2022年公司职员婚假申请书

由 一网宝 分享时间：2022-07-29 05:27:00 加入收藏我要投稿点赞

作为公司职工的话，根据法律规定是可以享受一些假期的，比如法定节假日、年假、丧假、婚假等等，职工在结婚的时候，可以向用人单位申请婚假，详情可以点击“工作申请书”查看更多相关申请书内容参考喔。

二婚婚假申请书最新格式

尊敬的公司领导:

本人出生年月为____年____月____日，于____年____月____日登记结婚，现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定，属于____(晚、非晚、)婚，可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假，假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。目前的工作已安排交接完毕，请领导予以审批。

此致

敬礼!

申请人：xuexila

__年__月__日

再婚会有婚假吗

再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，根据《中华人民共和国民法典》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。

(一)享受再婚婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

(二)婚假天数规定：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、婚假包括公休假和法定假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚，不另给假期。

离婚当事人申请再婚登记如何规定

1、离婚的中国公民在国内申请再婚，如果其前次婚姻关系是在国外按当地法律通过司法程序解除的，其离婚证件须经我国人民法院裁定承认。

2、离婚的外国人在我国申请再婚，须出示离婚证件。

3、持有第一审离婚判决书的当事人申请再婚，须提供法院出具的离婚判决书发生法律效力的证明。

4、我国驻外使、领馆应按有关规定为经驻在国公证和该国外交部或其授权机构认证过的离婚证件办理认证手续，并为长期或已在国外取得合法居留权的中国公民出具或认证婚姻状况证明。

5、婚姻登记管理机关将结婚当事人提交的人民法院做出的承认外国法院离婚判决裁定书或经公证、认证的离婚证件、国籍证明或离婚判决书发生法律效力的证明收入当事人的结婚登记档案。