2021北京育儿假多少天

由 一网宝 分享时间：2022-07-29 05:27:00 加入收藏我要投稿点赞

最近公布的“十四五”规划草案中规定我国将探索实施父母育儿假，与以往不同的是，此次育儿假多了“父”，育儿不止是母亲的事，父亲的责任更是不可推卸。浏览更多育儿假申请书请点击“育儿假申请”查看。

育儿假申请书

尊敬的__领导：

本人于____年__月__日实行剖腹产手术生育宝宝，并于____年__月__日至____年__月__日休满产假(98天+30天(晚育)+15天(难产))。在此期间得到院领导和同事们的关心和照顾，使我顺利度过这一时期，深表感谢!

目前产假已结束，但由于宝宝才三个月大，且一直是母乳喂养又不肯吃奶粉，白天上班期间宝宝多次需要母乳喂养，影响了正常的上班。同时生育后本人身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。据此，我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。为了不耽误医院各项工作的开展，本人现申请育儿假_天(____年__月__日至____年__月__日)。恳请领导批准为盼!

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

北京育儿假解读

子女满3周岁前夫妻双方可享育儿假

条例调整完善了本市的生育政策，明确本市提倡适龄婚育、优生优育，一对夫妻可以生育三个子女。同时删去了有关社会抚养费、行政处分、纪律处分等对违反计划生育政策的处理措施。

为了更好地保障生育妇女的身心康复，条例明确，女方除享受国家规定的产假外，享受的延长生育假由30日调整为60日，男方享受陪产假15日。男女双方休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同，工资不得降低。

条例对女方的生育支持优待政策也给出了进一步提升空间，规定，女方经所在单位同意，可以再增加假期1至3个月。也就是说，加上国家规定的98天正常产假，女方最多可享受到8个月左右的生育假期。

此外，在子女满3周岁前，夫妻每人每年可享受5个工作日的育儿假。

更为人性化的是，夫妻双方经所在单位同意，可以调整延长生育假、育儿假的假期分配。女方自愿减少延长生育假的，男方享受的陪产假可以增加相应天数;夫妻双方享受的育儿假合计不超过10个工作日。

北京育儿假什么时候推行