不要浪费水资源的建议书作文

　　景区安全是旅游业发展的基础与前提。下面小编为大家精心整理了景区安全管理责任书，希望能给你带来帮助。

　　景区安全管理责任书篇一：风景区XXX年度安全管理工作责任状为认真学习贯彻党的及xx届三中、四中全会精神，切实抓好XXX年度安全管理工作，确保风景名胜区内人民群众生命财产安全，加强风景名胜区安全管理工作，根据《安全生产法》和《风景名胜区条例》等法律法规的有关规定和要求，对_________________安全管理工作签订责任状。

　　一、安全管理责任人

　　_____________________

　　二、公共工作目标

　　1、认真学习贯彻《生产安全法》、《风景名胜区条例》等法律法规文件要求，提升安全管理水平。

　　2、按照“一岗双责，齐抓共管”和“管景区必须管安全，管经营必须管安全”的要求，严格落实部门安全管理职责和“实名制”管理。落实安全管理主体责任，做到依法依规管理经营。

　　3、建立完善安全管理机构和规章制度，确保安全管理机构队伍运转状况良好。

　　4、按照**政办发[20xx]**号文件要求，加强事故隐患排查治理工作。结合季节，景区特点，认真组织开展安全管理专项检查和专项治理，严把隐患治理源头管理。

　　5、加强市场准入治理，依法查处不具备安全条件的经营单位。

　　6、认真贯彻落实国务院第493号令和省政府第****号令的规定，严格事务报告和调查处理，不得隐瞒不报，谎报或者拖延不报。

　　7、健全安全应急救援体系，完善安全应急救援预案，并定期组织开展演练。

　　8、加强安全管理宣传，教育，培训工作，提高干部职工的安全意识和安全技能。

　　9、创新工作思路，加强调查研究，不断提高安全管理工作的新举措，推进安全管理长效机制的建立。

　　三、业务工作目标

　　1、有健全的安全管理制度和机构人员，同时明确一名安全管理人员，定期召开会议，安排部署安全管理工作研究解决存在的问题，层层签订责任状和联防协议书，并把安全管理责任目标完成情况作为政绩考核的重要依据。

　　2、景区要密切关注天气化，针对雨雪，大风等灾害天气，做好人员疏导，劝阻和救援工作。

　　3、景区要进行全面安全检查，对枯树断枝，危石危桥，损坏护栏，缺失台阶，游乐设施，陡峭山体，松动石块等安全隐患易发部位进行排查，立即整改确保安全。

　　4、景区要加大防火工作力度，严禁带火种上山，强化巡查管理，发现着火点及时处理。

　　5、景区要做好庙会、年会、祈福、黄金周等人员聚集活动预案，同时，必须向管理委员会和业务主管部门申报备案，执勤上岗，加强现场的安全管理，发现游客超过景区接待能力，要立即组织人员劝导疏散，严防安全事故的发生。遇到突发事件，应积极妥善处理并按规定及时上报。

　　6、景区要做好安全管理制度落实，应急救援预案编制演练，物质储备。

　　四、考核

　　景区管理委员会对_____________________安全管理情况定期进行检查督导。对领导重视，措施得力。全年没有发生安全管理事故的给予通报表扬;对重视不足，措施不力，导致发生安全事故的单位及负责人，通报批评，限期整改，写出整治方案，负责人写出检查报告。对造成重大损失和不良社会影响的，将依照规定追究有关领导和相关责任人的责任。

　　风景区管理委员会 _________________________

　　签字人： 签字人：

　　年 月 日

　　景区安全管理责任书篇二：安全生产责任书为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，健全和落实安全生产责任制，杜绝重特大事故，避免和减少各类旅游安全事故，根据《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》和省、市、县(区)政府对旅游行业安全生产管理目标的要求，按照集团公司安全管理工作制度，为严防旅游安全事故的发生，确保景区安全平稳和广大游客生命财产安全，与员工签订旅游安全生产目标管理责任书。

　　一、安全生产管理目标

　　1.不发生企业职工责任死亡事故。

　　2.不发生游客责任死亡事故或直接经济损失5万元以上的事故。

　　3.执行好《江苏省社会治安综合治理条例》，不发生有重大影响的社会综合治安事件。

　　4.景区范围内及公司不发生重大火灾事故，不发生交通死亡事故。

　　二、安全生产管理责任

　　1.认真贯彻落实国家、省、市、县(区)人民政府关于安全生产工作的法律法规和规定，将安全生产纳入到每日工作之中。

　　2.自觉遵守各项安全规章制度，建立安全生产责任制，科学分工，明确职责，把责任落实到每个岗位、每个职工。

　　3.积极参加安全生产工作会议，知晓安全生产形势，贯彻执行安全生产工作。积极参加各类预案的演练工作，并建立演练档案。如发生重特大事故，在及时上报上级主管部门同时，迅速启动应急救援预案，及时对游客进行紧急救援，积极配合相关部门妥善处理善后事宜，将事故损失降到最低限度。坚持日常的安全检查工作，及时消除不安全因素。

　　4.确保接待游客的观光车等设施营运手续齐备，定期进行维修和保养，使其始终处于良好的安全技术状态，严禁带故障运行，严禁超载、超速行驶。

　　5.在事故多发区域和作业点，悬挂醒目的安全标志，让所有游客注意安全。

　　6.安全学习制度化、经常化，强化安全意识，普及安全常识，提高安全技能。

　　7.充分发挥舆论宣传作用，采取多种形式，积极宣传安全生产法律法规，积极开展安全生产知识的宣传教育，组织参与“安全生产月”、“交通安全宣传周”和“119消防宣传日”等安全生产宣传教育活动。

　　8. 提供的旅游产品和服务应对客人人身和财产安全负责，并符合有关安全标准的要求。对违反安全法规而造成安全事故的，公司根据相关制度给予直接责任人和责任部门相应的处罚。

　　三、部门安全管理责任

　　1.保安部：做好本职工作的同时，开辟临时停车场，做好各路段的车辆引导，停车秩序的管控，做好景区的安全巡查和游客集中区域的疏散和报告，负责现场用水、电设施设备、消防器材的检查维护，节假日期间安排人员巡视景区沿路交通状况和游客游览情况，并及时处理应急、突发事件。

　　2.观光车服务部：做好本职工作的同时，启用备用车辆和联络设备，进行例行检查;观光车规范化操作考核;熟记游览线路上易出安全事故的地点及应对方法，按交通法规范驾驶，义务告知乘客乘车安全注意事项，及时处理因车辆或游客引发的应急、突发事件。

　　3.讲解服务部：做好本职工作的同时，做好服务器材的准备工作，负责引导疏散游客，协助票务部做好咨询引导工作。

　　4.票务服务部：做好本职工作的同时，根据参观券和车票售出情况，及时向综合部提出建议，每小时参观券发放不得超过1000张，注意防火防盗、财务保密工作。

　　四、根据具体岗位具体安全责任人负责的原则，责任书签字人如有工作变动，接任人为自然签字人。

　　五、履约期限自签订本责任书至下年度签订责任书止。

　　部门及责任个人(签章)

　　XXXX年XX月XX日

　　景区安全管理责任书篇三：创建“平安景区”工作目标责任书为进一步加强创建平安景区工作责任制，确保“平安区”的创建，结合景区实际情况，特制定XXX年平安景区目标责任书。

　　一、领导责任

　　(一)党总支及各部门重视创建“平安景区”工作，列入重要议事日程，要召开专题会议，研究部署平安建设工作。

　　(二)各部门领导是创建“平安景区”的第一责任人，对此项工作负总责，分管领导是此项工作的具体组织实施者，负直接领导责任，要层层签订目标责任书，结合本部门实际，制定开展平安创建工作方案，并组织实施。

　　(三)及时研究解决平安建设工作中的问题，确保平安建设工作有人管事、有人干事、有钱办事。

　　二、工作目标责任

　　(一)矛盾纠纷排查化解工作

　　全面推进和提升司法调解工作，将调解工作引入处警全过程，进一步拓展工作范围，有效发挥司法调解的主导作用。

　　(二)切实加强严打整治和其他工作

　　1、严厉打击严重刑事犯罪活动，有效遏制辖区刑事案件高发势头;

　　2、组织开展打击“两抢一盗”专项斗争，有效控制“两抢一盗”案件的发生;

　　3、继续深入开展“打黑除恶”专项斗争，建立健全“打黑除恶”长效工作机制;

　　4、严厉打击黄赌毒等违法犯罪行为，有效遏制本地区黄赌毒等社会丑恶现象的发生;

　　5、严厉打击盗窃机动车辆、破坏“三电”、城市公共设施等犯罪活动，维护正常的生产、生活秩序。

　　(三)切实加强防控体系建设

　　继续推进技防建设，制定落实人防的措施和规划，夜间、特别是节、假日加强值班制度，加强内部保卫。开展经常性的群防群治活动;制定巩固物防的措施和规划，有效控制可防性侵财案件。加大技防设施投入，提高派出所防控能力，可防性案件发案得到有效遏制。

　　健全完善社会治安重点地区排查整治工作机制，认真开展排查整治活动。

　　(四)切实加强重点工作

　　1、积极开展“三无单位”(即无重大群体性事件、无重大非正常上访事件、无重大治安案件)创建活动。结合本所实际，制定实施意见和方案，并将目标任务分解细化，落实到具体责任人，做到有安排、有措施，有总结。充分调动全体干警的积极性，加大宣传力度，努力营造良好氛围，确保各项创建措施落实到位。

　　2、落实预防青少年违法犯罪工作措施，坚持“教育为主、惩罚为辅”的原则和“教育、感化、挽救”方针审理青少年犯罪案件的同时，采取多种形式开展青少年法制宣传教育，从源头上杜绝青少年违法犯罪。

　　3、落实刑释解教人员安置帮教措施，加强对监外执行人员的管理，防止脱管漏管，防止重新犯罪。

　　4、切实加强公安队伍建设，努力提高群众对公安民警工作的满意度。

　　三、检查考评

　　对本责任书落实情况，年终由派出所目标责任考评组进行考评验收，对考评结果予以通报，并将纳入评先选优的重要内容。对因工作不负责任，发生重大问题的部门实行“一票否决制”，对责任人实行责任查究制。

　　主管领导： 部门领导(干警)：

　　年 月 日