欢迎访一网宝!您身边的知识小帮手,专注做最新的学习参考资料!

个人月总结与下月计划范文

一网宝 分享 时间: 加入收藏 我要投稿 点赞

本月份的工作已将结束,班组的绩效成绩,没有取得好的成绩,下面小编为大家收集整理了“纪检组工作总结”,欢迎阅读与借鉴!

纪检组月工作总结

2020年,在委局的正确领导下,派驻安监局纪检组认真学习贯彻区党风廉政建设工作会议精神,层层落实党风廉政建设责任制,切实履行监督职责,各项工作有序推进。现将派驻安监局纪检组工作报告如下:

一、工作基本情况

1.以责任落实为重点,构建党风廉政建设责任体系。年初,局长与局中层以上领导干部签订了《党风廉政建设责任书》;各科(室)其他人员与科长(主任)签订了《党风廉政建设责任书》。通过层层签订责任书,将反腐倡廉责任层层分解,落实到人,建立了区安监局党风廉政建设责任体系。

2.以“三重一大”为突破,全面履行监察职责。以对“三重一大”事项开展监督为突破口,全面履行派驻组“监督、检查、协助、指导”四项职责,具体表现在:一是通过会议明确了监督区安监局“三重一大”事项的基本要求、决策范围和实施程序。二是通过参加会议对重大决策、重要干部任免、奖惩,重大项目安排和大额度资金使用开展监督。

3.以工作效能监察为保障,落实各项工作任务。实行工作目标管理责任制,开展工作效能监察。根据工作计划,及时抓好工作督办。由于派驻纪检组长提前介入各项工作进展情况,达到了纪检监察工作警示在先、教育在前、防患于未然的效果。通过开展有效的工作监察,大大的促进了工作落实,为顺利完成全区安全生产各项目标任务提供了有力保障。

二、主要做法

1.加强组织领导,明确工作责任。成立以局长为组长,副局长、派驻纪检组长为副组长,各科室负责人为成员的局廉政建设领导小组。明确此项工作由局长全面抓,派驻纪检组长具体抓,领导组成员分头抓,形成齐抓共管的工作局面。层层签订责任书,将反腐倡廉责任层层分解,落实到人,严明纪律要求,明确相关工作责任,建立了区安监局党风廉政建设责任体系。

2.以廉政文化建设为抓手,筑牢反腐倡廉思想防线。“人管人,累死人;文化管人,管灵魂”。为在全局建设浓郁的廉政文化,纪检组多管齐下。一是利用各科室会议、座谈,了解科室干部职工思想动向,有针对性地制定了全年廉政文化建设工作计划;二是营造浓郁的廉政文化氛围;三是通过发放学习资料、专题授课、撰写学习心得提高干部的廉政文化素质;四是通过约谈风险岗位等形式,提高重点岗位对廉政文化的认识。通过各种形式,纪检组深入开展廉政文化建设活动,引导全局干部职工树立正确的廉政文化理念,筑牢拒腐防变的思想防线。

3.集中梳理,积极推进廉政风险防控管理工作。为认真贯彻落实中纪委和省、市、区纪委关于开展廉政风险防控工作的部署,根据区委办关于印发《市区开展廉政风险防控工作实施方案》的通知(贵办发[2014]25号)文件精神,我局稳步开展廉政风险防控工作。一是及时召开动员会。传达全区廉政风险防控工作会议精神,深入学习贯彻了贵办发[2014]25号)文件;二是成立活动组织。成立了局党组书记、局长为组长的活动领导小组,对全局廉政风险防控工作进行安排部署。三是认真制定方案。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针,立足“早防范、早发现、早查处、早纠正”原则,结合我局实际制定了廉政风险防控工作实施方案。全面清权确认,查找廉政风险点,制定和落实防控措施。四是坚持“三结合”原则。坚持把廉政风险防控工作和机关效能建设有机结合起来,同“保持党的纯洁性、迎接党的”主题教育实践活动结合起来,同安全生产工作紧密结合起来,做到工作学习“两不误“,进一步提高全局广大干部职工的办事效率,树立“高效、廉洁、文明”的安监队伍形象。

4.健全工作机制,完善制度建设。围绕党风廉政建设与安监局重点工作来抓落实,将党风廉政建设纳入年终建设目标量化考核体系,与业务工作一起部署,一起落实,一起考核。领导小组定期召开会议,安排部署、督促检查有关工作开展落实情况。实行监督激励机制,并将考核结果作为评优的重要依据。坚持把制度建设作为规范内部管理的一项重要措施来抓落实,继续修定完善局内各项规章制度。坚持民主集中制原则,做到小事通气,大事商量,不搞家长制,不搞一言堂。

5.规范行政行为,提高服务效能。强化对执法人员执法能力的培训和加大对企业的巡查力度,进一步强化法治意识,规范行政执法自由裁量权,提高部门依法行政水平和能力。强化“工作就是服务、服务就要创优”的理念,进一步牢固树立全心全意为人民服务的理念,提高服务质量,优化服务水平。继续推行“三制”工作制,即工作首问负责制、责任追究制、服务承诺制。坚持信访部门责任制度,按时完成上级转办的信访案件,耐心做好政策解释,妥善处理好每一来信来访,做到件件有结果,事事有回音。

三、下一步工作安排

1.继续加大对人事、大宗物品采购、经费开支情况的监督,从源头上杜绝腐败、保护好干部;

2.跟踪督查“三重一大”事项的执行情况;

3.继续对行政执法处罚案件跟踪回访,进一步规范和监督行政执法自由裁量权,提高部门依法行政水平和能力。

4.认真组织纪律教育学习月活动和开展预防渎职犯罪专题讲座,对安监系统干部职工进行党纪、政纪、法纪警示教育。

纪检组月工作总结

在我班也多次出现了很多不正常的现象,这些原因,主要是自我的工作没有做到位,本身的工作作风不严谨,管理过于疏散,本人自担任工艺二班班长以来,也是第一个月,对班组建设还感觉很陌生,无法将自我的工作推动的更出色,今日借此契机,将这个月来工艺二班的工作情景从以下几个方面作一下小结:

一、工作作风不严谨,在管理上疏于放松,刚担任班长以来对班员的管理过于宽容,不严厉,太过于人性化,总是想让班员在很简便的环境中工作,正因为这种想法,纵容了班员,导致了班员随心所欲,所以出现了_的睡岗,这一现象严重影响了工段和班组的利益,使班组的成绩与其下滑,这只能充分体现了自我在班组推行九大模块不梦想,更谈不上推进,这些职责只能是班长的职责,没有认真宣贯,落实,督办和检查,所以出现了一系列的不正常现象。

二、工艺指标的执行,我班在工艺指标上均能按照正常操作程序进行执行,在工艺指标上执行的是我班主操_,在相比之下比其他主操要好些,在炉温控制方面,翻炉要少些,可是在炉温考核上,我班两个主操,超温比较多,班组在这方面丢分比较多,没有占到优势,没有为班组争到荣誉。

三、巡回检查,在这方面,在那里要提出表扬的是,我班巡回工,_,在上班期间能够认真巡回检查,在一次上小夜班中,他能及时发现汽轮机,振动的突然变化,能及时的向班长反映,并能及时的处理,倒风机,避免了气机事故的发生。

四、区域职责制,我班在区域职责制方面,均能做的比较好,尤其是我班的出渣师傅们,在那里要提出表扬的是我班出渣工,_,在上班期间,他能主动的维护自我的卫生区域,在一次,他能主动的将自我区域的水沟清理淤泥,受到了工段领导,_主任的表扬,为班组争得了荣誉,其次就是我班除渣工,_,他是一个做事比较踏实的教师傅,在班期间,他能明确自我的职责,灰门泄露方面维护的比较好,能主动的搞好自我的区域卫生,受到了_主任的表扬,为班组争得了荣誉。

五、隐患治理方面,我班能及时的发现和处理隐患,在输灰系统,输灰工_,在仓泵运行中投入运行,比其他输灰工要好些,没有出现堵管现象,发现泄露能及时向班长反映,并能及时配合机修工进行维护。

纪检组月工作总结

_月份就快结束,回首这个月的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,现就本月的重要工作状况总结如下:

一、虚心学习,努力工作

(一)在这个月里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验

(二)注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,经过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下,不断提高,逐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实销售目标

(一)主要精力做好干熄焦和矿热炉方面余热发电项目。

(二)_周边的水泥行业严重过剩,拥有良好的石灰石资源,建成15条旋窑生产线,后期水泥厂都在缓建中,致使水泥项目没有可跟踪的及无发电项目可做。

(三)经过_公司介绍,认识高_公司的张总(老板的弟弟)及集团的董事长高总,让做好技术方案和投资性经济分析,国庆后去约见老板,具体是哪种模式没定下来,要继续加强工作。

三、主要经验和收获

在这个月的工作中,完成了一些工作,取得了一些收获,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)仅有摆正自我的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)仅有主动融入群众,处理好各方面的关系,才能在新的环境中持续好的工作状态。

(三)仅有坚持销售原则,落实好销售工作,认真做好本职工作,才能及早签单。

(四)仅有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与客户的交流,要做好与客户沟通,解决好客户的要求。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自我

(一)开展常规反省,不断的提高自我的思想认识和知识水平。

(二)经过这样紧张有序的一个月,我感觉自我工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一新的月度,又从无限简单中走出这一月度,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的职责心是如何重要。

(三)在这月的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自我在思想认识和工作潜力上有了新的提高和进一步的完善。

(四)在日常的工作中,我时刻要求自我从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

(五)回顾这个月的自我的工作状况,扪心自问,在诸多方面还存在有不足。

所以,更要及时强化自我的工作思想,端正意识,提高销售工作的方法技能与业务水平。

五、要定期召开工作会议,兼听员工的意见,敢于开发新方法,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

六、存在的不足

1、对内部关系协调还不够,要从思想上加以提高,为企业创造良好的工作环境和形象。

2、需要更加坚持不懈的劲头,对于越是有难度和有挑战的项目,就越就应斗劲十足,坚持不懈的对待,不就应有丝毫懈怠的情绪,也不就应轻易放弃。这个是以后需要时刻提醒自我的。

3、工作还不够细致,有的关系还没有做到位,沟通潜力和细致程度还需要加强,在新的月度里面争取有更大的改变和提高。

4、发掘和开发客户资源不够,跟踪的项目信息不够,尤其是潜在客户和目标客户,领导交代的任务没有及时完成,执行力度不够。

5、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

七、下步的打算

针对工作中存在的不足,为了做好下一月度的工作,突出做好以下几个方面:

(一)用心搞好内部的协调工作,进一步理顺关系。

(二)加强新知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益。

(三)利用好长林公司的关系,做好高义钢铁公司的干熄焦项目。

(四)加强利用中介的资源和关系开展好客户的开发。

(五)加强基础工作,强化销售的创新实践,促进销售水平的提升。

在今后的工作中严格地要求自我,在工作中要不断创新,我相信:在上级的正确领导下,_的明天更完美!

221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享