税务专员要求踏实、认真、有条理，能沉下心来完成各项税务合规工作，能从工作中发现问题，并提出优化方案,以下是小编整理的税务专员工作职责_税务专员岗位要求10篇最新，欢迎阅读分享。
税务专员工作职责篇1
1、按照国家会计法，在公司财务领导的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作。
2、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务凭证。
3、在财务领导的监督下进行财务核算，计划、控制工作，编制各种财务会计报表，组织公司日常会计核算工作，发现问题及时查实和向有关领导汇报。
4、认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报。
5、加强和税务老师的沟通，及时做好公司税务的调整，并同时和公司区域财务人员的沟通，及时做好财务系统的一个衔接；
税务专员工作职责篇2
1、熟悉各项税收法律法规和办事流程；
2、发票领购；
3、负责日常税款计算、申报和缴款；
4、进项发票认证和税务系统核对；
5、负责每年税务年报报送；
6、负责税务报到、变更、关系维护以及其他税务事项办理；
7、其他税务相关临时事项。
税务专员工作职责篇3
1.组织编制企业整体税务计划。
2.申报纳税、审核进销项税额、组织实施年度所得税汇算清缴工作。
3.推进实施企业的税务计划。
4.根据国家税收、财务政策对企业税务实际问题提出建议和可行性方案。
税务专员工作职责篇4
1. 精通财务相关知识、国家税收法律法规；
2. 用好税收政策，规避企业涉税风险；
3. 规范各项涉税事项的核算、管理流程、对发现的问题及时反映；
4. 负责公司税务各种报表，每月按时进行纳税申报、缴纳、查对、复核等事项；
5. 每月对纳税申报、税负情况进行综合分析，提出合理化建议
6. 积极配合领导工作，完成领导交代的临时性事务
税务专员工作职责篇5
1）负责海外游戏对账
2）制作海外应收账款账龄表
3）协助公司月结、年结
4）为业务人员的财务申请操作提供支持；
5）严格执行现有财务流程制度，并持续优化或改进；
6）完成上级领导交付的其他任务。
税务专员工作职责篇6
1、负责公司及控股公司的纳税申报及日常税务管理、确保合法合规；
2、负责公司税务筹划并提供落地实施方案，税务流程设计及风险监督；
3、搜集整理税务法律法规，为公司提供税务政策支持及知识培训；
4、负责税务部门的沟通协调工作，优化税务环境，发挥税务管理效益；
5、整理提交政府项目申报财务相关部分资料，以及项目评审与验收；
6、组织公司高新技术企业认定及复评等工作；
7、收集并整理相关政策，为企业申领各项补贴；
8、与外部税务、工商、科委、统计等机构对接并按期报送相关数据。
税务专员工作职责篇7
1、负责税务合规工作，包括但不限于发票全流程管理、账表合规管理、对外付汇、应对税务检查、税收优惠资质申请及维护等；
2、负责对外包同学的工作指导和审阅
3、主管交代的其他任务
税务专员工作职责篇8
职责：
1、负责集团旗下亿道数码子公司的发票开具和审核工作;
2、负责处理子公司个人所得税，增值税，免抵退的申报工作;
3、维护亿道数码子公司的涉税关系;
4、对公司税务数据进行分析汇报;
5、金蝶k3、ERP账务处理工作;
6、领导安排的其他工作。
工作要求：
1、本科以上学历，30岁以下，财务相关专业;
2、有2年以上税务会计及相关工作经验;
3、有“免抵退”工作经验并熟悉税法相关方面知识;
4、使用金蝶k3、ERP或用友U8应用软件经验;
5、熟练使用office办公软件和基本函数进行数据分析;
6、有较强的抗压能力和良好的沟通学习能力。
税务专员工作职责篇9
岗位职责：
1、管理日常税收事务，协助监督、检查公司税务法规执行情况;
2、编制税收报表，草拟税务成本预测和分析报告，申报纳税;
3、发票和收据的购买、使用与核销，并对其领取、存档进行登记和管理;
4、负责税务登记证的办理、年检及注销，税务资料的整理和保管;
5、搜集各类税务法规和制度;
6、参加税务业务培训;
7、协助税务主管联系和协调财政、税务部门。
任职资格：
1、财务、会计或税务相关专业大专以上学历，注册税务师或者注册会计师优先;
2、具有相关税务工作经验者优先;
3、熟悉国家、地方的财税政策及法律法规，擅长税务筹划分析;
4、具备优秀的团队协作能力、执行力和良好的沟通协调能力。
税务专员工作职责篇10
1、制定税务制度、计划和策略
(1)编制公司税收制度以及筹划方案，完善税收体系，编制税收申报标准和流程，确保公司整体税收最低;
(2)在熟悉掌握国家地方税法、政策的基础上，合理制定公司的税务计划;
(3)制定税务策略使公司税务受益计划最大化，为高级管理层的商业战略、投资决策提供税务方面的专业建议;
(4)编制公司年度税收预算，监督税收预算的执行情况;
2、负责税务办理和监督
(1)办理各类税务登记、纳税申报等涉税工作;
(2)建立纳税辅助账簿和年度纳税档案;
(3)监控落实公司经营亏损的税务签定及税前弥补工作;
(4)填写每月公司的会计利润及税务数据统计表;
(5)规划和监督公司报关事务，降低公司货物出口报关总费用，负责退税。年检等事项管理;
(6)配合公司外聘税务专家实施税收筹划;
3、负责税务审核
(1)审核所有对外报送的纳税资料和文件;
(2)指导、审核公司会计人员的税务工作;
(3)对各种税费凭证进行严格审核，保证公司的合法利益;
(4)接受审计监察部的定期审核;
4、提供税务咨询
(1)研究各类税务问题，为公司业务运营提供税务咨询;
(2)针对公司经营业务，提出相应的税收建议;
(3)解答公司内部有关税收方面的日常咨询;
5、内外部沟通
(1)与主管税务局、财务局和税务顾问保持密切的工作联系，统筹各项税务关系;
(2)协助财务总监进行资金调度管理、按筹资计划进行融资;
(3)协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。
6、负责本部门的建设
(1)审批下属团队的工作计划，合理配置人力资源，激励、考核部门员工的工作，向人力资源管理部门提交培训需求;
(2)对下属进行业务的培训和指导，学习新的税务制度和条款，不断提高部门员工的业务能力;
(3)关心员工的思想、生活和业务水品的提高，鼓励员工发挥工作主动性与积极性，注意发现并提拔有潜质的员工。
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