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  调休通知单格式及范文 在工作中,公司根据情况要求对上班时间做一个调休安排,向广大职员下发调休通知,本文是小编整理的调休通知单范文,仅供参考。

  通知格式:

  一、通知定义

  通知,是转发同级或不相隶属机关公文,印发上级或本级机关有关公文,批转下级机关公文,传达上级机关指示,任免和聘用干部,发布法规和规章,以及要求下级机关办理、执行或周知事项的公文。

  二、通知分类

  根据适用范围的不同,可以分为六大类:

  1.发布性通知:用于发布行政规章制度及党内规章制度。

  2.批转性通知:用于上级机关批转下级机关的公文,给所属人员,让他们周知或执行。

  3.转发性通知:用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员,让他们周知或执行。

  4.指示性通知:用于上级机关指示下级机关如何开展工作。

  5.任免性通知:用于任免和聘用干部。

  6.事务性通知:用于处理日常工作中带事务性的事情,常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。

  通知格式

  由于通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别,我们在分类时已经有意识地对各种不同通知的写法作了一些介绍,这里只能概括介绍一些通知写作的基本方法。

  (一)通知标题和主送机关

  1.通知的标题 :(发文机关+事由 +)文种

  2.通知的主送机关:《关于任免市建筑公司经理的通知》的主送单位是:市建筑公司。

  (二)通知的正文

  1.通知缘由

  发布指示、安排工作的通知,这部分的写法跟决定、指示很接近,主要用来表述有关背景、根据、目的、意义等。

  2.通知事项

  这是通知的主体部分,所发布的指示、安排的工作、提出的方法、措施和步骤等,都在这一部分中有条理地组织表达。内容复杂的需要分条列款。

  3.执行要求

  发布指示、安排工作的通知,可以在结尾处提出贯彻执行的有关要求。如无必要,可以没有这一部分。

  (三)格式

  关于的通知(标题)

  :(主送部门(称谓) )

  XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(通知缘由)XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(通知事项)X XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(要求怎样做).

  特此通知

  XX单位(盖章)(发文机关)

  20xx年x月x日(日期)

  附件:《》

  调休通知单范文篇一:调休通知

  由于近期订单急需交货,需要及时完成,故将休息时间作以下调整:

  6月1号(星期五)正常上班,(特定每月一号放假。)

  6月3号(星期天)休息。 如有不变之处望各位同事谅解

  以上通知望知悉!

  行政部

  20xx年x月x日

  调休通知单范文篇二:关于年假调休通知亲爱的小伙伴们,感谢大家一路风风雨雨陪着公司走过来,为提高大家在岗时间的工作效率和工作积极性,做到劳逸结合。经公司领导研究决定,针对带薪年假调休做出如下规定:

  1、根据公司相关规定针对在公司工作1年以上不满20xx年的员工给予5天的年假!

  2、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下,年假可以在春节一次性修完!

  3、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下,可分期在本年度工作日中适当调整分期休假!

  4、调整休假期间当月不予扣除相关费用!

  人 力 资 源 部

  20xx年x月x日

  调休通知单范文篇三:停电调休放假通知各位员工:

  首先感谢大家平日里的努力工作。

  由于接到园区停电通知,公司决定在停电日休息,调换到周末出勤。请各位配合。

  1) 临时休息日(停电日)7月29日至9月16日的每周四,周五。 即xxxx年8月1日,8月2日,8月8日,8月9日,8月15日,8月16日,8月22日,8月23日,8月29日,8月30日,9月5日,9月6日,9月12日,9月13日。

  2) 调换出勤日 7月29日至9月16日的每周六,周日。 即xxxx年8月3日,8月4日,8月10日,8月11日,8月17日,8月18日,8月24日,8月25日,8月31日,9月1日,9月7日,9月8日,9月14日,9月15日。

  请各位将停电调休通知及时通告相关单位和人员,防止对外工作联系出现耽误。

  调休通知单范文篇四: 调休通知单xxxx:

  你于 年 月 日至 年 月 日双休日共加班 天,现通知你 年 月 日至 年 月 日调休共 天。

  职工:

  年 月 日

  注:此通知书一式二份,用工单位,职工本人单位:(盖章)

  年 月 日

  调休通知单范文篇五:全体员工:

  为了更好的协调公司的各项业务往来,发展个人的业绩,故从xxxx年9月2日起,对大家的休假作出以下调整:

  1.每周一不休假

  2.周二至周天每天休假不能超过6人

  3.调休人员需提前填好调休单,需部门领导签字认可

  望大家积极配合,努力完成公司的各项指标,提前做好相关工作安排。

  特此通知

  行政部

  20xx年x月x日 

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