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处罚通知书最新5篇合集

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通知,是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。下面是小编为大家带来的辞退通知书最新精选,欢迎大家阅读!

辞退通知书1

__-_ 同志:

因自__年__月__日起,公司未收到你的工作汇报资料,且在办公地点均无任何考勤记录,本公司根据最新《劳动法》的规定决定与你解除劳动合同。本公司依据《劳动法》第四章第五十条为你办理社会保险关系转移手续以及为你出具解除劳动关系的证明。根据《劳动法》第四十六条,本公司将不对你支付经济补偿。

本通知书一式两份,盖章之后生效,单位与该职工各持一份,电子版发送至该职工邮箱。

__公司

__年_月_日

辞退通知书2

员工辞退通知书

___ 先生女士

由于 原因,经部门主管及行政部门共同协商,最终经公司研究决定,请您于 年 月 日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资,离开本公司

特此通知

有限公司

年 月 日

辞退通知书3

___:

我公司( 广州有限公司)与你于 年 02 月 27 日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中,由于:

1、

2、 以下空白 为此,本公司决定与你解除劳动合同,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,在年 09 月 25 日到人事行政部门办理相关离职手续。

同时,也十分感激你一向以来辛勤的工作,并承诺在任职的最终一个月能按时按质完成上级交代的工作任务,且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。

特此通知!

2012年09月21日

员工确认书:

本人已知晓《员工辞退通知书》,并将在规定的时光内办理离职手续。

员工签名:

年 月 日

辞退通知书4

___________先生女士:

由于______________________________________ 原因,经部门主管和公司主管共同协商研究决定,请您于______年____月____日前,办理完毕各项工作移交手续,并凭《工作移交清单》,到财务室结清各项费用和薪资,离开本公司。

特此通知。

__________________________公司

年 月 日

辞退通知书5

先生女士:

经公司研究,由于

从 年 月 日起,公司决定对您予以辞退。请按照公司有关规定,在接此通知书后于 年 月 日前至人力资源部办理离职手续。

附:员工离职手续移交清单

____公司人力资源部

年 月 日

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