教师新课标培训的工作总结

　　一转眼，四月份就要停止了，现在，我对这个月的工作做以下总结。

　　一、所教班级基础环境：

　　二年级xx班共有学生xx人，此中男生xx人，女生xx人，优等生xx人，中等生xx人，学困生有xx人。二(3)班共有学生xx人。此中优等生xx人，中等生xx人，学困生xx人。

　　二、应用学生的眼睛，提供察观的机会

　　眼睛是思维的窗户，“观”是得到知识的需要首环。小学语文课本课文中有很多插图，它和课题系统、作业系统相互共同，组成课本的整体。我在讲堂教授教化中，就引导学生察观标题，察观课文的插图的画面，体会文章中心思想，琢磨图中描述变乱的主题，描绘人物的性格或刻画景物的特点。这不仅能进步学生语言翰墨的理解、表达才能，而且可以或许进步学生想象才能和艺术的审美、鉴赏才能。

　　二、应用学生的嘴巴，提供表达的机会

　　要把讲堂还给学生，学生为主体，教师只是引导者。堵住学生的嘴巴，无疑便是枷锁学生的思考。因此，教授教化中应让每个同学都有口头表达的机会。学生的口头表达才能进步了，可以让他们质疑、争辩，这不仅有利于知识的巩固，更有利于思维的激活和成长。

　　三、应用学生的头脑，提供思考的机会

　　教授教化中最紧张的是让学有思考的机会，不要搞“满堂灌”和“题海战术”，尤其要让学生有“静思”的机会，不要以“热热闹闹”作为权衡学生思维积极性的标志，真正有效的思维运动往往是“无声”的内化历程。

　　四、应用学生的双手，提供操作的机会

　　着手操作不仅相符儿童的年龄特点，而且相符他们的思维成长特点。小学生天生好动，通过着手操作，可使学生的手、眼、脑等协同成长。同时，培养学生的逻辑思维和形象思维，也离不开动作思维的紧张支柱与过渡。当然，让学生着手要注意启发性，不能一味追求着手操作而把学生的思维停留在最低条理。

　　五、应用学生的光阴，提供交流的机会

　　1、组织学生讨论。让学生左右前后四人构成一个讨论组，一般应让落后生先颁发看法，讨论时每个同学都积极谈话，教师可随时参加某一小组的讨论。

　　2、勉励质疑问难。每节课都要让学生提问，让学生回答，先生再弥补。

　　3、互换批改作业。家庭作业，平时演习等可组织同座学生对换批改，先生再反省。这样不仅减轻了先生的包袱，而且使学生对不合解法作了交流。

　　六、应用学生的空间，提供表现的机会

　　人都有自我表现的要求，小学生更有这愿望，尤其是由于这种表现的胜利而受到先生的夸奖。甭提有多愉快了。因此，讲堂上要让学生裸露自我，适时让他们上黑板板演、上讲台当先生。当他们板演和演讲后，急需先生或同学们的评析，教师应恰如其分的确定、表扬、纠正等。

　　七、培优辅差，进步本班造诣

　　面对差生我没有歧视，而是在开学初树立差生档案，订定了“帮”“个别指点”等步伐尽力进步差生造诣。对付优等生平时多勉励，加倍严格要求。使差生提高，优生更优。

　　总之，让学生成为学习的主人，从想学到学会，运用到成长，赓续走向“质”的飞跃，成长学生智力，进步学生整体素质。本月的工作依照计划已井然有序地完成了。希望在以后的工作中两个班造诣能再上一个新台阶。

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