公司员工年度工作总结

　　年度工作总结一是要用心汇总整理组织或个人一年来完成的工作，二要用心总结一年来工作的优点、不足以及改进提高之处，三要用心根据各项数据做好下一阶段的工作规划。年度工作总结，离不开日常的工作计划与总结(这些需要自己平时做，没人去督促你，自己要养成良好的习惯)，例如周、月、季度工作计划与总结，当然也离不开总体的阶段规划，例如年度组织或个人工作规划。

　　归根到底，年度工作总结就是上述的三大项内容，如果还不知道如何做，那么根据下面的步骤来做：

　　第一步：开头。

　　打开WORD，写上标题《XX年度工作总结》。许多人光想不做，想的很多，却不知道先迈出第一步。

　　第二步：罗列。

　　把自己的岗位职责复制粘贴上去，然后每条岗位职责下面按时间顺序把自己一年来做的工作写下来，无论大小工作全部都写上，不要求写的多详细。如果没有明确的岗位职责，那么按时间顺序把自己做的工作写下来。如果平时一直做工作总结的更好了，把每阶段的工作总结粘贴上来(当然，每阶段做工作总结的人，不会被年度工作总结难住的)。

　　第三步：初步分析。

　　把所有工作做简单分析，属于日常工作或小事情没有汇报必要的，删除掉，留下的是需要汇报的各项工作。

　　第四步：汇总。

　　按岗位职责或者工作模块将所有工作进行汇总(当然也可以有其它的汇总方式)，汇总完后再考虑细项区分汇总，形成树状目录。

　　第五步：数据支持。

　　有好多工作都是需要数据支持的，这就需要把一年中的工作数据做汇总，补充到工作总结中(这是需要前期准备的，不要在写下年度工作总结几个大字之后才想到要去汇总这些数据)。

　　第六步：再次分析。

　　一要分析每项工作的优点、不足及要改进的地方，二要通过多方位分析数据得出结论，要如何改进提高工作以及指导下一步工作。

　　第七步：下一阶段工作规划。

　　一要在现在工作基础上提出如何改进提高自己的工作;二要对自己的工作有下一阶段的展望;三要在长期战略目标支撑下如何完成工作促进长期战略目标的实现。

　　第八步：修饰。

　　这是一项大工程，也是考验大家文字功底的时候，一要修饰话语、用词，不能只是用干硬的话语来表达;二要用图表、图形直观表现数据;三要修饰开头结尾，给领导先留下一个好印象。

　　第九步：检查。

　　从头至尾检查几遍，一看用语用词，二看分析与规划是否符合或贴近实际。

　　这样，一篇年度工作总结就出炉了。

　　不要怕年度工作总结简单，也不要怕自己文笔不好，就怕是自己不去做这个总结。年度工作总结，最主要的是通过总结不断提高自己，而不是应付式去完成这份总结。如果领导安排了，需要你做年度工作总结，那么要用心去完成，不要应付了之;如果领导没有安排做这项工作，那么也要用心去完成，因为人是在不断总结中成长的。