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  建立安全防范体系具有迫切性,责任与制度是安全防范的根本保证,安全教育是安全防范工作的重要内容,建立有效的监控体系是安全防范的关键。下面是小编给大家带来的安全管理责任书,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!

  安全管理责任书(一)

  为做好我行安全保卫工作,提高全行员工的防范意识,杜绝各类事故和案件的发生,维护正常的工作秩序,保障国家财产和我行员工的生命安全,特制定安全目标管理责任书。

  第一条:组织管理

  一、坚持分级管理、专人负责的原则,构筑群防群治的安全保卫体系。

  二、认真履行一级抓一级、层层抓落实的原则,做到责任到人、分工明确。

  三、建立健全各项安全保卫工作的规章制度,做到有章可循、有章必循、执法必严、违章必纠。

  四、部门/分(支)行安全保卫工作的组织机构为安全保卫工作小组。

  组长(安全管理员):__________

  成员:__________

  第二条:责任一、甲方责任

  1、甲方有对本部/分(支)行安全保卫工作实施监督、管理的责任。

  2、甲方根据工作的安排和形势的需要,有对员工进行宣传教育的责任。

  3、甲方对各部室的安全保卫工作进行检查并奖惩。

  二、乙方责任

  1、认真学习、自觉遵守、严格执行各种安全保卫方面的规章制度。

  2、保证本行现金、有价证券、帐簿、重要凭证、贵重物品、器材设备的安全,不发生丢失、被抢、被盗、被诈骗等刑事、治安案件及责任事故。

  3、保证不发生内部人员作案或内外勾结作案。无贪污、挪用公款、行贿、索贿、受贿等各类经济案件的发生。

  4、乙方应时刻保持高度的警惕性,杜绝不安全事故和隐患的发生。

  安全管理责任书(二)

  为了顺利实现20XX年XX分行金融业务发展的总体目标,确保中国XXXX银行XX分行经营管理指标的全面完成,根据国家法律、法规和省分行的要求,结合XX分行金融工作实际,签定此责任书。

  一、加强生产和资金安全管理

  生产安全和资金安全工作是XX金融工作的基础和生命线。各单位行政一把手是本单位生产和资金安全的第一责任人。各级领导要切实负起责任,按照安全第一,预防为主的方针,认真落实安全管理目标,把发生盗窃、抢劫、诈骗、贪污、挪用等重大案件和火灾、交通事故的可能性降到最低点。

  二、安全管理目标

  (一)不发生重特大火灾事故。

  (二)不发生人员重伤、死亡等重大安全生产责任事故。

  (三)不发生车辆损毁及人员重伤、死亡等重大交通责任事故。

  (四)不发生重大金融网络通信责任事故。

  (五)不发生从业人员贪污、挪用金融资金的重、特大案件和携款潜逃案件。

  (六)不发生因管理不善,造成企业被诈骗而损失严重的重、特大案件。

  (七)不发生由于管理混乱,防范措施不到位,制度不落实或工作人员疏于防范,导致营业网点、现金值守、机房等重点要害部位遭破坏、抢劫、盗窃、凶杀等恶性案件。

  (八)不发生违规经营挪用XX金融资金事件。

  (九)不发生工作人员在检查或对外交往中出现重大违纪、违规事件。

  (十)不发生因管理不善,部门或工作人员的言论或行为严重不当,造成严重社会影响的事件。

  三、考核要求

  (一)本责任书实行一票否决制,凡发生本责任书考核的事故、案件和事件的单位,取消单位参加本年度所有评先资格。

  (二)各支行要将此责任书考核的安全管理目标,作为生产经营的主要目标,认真付诸实施;并结合本单位的工作实际情况,层层分解,责任到人;做到月有检查,季有考核,年终有总结。

  各支行要在每季度结束后一周内,将上季度安全管理目标完成情况,书面报市分行风险合规部;年终将安全管理工作总结(单行材料),上报市分行风险合规部。

  (三)本责任书由市分行按季度进行考核,年终进行总评。市分行在每年元月,根据各单位上报的资料和总结,结合日常检查、考核的情况,对全市开展的安全管理工作进行联评,评出全市安全管理工作先进单位和先进工作者并进行通报表彰。

  (四)市分行将对不重视安全管理工作,安全防范措施、制度不落实,发生重特大火灾事故、重大安全生产事故、资金案件,给单位造成重大经济损失,或造成严重社会影响事件的单位,给予通报批评,并按照经营目标管理责任书进行考核,对单位主要负责人和具体责任人予以经济处罚。

  (五)凡发生30万元以上特大案件的,支行行长引咎辞职。

  本责任书一式两份,一份由市分行风险合规部存档,另一份各支行存档。

  中国XXXX银行XX分行行长:

  经办负责人:

  各支行负责人:

  经办负责人:

  签定日期:

  安全管理责任书(三)

  为认真贯彻落实国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》及总行有关安全保卫制度的规定,落实内部治安保卫工作预防为主,单位负责,突出重点,保障安全的方针,进一步加强我行内部治安保卫工作,维护单位内部的安全稳定和经营管理秩序,确保我行员工生命及财产安全,特签订本责任书。

  一、内部治安保卫工作目标

  1、不发生因违规造成的金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪案件。

  2、不发生因违规造成的重要票据、凭证、档案、贵重物品丢失及公私财物被盗案件。

  3、营业场所、金库等重点要害部位的安全防范设施符合有关规定,达标率为100%。

  4、不发生危害国家安全和给我行造成损失的失泄密案件、事件。

  5、不发生因违规造成的火灾、交通致人死亡和治安灾害事故。

  6、不发生影响政治稳定和社会安定的重大事件。不发生内部人员违法犯罪案件。

  7、不发生内部人员违法犯罪案件。

  二、内部治安保卫工作责任

  1、支行主要负责人是本单位内部治安保卫工作第一责任人,对本单位内部治安保卫工作全面负责。应将内部治安保卫工作列入重要议事日程没,与经营管理工作同部署、同检查、同总结、同考核、同奖惩。

  2、加强内部治安保卫工作的组织领导,健全组织。对员工开展经常性的安全和法制教育培训,不断增强员工的防范意识、法制观念和防范技能。

  3、支行兼职保卫人员协助本单位第一负责人具体落实治安保卫责任制,履行工作职能。

  4、建立健全落实内部治安保卫制度和治安防范措施。

  5、按照规定报告发生在本单位内部案件、事故。

  6、加强重点要害部位的安全防范工作,掌握要害岗位人员工作和思想情况。

  7、及时整改安全隐患,积极化解内部矛盾和消除不安定因素,保障内部安全稳定。

  8、自觉接受、积极配合公安机关和上级的监督、检查及调查。

  三、内部治安保卫实行一票否决制,工作目标完成情况作为全年考核的内容之一。

  落实责任制和完成工作目标成绩显著的,给予表彰奖励;因违规发生案件、事故,依据规定追究领导和有关人员责任;及时报告案件、事故情况,并积极采取措施控制风险和避免减少人员伤亡及财产损失的,可视情况予以免责或部分免责。

  支行负责人:

  ______年______月______日

  支行员工:

  ______年______月______日

  安全管理责任书(四)

  为进一步贯彻安全第一,预防为主的安全生产方针,切实防止重特大恶性事故的发生,避免和减少各类事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》和区政府的要求,为进一步强化企业安全生产意识和法制观念,全面落实安全生产责任制,促进企业安全生产管理制度化、规范化、标准化,保障企业和职工生命财产安全,特制订本责任书。

  一、责任内容:

  1、企业法人是企业安全生产第一责任人,对本企业的安全生产、管理负有全面责任。

  2、健全安全生产管理机构,配备专兼职安全员13人,制订管理目标,明确管理职责。化工及有易燃易爆物料企业必须配备专职安全员25人。

  3、认真执行安全生产法规、条例、规程,并积极开展宣传。按时参加各种安全会议和各种培训,特殊工种持证上岗率100%。

  4、进一步完善安全生产、消防、职业卫生等有关管理制度和操作规程,建立健全各种台帐(安全会议、安全检查、消防(动火)管理、事故隐患整改、职工安全培训、违章违纪处罚、各类事故等)。

  5、坚持以人为本,坚决杜绝三合一现象,做到生产区、生活区、仓库区严格分开。

  6、危险性较大的生产设备、生产重点部位,要有专人负责和防范措施,并设有明显的安全警示标志。

  7、积极开展隐患排查治理年活动及各种安全活动,全厂性安全检查每月不少于1次。

  8、当年职工安全知识及普法教育培训率不少于80%。

  9、严格控制各类事故: ①不发生死亡事故。

  ②不发生一次重伤3人(含3人)以上事故。

  ③不发生一次直接经济损失30万元以上(含30万元)火灾事故。

  ④事故直接经济损失不超过当年工业产值1.50/万元。

  10、特种设备必须按规定检验合格后方可使用,严禁使用土制锅炉和土制升降机。

  11、按国务院[20xx]第375号令《工伤保险条例》、省人民政府浙政发[20xx]52号和四不放过原则,及时报告、处理各类生产事故。

  二、考评办法:

  1、本责任书的责任期为xxxx年x月x日至xxxx年x月x日。

  2、各企业须在xxxx年x月x日前,将上年度安全生产工作情况书面报送东城工贸办。

  3、责任期满,企业主要负责人组织有关人员进行自评,办事处按行业分组进行互评。

  4、经考评获得办事处先进集体、先进个人的,办事处给予以通报表彰。对不认真履行本责任书或发生重大事故的企业,办事处给予以通报批评,同时取消各项先进集体的评选资格。

  安全管理责任书(五)

  为落实省、市关于安全生产工作的要求,强化安全生产责任制,保障企业的生产安全,我代表本企业做如下保证:

  一、认真贯彻执行《安全生产法》和省、市有关安全生产的法律、法规,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,依法严格管理安全生产工作。

  二、强化落实安全生产责任制,坚持企业一把手负责制,要站在讲政治的高度抓好安全生产,并列入重要议事日程,切实履行管理职责,并承担相应管理责任。要完善安全生产工作制度和机制,做到目标到车间、任务到班组、要求到岗位、责任到个人。

  三、制订本企业安全生产工作年度计划,充实完善各项管理制度和管理措施,并做好实施和落实工作,建立健全各项工作档案。

  四、进一步加强企业安全生产管理机构和网络建设,成立安监办公室,及时调整和补充安管人员,防止出现管理

  断档和人员空缺。

  五、认真组织和开展安全教育培训工作,进一步提高职工安全素质,除完成上级培训任务外,企业在岗职工安全培训不少于20小时/年,培训率达100% ,特殊工种持证上岗率达100%。

  六、进一步做好专项治理工作,根据本单位实际, 做好对化工、易燃易爆、特种设备、压力容器等重点部位存在重大事故隐患的治理整顿工作。

  七、搞好安全生产检查,企业每月不得少于二次, 班组每周组织一次,对查出的事故隐患及时整改,建立整改台帐,整改率达到100%。

  八、加强职业危害健康监管工作。建立作业场所职业危害监督检查、职业卫生安全许可和职业危害申报制度,防范和减少职业危害事故。

  九、完成安全生产应急救援体系建设。做到有组织、 有机构、有人员、有经费、有装备,完成应急救援预案的

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