工商局政风行风评议工作总结

温州市社会福利院党支部现有党员26名，其中正式党员15名，预备党员3名，退休党员8名。半年来，在市局党组和局机关党委的正确领导下，认真开展党支部建设“五个好”目标管理工作，以开展“创先争优”活动为契机，加强学习、深入调研、深刻剖析、认真改正，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极为民政事业的发展提供了强有力的组织保证，确保了各项目标任务的完成。现将主要情况总结如下：
一、加强组织建设，落实组织制度
半年来，按照科学发展观和支部建设“五个好”的要求，以造就高素质党员队伍为重点，以推进科学发展，根据市局机关党委的党建工作部署，我院党支部继续加强组织建设，重视各项制度的落实。一是继续强化党的工作基础，坚持开展党建工作规范化建设。进一步落实党建工作责任，健全党支部书记负总责，分管领导具体抓落实的党建工作运行机制。进一步加强机关党建制度建设。认真修订和汇编党建工作制度，严格督促制度的落实。二是严格执行“三会一课”规定，坚持定期召开党员大会、支委会、上好党课。确保班子领导大事有共识，小事能落实；三是严格执行党费收缴规定，严格党费的收缴和管理，按照要求标准收缴，并做好按时填报党内信息统计报表；四是认真抓好党员的发展、教育、监督、管理和服务工作，努力提高党员的综合素质。加强对党员的管理，继续做好民主评议党员工作，从严处置不合格党员。加强入党积极分子的培养教育，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，严把党员入口关，构建党员质量保证。在1.2山林火灾事故中，党员能以身作则，抗击火情一线，保障人员及财产安全；上半年支部转正一名预备党员为正式党员。五是着力培养党的后备力量，严格执行发展党员工作方针和工作程序，坚持新老党员与党员发展对象交心谈心活动结合起来的方式，吐旧纳新，共同促进。
二、注重理论学习，提高党员综合素质
院党支部加强理论学习，把思想政治建设放在首位，坚持深入贯彻中央办公厅《关于进一步加强和改进党委(党组)中心的意见》的精神，落实支部学习制度，按照年初制订的年度工作计划，年度政治理论学习计划，狠抓理论学习。认真组织党员学习党的业务知识，坚持集体、个人自学相结合，认真组织学习党的xx届四中、五中全会精神和中央颁发《关于党的基层组织实行党务公开的意见》及中央、国务院印发《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及陈德荣书记在市委十届十次全体（扩大）会议上的报告，深刻领会其精神实质和要求，扎扎实实地抓好贯彻落实。坚持以支部学习为龙头，以提高驾驭复杂经济形势、增强促进科学发展能力为重点，认真抓好理论武装工作，努力提高党员综合素质。党支部采取各种方法形式，把学习教育任务落实到位。
三、加强党风廉政教育，进一步强化效能监管。认真学习贯彻落实上级有关廉政建设规定和精神，在全体党员中深入开展宗旨意识教育，深化全心全意为人民服务宗旨意识和法制观念。严格执行各项效能监管长效机制，以制度管人管事，推进作风和效能向规范化、制度化、长效化发展，使作风与效能始终处于良好状态。强化党内民主，支部认真贯彻落实“三会一课”会议制度，工作规范扎实，会议记录、台帐健全，每位党员都能够积极参加支部开展的各项活动，正确评价自己，客观做好自我剖析，积极开展批评与自我批评，帮助后进党员，民主评议党员，坚持“创先争优”， 加强财务管理制度。建立固定资产管理制度，加强对固定资产定期清查、做好固定资产分类、编号，建档，登记。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限，坚持原则，杜绝虚报冒领，占有单位资金挪作它用的现象发生。加强党员监管，构建党员行为约束机制，特别是党员干部在日常工作中要率先带头执行好廉政建设各项制度，发挥先锋模范战斗堡垒示范作用。要求各位党员要增强大局观念，树立勤政廉洁意识，以学习实践科学发展观活动为契机，在工作、生活中更加注意党员形象，对照标准，严格要求自己，不断提高自身素质和能力，努力推进福利事业健康有序发展。 《1》
四、抓好党建，促进全院各项工作
抓好党建，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，寻求科学发展之路，为完成全院工作提供有力保障。
（一）利用党建工作载体，开展各种“创先争优”活动，深化院文化建设。深入开展党支部“五个好”活动，加大对党建目标管理的检查指导力度。深化开展创建“党建工作先进单位”活动，着力在创新工作思路、拓展工作内容、改进工作方法、增强工作实效上下功夫，扎实推进党建工作。建立健全激励机制，在全院营造“学先进、赶先进、争先进”的浓厚氛围。
（二）、充分发挥党带团、工、妇组织的功能。上半年，在院党支部的领导下，福利院团支部进行了换届，选举了新一批团支部领导班子，为团支部的进一步开展工作奠定了基础。在“三八”国际妇女节之际，组织全体干部职工到丽水遂昌参观学习开展健康有益的文体活动。积极参与市局组织的各项活动，选送7人参与了为庆祝建党90周年的市直机关红歌大赛。在“七一”之际，组织党员观看建党伟业；组织全体党员参观学习市革命烈士纪念馆，缅怀先烈。开展丰富多样，喜闻乐见的活动，既活跃工作气氛，又丰富干部职工的业余文体生活，增强凝聚力和向心力。
（三）、开展党内关怀帮扶活动，扩大帮扶范围，完善关怀帮扶机制。按照政治上爱护、思想上关心、工作上支持、生活上帮助的要求，针对新形势下党员对党组织新的诉求以及一些党员面临的实际困难，采取党员互助、党组织扶助等办法，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员，使广大党员切实感受到党组织的温暖，增强党的凝聚力。院党支部时刻关心服务对象“三无”人员的吃、住、行、医等问题。截止6月底，我院共有服务对象394人，其中“三无”休养人员215人，自费寄养人员179人。上半年，我院对内门诊人次为 1301 人，解决了“三无”人员肺结核等的疾病防治，方便了寄养人员常见病的就治。同时积极联系温州市曙光医院医生来院为218名“三无”人员进行（肝功能、心电图、腹部b超、血常规）体检工作。并且开展了康复理疗体验周活动，为了满足“三无”人员的多方面的需求，在做好日常生活护理的同时，我们特别注重丰富“三无”人员的文化娱乐生活，开展各种各样的娱乐活动。一是开展日常娱乐文化活动，定期不定期组织“三无”人员进行电教、健身、康复，启智等活动。二是以传统节日为契机，体现人文关怀。年初，在市局机关的统筹安排下，我院8名“三无”人员参加由宝贝论坛组织的免费游玩“汤米城”活动，让他们度过了一个美好的时光，并且增进了“三无”人员的见识，让他们更多的了解世界、感受到更多的社会之爱。
（四）、进一步巩固“转作风、优环境”专项活动成果。一是继续推进“一线工作法”，执行“一名党员联系一个班区”制度，建立党员承诺制度，要求在职党员做出书面承诺，定期到班区调研指导工作，掌握基层情况，进一步理清发展思路，化解基层矛盾，改进服务方式，优化基层环境，促进院各项工作科学发展。二是完善劳动纪律管理，提高服务管理水平，院对考勤制度、考核制度、奖惩办法、人事管理等制度进行了重新修订与完善，新的《目标质量管理考核评分标准》已于上半年实施。〖2〗
（五）、撰写论文，思考福利院科学发展。上半年，我院参加了全省养老机构院长业务交流会议，此次会议就当前形势下，养老机构如何加强养老护理员队伍建设和管理制度改革进行了交流。借此之际，我院组织撰写了《温州市养老机构服务风险与规避》和《温州市养老机构护理员队伍建设的现状与对策》两篇论文，分别从我市养老机构服务风险发生的原因及其规避和我市的养老护理员队伍建设方面进行探讨。论文的撰写，是对我院的发展中碰到的问题的思考，为我院进一步发展思路提供借鉴。
五、下半年工作计划。
下半年，我院将继续加强党务工作，指导促进院各项工作有序进行。一是认真组织学习“七一”讲话精神和市委十届十次全会扩大会议精神。二是继续开展创先争优活动。三是加强对党员的发展、培训、管理工作。下半年计划发展两名正式党员。四是对照年初计划，抓好党建各项制度的落实。五是认真抓好廉政风险评估和防患工作。六是积极做好防台防灾等安全稳定工作。做好下半年台风季节防台、防汛、防灾工作。要求全院职工树立抗击强台风，防大灾思想，针对每次台风预报时，及时做好正面袭击打算和最好的防灾救灾措施。
半年来，支部工作还是取得了一定的成效，支部党员队伍是一支作风过硬、经得起考验、特别能战斗的队伍，在民政事业建设和发展中发挥了党员应有的作用，树立了良好的形象。支部全体党员将坚定信念，一如既往，进一步发挥党员先锋模范作用，紧紧围绕创“五个好”的目标要求深入广泛地开展工作，把党建工作推上一个新台阶。