对企业来说，岗位职责作为绩效考核的依据，也明确了应该为员工所做的工作所支付的工资、福利、“五险一金”以及提供给员工的劳动保护、培训教育条件等。这次小编给大家整理了仓库经理岗位职责，供大家阅读参考。
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仓库经理岗位职责(一)
1、负责园区管理项目的开发建设、招商推广、运营管理等工作;
2、制定并组织实施公司整体经营方案及年度经营计划，负责公司各项工作的落实和统筹管理;
3、建立并完善公司各项管理制度并监督执行，负责组建相关运营团队;
4、负责检查及指导公司各部门日常经营及业务管理工作状况，使公司高效、专业的运作和发展，培养和开发物流管理专业人才;
5、负责与政府职能部门、上级主管部门及社会各界的联系、沟通、会议和关系的保持;
6、负责协调与入驻客户有关具体业务对接的工作，并代表公司参与商务谈判;
7、负责公司其他日常事务及综合管理。
仓库经理岗位职责(二)
1、物料的验收与配送，以及记录的及时登记、更新、完善，相关单证、报表的整理和归档，保证数据正确性，帐实相符;
2、确保仓库货物存放安全合理，库存管理准确无误;
3、负责仓库相关文件的编写;
4、负责仓库物料的接收、请检、入库、储存、发放等符合GMP规范要求。
仓库经理岗位职责(三)
1、负责仓库组织管理与工作安排，做到高效、准确、有序;
2、负责货物存放区域的规化和实施;
3、负责仓库职工岗位培训，人员梯队建设;
4、跟进仓库货品、物料、半成品及成品帐目的及时性与准确性。
仓库经理岗位职责(四)
1、全面统筹仓库管理事务(包括仓库运作费用核算、仓库规划、货物保管、进出库管理等)，并不断完善仓库的管理制度及流程;
2、负责实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划，并加以控制;
3、负责建立仓库高效运营项目的标准化作业体系、供应商管理体系;
4、负责仓库各项工作的督促、检查和管理;
5、 负责与其他部门的沟通协调工作;
6、完成领导临时交代的任务。
仓库经理岗位职责(五)
? 管理和领导操作团队，确保按项目服务协议提供卓越的物流服务，同时实现公司的KPI和盈利目标;
? 合理利用仓储资源，改善及维护仓储运营体系;
? 负责仓储运营总成本控制及仓储效率提升工作;
? 协助BD部门完成潜在客户开拓及新业务的实施;
? 通过持续增长扩展现有业务;
? 推动仓储管理组人才培养与团队建设;
? 在团队内部建立高绩效服务文化
? 负责团队及个人绩效评估，包括培训及员工技能提升
? 合理分配和利用人力资源以实现事业部目标
仓库经理岗位职责(六)
1、制定及完善仓库管理制度并监督有效执行，确保仓库管理任务的完成;
2、合理安排仓库工作日常工作有效进行;
3、合理规划仓库库位区域，仓库物品要求分区分类存放、标签标识、记录台账、卫生清洁、领料发放等工作，确保所保管物料的帐、物、卡三相符;
4、及时处理ERP系统物料的出入库管理;
5、负责仓库物料涉及的单据、记录、台账的填写、保管、整理归档;
6、负责仓库备货物料的申购，确保有效安全库存;
7、负责库存物资的保管养护和仓库"7S"管理工作
8、完成上级领导交办的其他工作。
仓库经理岗位职责(七)
1.负责仓库整体日常工作的安排;
2.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人员，对仓库现场各个工作的监控;
3.对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率
4.与公司其他部门的沟通与协调，确定业务交接标准;
5.现场管理的督导、6s推行情况、目视化管理执行情况;
仓库经理岗位职责(八)
1.主导该项目运营，制定仓库运营的战略、发展规划、仓库布局、年度目标和计划;
2.监督该仓日常运营工作，通过合适的管理工具提升内部管理，降本增效，提升客户满意度;
3.监督品质控制，从源头保证客户体验，杜绝不合格产品进入库房或发给客户;
4.负责仓库生产作业标准化体系的建立、优化、推行及监督检查;
5.负责仓库所需资源的协调与统筹。
仓库经理岗位职责(九)
1、处理仓储配送仓库日常管理实务，执行和落实仓库相关规章制度;
2、制定仓库管理工作计划，完成运营任务和KPI考核指标，并反馈执行过程中遇到的各种情况;
3、改进优化仓库作业流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客户的满意度;
4、负责与相关部门确定工作接口和业务交接标准，合理调配仓库人力资源;
5、能进行有效数据分析，合理规划库区，提高仓库利用率;
6、定期抽查账物相符情况，监督数据系统录入与手工登记情况，确保仓储系统和台账登记数据准确;
7、负责对仓库基层人员进行培训、绩效考核等;
8、协助处理仓储配送仓库日常管理实务，上级领导交付其他任务。
仓库经理岗位职责(十)
1、管理区域仓配的全流程工作内容
2、搭建仓储团队，并负责其培训、考核、储备及日常管理工作;
3、提升仓储能力，分拣效率，仓储质量适应业务发展需要;
4、控制仓储成本，在人效、库容、单均成本等各方面进行有效掌控;
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