查，确保为幼儿提供一个安全舒适的学习生活环境。

　　5、开展读书分享活动，引领教师追求自我成长，提高教育技能，提升教育素质及教师专业素质。

　　二、稳定教职工队伍，激发团队精神。

　　1、改善提高教职工福利待遇。

　　2、不定期举行员工福利活动。

　　3、组织员工开展健康的体育、文艺活动。

　　4、提倡互爱互助。

　　5、每月不少于4位员工的面谈。

　　6、及时解决员工工作、生活上的困难。

　　三、提升幼儿园的知名度，创造良好的社会效益。

　　1、参加大朗镇组织的师生书画比赛及六一文艺汇演。

　　2、利用节日开展有意的亲子手工比赛、游戏活动等。

　　3、举办大班毕业典礼及六一活动。

　　《二》、保教工作：

　　以《规程》为指指南，贯彻《纲要》精神，根据园务

　　工作计划，扎扎实实做好保教工作。规范幼儿的一日活动常规，增强幼儿体质，做好品德教育工作，发展幼儿智力，培养正确的审美美。促进幼儿身心和谐发展

　　一、加强业务学习，提高教学水平。

　　1、每周一次业务知识培训、学习。

　　2、组织每人一次的观摩活动。

　　3、每月随主题更换环境，定期更换家园联系栏。

　　4、组织教师外出学习培训，通过学习，促进教师教学能力的提高。

　　二、加强常规训练。

　　1、坚持每日课前五分钟行为训练，对班级礼貌、入厕、喝水、上课常规进行检查及记录。

　　2、每月评比好宝宝、礼仪宝宝、校车宝宝等。

　　3、每月评比文明班级。

　　三、开展好主题教学活动，促进幼儿全面发展。

　　1、加强主题探究活动理论学习，新主题开展前做好活动设计、资料收集等工作。

　　2、组织老师相互观摩，互相学习，不断提高。

　　3、加强英语学习，突出幼儿园英语教学特色。

　　4、加强识字教学能力培训，巩固识字教学成果，展现识字教学特色。

　　《三》、卫生保健工作：

　　一、保持幼儿园干净整洁，消除卫生死角。

　　1、每日彻底清扫室内室外各区域，定期进行紫外线消毒，做好灭蚊工作；每周进行大型玩具消毒工作。

　　2、每周卫生大检查，每月一评比。

　　3、做好各种表单的记录。

　　二、幼儿出勤率为>93.3%，发病率低于4%，身心合格率为100%，无传染病发生。

　　1、合理地安排好幼儿的一日生活，加强体育锻炼，开展好早锻、户外活动、体育课，对幼儿身体发育、运动量做好跟踪测查。

　　2、把好晨检关，做到一看二摸三查，预防传染病。

　　3、提高伙食质量，把好食品卫生关。

　　4、培养幼儿良好的生活卫生习惯。

　　三、无安全事故发生。

　　1、落实安全责任制，评优活动以安全事故一票否决制，增强教职工工作责任心。

　　2、加强规范管理，严格幼儿接送制度。

　　3、加强对幼儿安全常识及自我保护意识的培养，发生意外事故及时上报，妥善处理。

　　4、对园内设施进行安全点检，定期对校车、食堂、大型玩具、桌椅等设施进行安全检查，发现问题及时上报排除。

　　5、加强安全教育培训，提高员工安全防患意识。

　　《四》、后勤工作：

　　控制成本，节约资源。

　　1、节约用水、用电，每日专人负责检查、记录。

　　2、每月按计划进行采购，按时进行盘点及仓库整理。

　　3、做好固定资产清点工作。

　　《五》、家长工作：

　　提高家长满意度，与家长多沟通尽可能保证本学期无投诉，亲子参与率为85%，幼儿非正常退学率为0。

　　1、召开家长委员会会议及全体家长会议两次，及时沟通及时改进。

　　2、做好家访、电访工作，每月每幼儿电访2次以上。

　　3、开展家长开放日，加强家园互动。

　　4、举行家长讲座，宣传正确的教育理念。

　　5、按计划举行家长亲子活动。

　　《六》、财务工作：

　　做好预算，控制成本，做到不超支。

　　1、严格按制度做好每月采购计划。

　　2、在员工中建立节约意识，以节约为荣，浪费为耻。

　　具体工作安排：

　　三月份：

　　1、召开新学期家长委员会会议及全园家长会（家庭讲座）

　　2、开展“元宵节”主题教育活动

　　3、开展“3.8妇女节”爱妈妈专题活动

　　4、开展“植树节”“爱护花草树木”主题教学活动

　　5、幼儿早操训练及早操评比

　　6、开展安全教育月活动

　　四月份

　　1、以“清明节”为主题，开展主题教育活动。

　　2、“五一”国际劳动节开展“劳动最光荣、各行各业的人”主题教学活动

　　3、开展大班级幼小衔接家长会

　　4、开展教研活动

　　5、幼儿故事比赛

　　五月份

　　1、 开展“母亲节”“我爱妈妈”教育活动

　　2、各级部家长半日开放活动

　　3、做好毕业班的幼小衔接工作（外出参观）

　　4、开展“儿童节”“我们的节日”主题教学活动

　　六月份

　　1、开展“父亲节”“我爱爸爸” 主题教学活动

　　2、开展 “端午节”“赛龙舟、吃粽子” 主题教学活动

　　3、开展各班环境创设评比活动。

　　七月份

　　1、“我们毕业了”开展“大班毕业典礼”及文艺汇演

　　2、资料收集归档、财产清点、幼儿期末安全教育。

　　3、召开期末家长会、员工放假前安全教育。

　　4、期末总结表彰大会。

　　我园全体教职员工将继续努力、团结一致、同心协力把本年度的工作做好，争取取得更好成绩！