适合员工阅读的人生励志的故事

　　面对短暂的人生，我们知道不得不努力抓住眼前的每一刻、每一瞬，坦诚而认真的生活，以渺小的生命、有限的时间，多看看这美好的世界，把生命的足迹留在每一天自己的生活里。下面由小编与大家分享公司早会分享的励志的故事，希望你们喜欢!欢迎阅读!

　　励志故事1：她敲开了联合利华的大门

　　茹小萌，原来就读于某财经大学公共经济与管理学院的劳动与社会保障专业。2008年，她上大三，曾作为交流学生去瑞典留学一年，就是从那时起，她人生发生了重大的转折，因为她发现自己更喜欢市场营销学。

　　那时，她开始关注联合利华。在瑞典的时候，她特别喜欢喝联合利华生产的“立顿花茶”，这是她第一次与联合利华的亲密接触。回国后，她关心起了联合利华的招聘情况。

　　既然有了职业方向，她并没有像很多同学那样广泛“撒网”，而是把值得关注的一些因素进行了梳理，果断地把求职的重点放在了联合利华。

　　听说联合利华在全国总共收到20万份“网申”，但只有5000份进人他们的视野，几乎是百里挑一。为此，一份“网申”她整整做了两天。很幸运地通过了“网申”，并顺利地过了笔试关。

　　第一轮面试，问的都是“网申”上做过的内容。记得当时面试官刚好问了一道她准备过的题目：工作中遇到困难你会如何处理?假如再给你一次机会，你又怎么办?

　　她举的例子是在F1做兼职项目助理的时候。比赛间歇她负责给客户发盒饭，因为没有经验，场面有点混乱，以至于后来盒饭不够了，当时有人情绪很激动。没来得及请示汇报，她立即做出了反应：本着客户至上的原则，请他们留下联系方式，并承诺在午饭时间一定将盒饭送到他们手上。她说，假如再给我一次机会，我应该在源头上找问题，或者应该预先做好计划，将盒饭直接送到客户房内，而不是让客人来领。

　　面试官对她的回答还算满意。于是又问：你对联合利华的产品了解多少?

　　她很喜欢这个题目。因为她最喜欢的“立顿花茶”就是联合利华的产品，而且她随身的包里还有两小包立顿花茶，便顺势拿了出来，说：“这是我最喜欢的‘立顿花茶’。因为喜欢，回国时还买了很多送人。这种茶在国内还没有卖的，你们愿不愿尝尝?”

　　见她神态自若，而且“人证物证”俱在，面试官含笑认可。

　　第二轮的面试是群组式的，关于新产品推广和申博。当时场面很乱，七嘴八舌地很快就有人陷入了细节的争论。这时她果断地走到白板前，把新产品如何进行推广的计划大致搭了一个框架，并在白板上画出图示。同时，她没忘记把大家讨论的细节都纳入了框架中。最后她问：大家还有什么需要补充的?一下子，大家似乎被她的计划折服了，没有人再提出异议。很自然，当时她成了这个小组的领导，出色表现大大地加深了她在面试官心中的印象。

　　最后一轮面试是关于应聘态度的一些问题，她都“随机应变”地做了回答。末了照例有一次应聘者的提问。她问，请问“和路雪”为什么叫“和路雪”呢?面试官愣了一下，说：这个问题问得好。我也不知道，等我回去好好研究一下，有了答案一定告诉你。然后他又很仔细地要了她的联系方式……最后，她被录用进入联合利华市场部，成了一名管理培训生。

　　古人云：“预则立，不预则废。”机遇钟情有准备的头脑。茹小萌之所以一毕业就成功地迈进联合利华的大门，得益于她未雨绸缪。

　　励志故事2：思想与成功

　　2011年8月，世界著名机床制造集团德国吉德曼招聘工作人员，面试就一条很老套的题目：你怎样看待加班?结果一个叫柯林斯的青年人脱颖而出。他回答说：“首先，如果是工作需要，我会义不容辞地全身心投入，公司的利益就是我的利益;其次，我会考虑如何努力提高我的工作效率，尽可能减少不必要的加班;最后，如果我经常被要求加班，那就说明我个人的能力太欠缺，我需要反省。”

　　事后，有人问负责面试的格罗·费奇德副总裁：“进入面试的人之中，才华与能力非凡，甚至超过柯林斯的不在少数，为什么最后单凭一个问题的回答就决定了成败?”

　　格罗·费奇德笑着说：“不错，的确有比柯林斯更优秀的人，但在思想上，能把自己的前途与公司紧密联系在一起的人，只有柯林斯一个;能懂得自我批评，不找借口，去找原因的人，也只有柯林斯一个。”

　　其实，思想尤如一个人的灵魂，它的产生是通过社会的阅历、他人的影响和自己的性格所决定。而一个积极的思想对自我价值的实现可以起推波助澜的作用，就像柯林斯的成功一样。

　　励志故事3：机会就是跑在前面

　　在俄罗斯莫斯科市的一个镇上，一家名叫“瞬美”的服装店虽然店龄不长、规模不大，但生意绝对是最火爆的，因为这个店有一个非常厉害的秘密武器——试衣镜。

　　说起生意火爆的秘诀，老板莫洛斯总是笑嘻嘻地对别人说三个字——高科技。其实，在前一段时间，因为竞争激烈的缘故，瞬美服装店的生意并不好。为了提高营业额，莫洛斯想尽了办法，但一直没有见效。

　　一天，莫洛斯在上网时浏览到一个信息：俄罗斯ARDoor公司设计出一种虚拟试衣镜，可以让人无须脱衣即能换装。这种镜子的具体用途是：每个人只要站在镜子面前拿着衣服放在胸前，然后按动镜子上的几个按钮，就可以看到自己“穿”上衣服时的3D影像。这一信息让莫洛斯兴奋不已，因为他最能明白女人逛街时最大的特点，那就是想买衣服却又觉得试衣麻烦。

　　莫洛斯决定买来这样的试衣镜，可遭到了妻子的反对：“这样高科技的产品都还不知道什么时候能生产并热销开呢，你现在购买不是要花高额的价钱?”

　　“这就是商人要注意的地方。高科技产品虽然价格高，但是它的价值也最高，因为它新鲜。对我们来说，越跑在前面，机会就越大，你说呢?”莫洛斯这样分析给妻子听。妻子觉得也挺有道理。

　　第二天，莫洛斯马不停蹄地外出联系这种试衣镜。事实果然如妻子料想的一样，虽然他购买到了一面镜子，但价格高得出奇。但是，他们马上又看到另一笔财富滚滚而来：镜子摆出去之后，瞬美服装店客源简直可以用“车水马龙”来形容，每个女性顾客一进店都是直奔柜台拿来好几套衣服，然后站在镜子前“试穿”。大大加快的试衣时间引发的只有一个结果：女顾客们购买的衣服量大大增加。短短几天时间，莫洛斯就发现赢得的利润已经超过买镜子的成本。一个月下来，莫洛斯就赚得盆满钵满。此时，3D试衣镜虽然开始慢慢有人销售，但莫洛斯已经抢先一步狠狠赚了一笔。

　　懂得抓住高科技，莫洛斯快人一步赢得不菲利润，这足见一点：机会就是跑在前面。

　　励志故事4：从心开始突破

　　拉尔是一位新成长起来的优秀举重运动员。在备战奥运会的训练中，他不断地提高着自己的训练成绩：从400磅，450磅，475磅，490磅，495磅，一直到498磅。

　　但是，几乎每一位运动员在某一阶段都会遇到瓶颈，拉尔也不例外。当他举到498磅之后就徘徊不前了，一直没能举起500磅。尽管他嘴上也说自己一定能举起500磅的重量，但实际上屡试屡败，越来越丧失信心。

　　有一天，拉尔的教练对他说：“你过来，再试一次，这次举的重量是490磅。举得好，你就可以洗个澡提前回家了。但是，你必须竭尽全力、干净利落地举起来，否则，就罚你再继续训练一小时。”

　　拉尔胸有成竹，举490磅是没有问题的。他憋足了劲，一鼓作气举了起来。他放下举重杆，自言自语：“这490磅怎么这么沉啊?”

　　教练兴奋地宣布：“祝贺你，你已经举起了500磅!”

　　“500磅!”拉尔不敢相信自己的耳朵。

　　“没错!为了消除你的心理障碍，我故意说是490磅。”

　　教练接着告诉拉尔：“依我的观察，你几个星期之前就可以举起500磅的重量了，只是心理障碍影响了你训练成绩的提高。如果要想有所突破，你就必须先从心开始。”

　　从那以后，拉尔不再怀疑自己有举起500磅重量的能力了，实战中屡屡成功。

　　有很多事情，并不是因为不可能做到我们才变得失去了信心，而是因为我们失去了信心才变得不可能做到。

　　励志故事5：让弱点闪光

　　著名的京剧表演艺术家、麟派艺术的创始人周信芳，其唱功苍劲挺拔，浑厚有力，豪迈谐趣，深受观众喜爱。然而，在其表演艺术渐趋成熟、日臻完美的时候，一件意想不到的事情发生在了他的身上：嗓子哑了。对一个以唱为主的须生演员来说，“倒仓”是一个致命的打击。为此，有的人不得不改行，有的人则或靠耍花腔来遮丑。许多人都以为周信芳从此会一蹶不振，演唱生涯或此结束。然而，众人都想错了。周信芳并没有怨天尤人，而是一不气馁，二不取巧，决心闯出一条新路来。

　　他冷静地分析了自己的嗓音条件，经过反复思考，最后，决定在唱腔上讲究气势，学“黄钟大吕之音”。为此，他首先坚持不懈地下大力气练气，做到发声气足洪亮，咬文喷口有力。又特别在体会角色的思想感情方面努力学习，确切地表现出人物的性格和气质。

　　经过长期的钻研和探索，周信芳不仅没有受到“倒仓”的限制，反而形成了苍劲强烈、韵味纯厚的特色，创造了独树一帜的麟派艺术，让众人赞叹不已。

　　其实，很多事情大抵如此。当一件事情大家都觉得不好的时候，往往是机会到来的时候。嗓子哑了，成了周信芳的一个劣势，而从另一个角度来看，也是他的优势：他可以尝试前人没有走过的路，可以不陷入思维定式中，闯出属于自己的辉煌。

　　许多时候，一个人的优势往往是他的劣势，而劣势往往是他的优势。

　　前提是，我们要学会从不同的角度观察事物。

　　人们最大的失败，就是在没有行动之前，就自己给自己下了一个定论。

　　其实，大可不必因为你现在处于劣势而烦恼，只要你努力，你一样可以将劣势转化为优势，让弱点成为闪光点。