员工关系学习心得

董事长在报告中指出，“大力倡导开源节流，坚持做到开拓市场、争取补贴‘勿以善小而不为’，节缩开支、降低成本‘勿以恶小而为之’。下面小编就和大家分享学_董事长讲话心得体会，来欣赏一下吧,希望能够帮到你们.

学_董事长讲话心得体会1

会议初始，大家学_了董事长讲话摘要全文，然后各科室负责人分别对2020年上半年的工作进行总结回顾，对下半年的工作提出了具体目标和保证措施。面对突如其来的新冠肺炎疫情，及时安排专人对全集团各公司在厂人员、春节假期未归人员和外地职工进行统计分析，从人员分布情况掌握疫情动向，为集团领导指挥抗疫工作掌握了第一手数据;部门共抽出六名同志作为志愿者，为通勤车乘车人员测量体温和登记，为疫情防控做了大量的工作。在疫情基本稳定后，中层干部及后备干部陆续恢复培训，对河北鑫达集团职工学院、 河北鑫达集团精英班、 河北鑫达集团学历提升班开展网上授课，较好完成了上半年的计划。从事薪酬福利发放的同志们，克服人员流动性大、考勤特殊情况多和人手少等诸多困难，保证了按期发放工资奖金，对稳定员工队伍起到了积极的促进作用。负责人员招聘的同志们加班加点，及时摸清缺员情况，开展网上招聘，及时补足缺员。对于校招的大学生，及时与他们保持联系，讲清企业的情况，保证了近120名大学生在七月初准时到公司报到。

在总结上半年工作中，在看到成绩的同时，也找到了短板和漏洞：一是员工招聘工作还有不足，一些岗位仍然缺员;二是由于疫情的影响，有些较大规模的培训未能开展，无形中加大了下半年的工作量;三是人员统计分析工作基础不牢固，经常出现一些差错，工作疏漏时有发生，小指标竞赛，自主改善提案工作未能有效开展，制度建设仍然没有适应生产经营形势。大家纷纷表示，下半年一定加大工作力度，查缺板补漏洞，创新工作方法，改变工作思路，提高工作效率，努力开创人资企划工作新局面。一是加大招聘工作，保证及时补充缺员，加强校招工作，引进人才来鑫达工作;二是改变培训工作思路，突出培训重点，在补足短板的同时，开拓新的培训领域，并督导各公司开展好工段长、班组长、技术岗位和重点员工的培训，不断提升员工素质。

学_董事长讲话心得体会2

3月14日，几名军队人大代表走进国防部网、中国军网两会会客厅，与记者交流了学__重要讲话精神的心得体会。

“_的重要讲话高屋建瓴，对新形势下强军目标做了深刻的阐述，听完后特别受鼓舞，特别振奋。‘听党指挥是灵魂，能打胜仗是核心，作风优良是保障’，讲的很透彻、很清晰。我们要认真贯彻落实_的指示要求，扭住能打仗、打胜仗这个强军之要。”谈到学__重要讲话精神的感受，罗府臣代表深有触动。

代表们还对_在讲话中提到的“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”话题体会很深，一致认为，“这些要求很具体、很实在，我们军人就是要发扬艰苦奋斗作风，敢于吃苦，将勤俭节约付诸到实际行动当中去。”

代表们纷纷表示，要深刻学_领悟_在十二届全国人大一次会议解放军代表团全体会议上的讲话精神与内涵，向全体官兵传达好、宣传好主席的讲话精神，以此激励全体官兵。部队要扎实开展好军事训练工作，自我高标准、严要求，保持昂扬向上的精神状态，坚决做到听党指挥、能打胜仗、作风优良。

学_董事长讲话心得体会3

深入学_贯彻总书记系列重要讲话精神的重大意义、讲话精神的基本内涵、贯穿其中的立场观点方法，中央领导同志已经作了许多阐述。作为一名党员、作为中央纪委监察部一名工作人员，认真学_总书记系列讲话，至少还有两个必要性。一是作为一名党员我们总讲要与以__同志为总书记的党中央在政治上、思想上、行动上保持一致。如何保持一致，最起码的要求是要知道以__同志为总书记的党中央在想什么，说了些什么，要求我们做什么，而这些都全面系统地体现在总书记的系列讲话当中。二是做好纪检监察工作的一条重要原则是围绕中心服务大局。做到这一点，就需要准确地把握什么是中心，什么是大局，总书记讲的都是中心，都是大局。

学_总书记的重要讲话，既要功夫下在平时，出来一篇认真学一篇，又要择时集中学_，增强系统性，努力融会贯通。委部机关组织学_总书记系列讲话轮训班，正好提供了一个集中学_的好机会，尽管只有两天多时间，大家集中时间看原著，一起交流学_心得体会，其气场和效果非独自学_可以比拟。集中学_后，有几点感受很明显。

积淀底气。坚持和发展中国特色社会主义，全面深化改革开放，实现中华民族伟大复兴的中国梦，这是总书记系列讲话的主题词，所有讲话都围绕这些主题展开。这也是我们这个时代的主题词。“中国梦”既代表了国家和民族层面的追求，也代表了每一个个体的追求，正因为它有着强大的概括力，所以才有强大的感染力和号召力，拿到国际上，也有广泛的共同语言和共鸣。“中国梦”是目标，在朝着这个目标奋进的过程中，我们旗帜鲜明、道路清晰、理论自信。在这个奋进的过程中，我们的队伍充满着蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。学_总书记的系列讲话，可以帮助我们不断强化这方面的自觉意识和坚定追求。

净化灵魂。讲话谈的是治党治国治军韬略，贯穿的是理想信念和党性修养。总书记说，功崇惟志，业广惟勤。要把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上，建立在对基本国情的准确把握上，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，增强对坚持党的领导的信念，永远紧跟党高高举起中国特色社会主义伟大旗帜。这是信念。总书记指出，作为党的干部，就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心为公、事事出于公心，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正。公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用。这是修养。这些话振聋发聩，促人警醒，又语重心长，让人升华。无论我们在什么岗位，这样的信念和修养是一致的要求，否则，做什么都难以做好，或者走什么路都容易走偏。

增强忧患。总书记系列讲话产生的背景，是我们党和国家取得了举世瞩目的伟大成就，同时又面临许多严峻挑战。清醒地看到前进道路上的困难和风险，在党忧党，在党为党，在党兴党是我们学_总书记系列讲话又一个需要着重把握的问题。通过增强忧患意识，从而增强责任感，使命感。去年以来，党中央带领全党坚决惩治腐败，得到了广大干部群众积极评价。一长串办案执纪的数字，记录着反腐败的丰硕成果，铭刻着以__同志为总书记的党中央励精图治的深深印迹，也折射着腐败对我们党肌体的严重侵蚀。从毛泽东到__，党的领袖都对腐败给党可能带来的伤害保持着高度的警觉和深沉的忧虑。纵观历史，一些赖赖叽叽的政权都维系了几百年，我们不学李自成，我们要从世界上一些垮台的大党老党那里吸取深刻教训，就必须坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。尽管一批干部因为腐败被查处，党组织和个人曾经为之付出的心血可能毁于一旦，代价高昂，但与中国共产党万岁和中华人民共和国万岁比较起来，这个代价我们认了，也值了。

真抓实干。总书记的系列讲话，贯穿着务实的思想作风和科学的工作方法。在加强党风廉政建设上也如此。一年多来，总书记就反腐败工作谈观点、作指示多达数十次，明确指明了反腐败工作抓什么、怎么抓，强调要抓铁有痕、踏石留印，猛药去疴、重典治乱，刮骨疗毒、壮士断腕，概括起来，就是要坚持马克思主义世界观和方法论，全面提高党的建设科学化水平，推进新形势下的反腐倡廉建设。历史的经验教训表明，反腐败靠单打一，难以取得好效果，即使一时有效也难以长久。朱元璋对腐败的惩治不可谓不严厉，贪污受贿60两以上银子者，立杀，并将贪官的皮剥下，内塞稻草，供人参观。但明朝的腐败在封建社会的历史上也是相当突出的。光办案不行，那怎么样才行，以__同志为总书记的党中央在刚刚召开的中央纪委第三次全会进一步回答了这个问题，那就要全面强化责任，全面加强监督，各级党委和纪委要担负起党风廉政建设的主体责任和监督责任，坚持党要管党、从严治党，深入落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，加大惩治腐败力度，坚决遏制腐败蔓延势头，坚定不移把党风廉政建设引向深入。

征程没有穷期。面对前进道路上的新情况新问题，以__同志为总书记的党中央将必然不断提出新的思想新的观点新的论述，指引我们前进的道路。我们要坚定地跟党走，把中央的要求和本职工作结合起来，学思践悟，落实好中央精神，干好本职的工作

学_董事长讲话心得体会4

_总书记在民营企业座谈会上的重要讲话在福州民营企业家中持续引发热议。4日，恒申控股集团董事长陈建龙在接受本报记者采访时表示，_总书记的讲话让他深刻体会到国家和政府对民营企业的重视，看到了民营企业历史发展新机遇，为他们走向更加广阔舞台注入了坚定信心。

恒申控股集团拥有申远新材料、恒申合纤、力恒锦纶等多家实体企业，品牌价值约100亿元，集团员工超过5000人，业务伙伴超过3000家，覆盖60多个国家和地区。2017年，恒申集团总产能突破138.5万吨，实现产值286亿元。

恒申扎根福建30多年，始终保持定力，在纺织化纤产业深耕，不断突破行业瓶颈，在国内同行业中率先引进国外先进技术和设备、率先上马锦纶切片项目，带动了长乐乃至我国锦纶行业加快发展。为打破国内高端己内酰胺严重依赖进口的局面，2013年，恒申向世界化工巨头帝斯曼成功购买40万吨己内酰胺一体化项目技术许可，落地连江县投资建设申远新材料项目，于2017年7月一次性投产成功。今年10月30日，恒申成功完成与福邦特(原帝斯曼)己内酰胺业务股权交割，成为全球规模最大的己内酰胺及硫酸铵供应商，并率先打通上下游共8个环节的完整产业链。

“30多年前，恒申搭上了中国经济腾飞的快车，伴随着改革开放的深入，集团快速发展壮大。恒申的每一次都进步离不开政府各级部门的帮助与支持，是党和国家的深切关怀激励我们砥砺前行。”陈建龙表示，此次_总书记提出的大力支持民营企业发展壮大6个方面的政策举措，更让他倍受鼓舞。

“6个方面的政策举措搭建了公平开放的市场环境，为民营企业的发展创造了充足的市场空间。”陈建龙说，得益于越来越开放、公平的竞争环境，2018年10月,恒申控股集团有限公司与际华集团股份有限公司达成战略合作协议，共同探索产业链合作和军民融合的新机制、新模式，为恒申开拓军需功能防护产品的应用市场。此外，完成与福邦特(原帝斯曼)己内酰胺业务股权交割后，恒申掌握了已内酰胺核心技术。为此，恒申将把握发展的新机遇，练好企业内功，聚焦实业，做强主业，进一步优化集团产品的多样性和产业结构，进而推动整个行业技术进步与转型升级，为中国品牌赢得世界声誉。

学_董事长讲话心得体会5

要紧盯自已的对手和自已的优势，把自已的资源转换成竞争优势，坚决破除守摊子、小打小闹的思想。尽量争取政策，并共同牢记和践行‘成由节俭败由奢’”。

作为公用新能源公司的负责人，我受益良多。新能源公司做为LNG、CNG天然气销售企业，经营模式为依托公交集团建立加气站点，主营业务是为公交和出租车提供加气服务。经营项目单一，模式传统。在快速发展的今天，这种经营模式已逐渐跟不上时代的步伐。我们必须要彻底改变观念，敏锐发现市场变化，不能按部就班地遵循固有的“老_惯”进行企业经营管理。面对激烈的市场竞争，我们要更好的利用集团公益属性优势，争取政府政策支持。并结合公交运输集团开辟跨地区公交线路的契机，依托公交枢纽场站，大力推进新站点的建设。2016年计划建成城南CNG站及朝阳CNG站并投产。同时，对白水湖、湾里及永修建站进行前期论证。拓展新客户，开展多方面的销售渠道提高销售量，以扩大销售市场覆盖面及占有率。理清与上游供货商的关系，利用集团的资源，争取最大的优惠。同时提高站点服务意识，善待顾客，提供增值服务，为顾客提供方便，打造服务品牌。

董事长在报告上还指出“要高度重视制度、规范意识，在执行制度的过程中规范企业经营行为和广大干部职工的职业操守。管理者要带头掀起学_制度、宣传制度、执行制度的高潮。用制度管人管事。各单位要下力气组织员工反复学_、让员工知道什么能干，什么不能干，持之以恒。”2016年我司将继续完善内部主体制度建设，强化内部责任落实，以及强化各种规章制度的执行力。并组织员工学_各类规章制度，切实做到以制度管人，不偏不倚，公正严明。