2022最新单位职工产假申请流程

现在三胎已经放开，有的人对这一政策比较关注，现在生育三胎和之前不一样，不仅不罚款，而且还给相应的奖励，不过有的女性朋友更加关注产假，所以三胎产假政策有哪些呢，可以点击“工作申请书”查看更多申请书喔。

2022年三胎产假申请书格式

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期--月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，--后回来上班，请假时间为-个月。目前本岗位的工作已移交给---，经过近期的培训，---已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼!

申请人：xuexila

__年__月__日

三胎产假政策有哪些

1、生三胎配套支持措施一：生育补贴

完善生育休假及保险制度。而生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

2、三胎配套支持措施二：奖励优惠

对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。

3、三胎配套支持措施三：帮扶保证

要树立健全方案生育特殊家庭全方位帮扶保证制度，完善政府主导、社会组织参与的扶助关心工作机制，维护好方案，生育家庭合法权益。

4、三胎配套支持措施三：哺乳期不得安排加班

《女职工劳动保护特别规定》明确，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

生育三胎积极响应国家政策是一件好事，但是在生育之前考虑好自己的实际情况，不能因为奖励而生育，这样不仅对孩子的生长发育不好，而且还能加重家庭的生活负担，要量力而行。

生三胎都有哪些好处呢

1、孩子不再孤独，独生子女常常会羡慕有兄弟姐妹的孩子，相信这是很多独生子女都有过的体验，所以家里要是有3个孩子，他们的童年便不会孤独，而且还能相互照顾。

2、分担抚养老人的责任，在8090人群中，很多夫妻不仅要抚养双方的父母，还有双方的祖父母，不管是精力上还是经济上，所承担的责任都巨大。

若每个家庭都3个孩子的话，这样责任可以减轻很多。

3、可促进孩子相互进步，家里一个孩子，所有人的爱、关心和注意力都集中大宝身上，长时间就会形成不好的习惯和性格。

要是家里有3个孩子，不仅可分散这些爱和关心，还能促进3个孩子相互对比，一起成长进步。

4、预防子女发生意外，后继无人。在中国传宗接代是件很隆重、严肃的事情。在现代，因生活环境的污染、各种意外事故的发生、以及自然灾害等失去生命的人数不胜数。不怕一万就怕万一，有3个孩子一旦发生这样的事情，至少不会让人感到绝望。

相比较独生子女来说，三胎家庭一般孩子们在成长的过程中并不会感到孤独，几个孩子可以玩耍着长大，而且父母老了之后也能分担养老的责任，因此有条件的话生三胎还是很好的。

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