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小学四年级班主任工作计划表

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  一、招新原则:公开竞争、择优录取。

  二、招新目的:开展10~11学年体育部工作,配合学生会调配,打开法学院与其他兄弟学院交流的平台,通过体育嘉年华等活动促进同学互动与感情。

  三、报名条件及时间:1在11级法学院新生中拟定招收人左右,男女比例约为1:1,确保基本上每班有两名左右干事。

  2对体育及体育部有极大热情,做事认真负责,有组织、纪律、协调合作等基本能力,有一定创新意识,时间观念强,身体健康。有体育特长或可当篮球、羽毛球等体育裁判者可优先考虑。

  3时间初定:第一轮(待定)第二轮(待定)。

  四、招新准备:1配合团学安排进行宣传;

  2准备签到表、报名表及评分表等附件;

  3邀请前任干事及资深干事参加招新,召开部门会议,安排招新事宜。

  五、招新流程:按往年及实际情况,拟为两轮面试。

  第一轮:主要是筛选出基本符合体育部部门风格的新成员(问题另附)

  1填写资料,新生面试之前在签到表上填写个人信息资料。

  2自我介绍,30秒到一分钟左右,考查表达、获取基本信息。

  3自由问答,四分钟以内,主要针对入部动机、态度以及应变能力。

  第二轮:本轮拟分两部分进行(待定)

  分组策划活动,

  1题目:待定(要求另附)

  2流程:a签到:四人随机组合,尽量避开同班同组,个人自己领取号码。

  b:讨论:四人一起到讨论区讨论10分钟左右,然后到面试区面试。下一组同学进入讨论区讨论。以此类推。(注:由二到三位同事观看讨论,把各自认为本组表现好的同学名字号码记下来,作为选拔参考资料。)

  c:面试:每人各有二分钟时间阐述自己负责的方面,然后推选出一位总的发言人作活动策划总结。

  3评委根据表现(创意,领导能力,工作能力,团队合作能力等方面)打分。

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