党员在“新时代新担当新作为”研讨会上发言

民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。下面是小编为大家带来的2022在民主生活会上个人发言材料，希望大家能够喜欢!

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民主生活会上个人发言材料1

各位领导、同志们：

昨天局里召开了“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议，传达学习省、市、区三级会议精神，并结合我局实际，制订了工作方案。我感觉动员部署会议统一了思想、明确了任务、细化了分工，形成了合力.为两节过后的收心聚神工作打下了基础，为今年工作的全面开展开了个好头，为大讨论的组织实施提供了组织保障，奠定了思想基础。我个人认为应从这三个方面进一步加强理解和把握：

一是要认真学习，深刻领会“大讨论”的特殊意义

在今天上午的动员部署会议上就可以看出，省、市、区三级党委对大讨论动员部署的高度重视。三级会议从省、市、区实现了无缝对接，是一次全民的动员。我感觉有这么几个特点：一舒格高。党委一把手亲自部署，亲自领导、亲自动员、亲自修改方案;充分体现了省、市、区三级党委开展“改革创新、奋发有为”大讨论的决心和魄力。二是范围广。省里，市里的动员部署会议实现了动员部署全覆盖，这也是前所未有的。这是全省的全民动员，是全省“改革创新、奋发有为”的全民动员，它与“万众创业，大众创新”的国家战略部署一脉相承。三是人员多。动员到所有基层党组织，各级社会团体，基本上是党员、干部、群众全覆盖，做到了家喻户晓，人人皆知。同时还具备时间长，任务多等特点。

二是要扎实工作，准确把握“大讨论”的任务要求

这次大讨论的时间长，为大发展奠定思想基础，解决思想问题，是很有必要的。这次大讨论主要的任务是“6个破除、6个着力、6个坚持”。围绕上述主要任务，省委提出了10项规定动作。市委结合实际增加了3项自选动作，区委增加了2项自选动作，局里自选动作1项。这些具体的任务，与年度工作结合很紧密，与“改革创新、奋发有为”大讨论衔接很紧密，也是紧紧围绕“六个破除”，进行“六个着力”，继续“六个坚持”的具体举措，不仅要解决人的思想问题、作风问题，提振精气神，又要解决当前工作中的焦点问题、难点问题，落实到具体工作当中，切实结合实际。通过扎实工作，用高标准完成水质检测任务，将大讨论转化为工作实践，知行合一，用工作成效来检验大讨论的成果。相辅相成，相互促进。

三是要突出重点，切实确保“大讨论”的工作成效。要把学习提高、解放思想贯穿始终。以科学理论指导解放思想，以正确政治方向引领解放思想，以思想解放进一步坚定信心、激发干事创业的内生动力;要把深入实际、解决问题贯穿始终，把解决问题、取得实效放在第一位，不断形成改革创新的强大合力;要坚定落实省委、市委、区委的指示要求，以开阔的胸襟和视野确立发展方向与目标。面对新时代赋予我们的历史使命，我们责无旁贷。要知行合一，坚持以知促行、以行求知既解决思想观念层面的问题，又解决实际工作和体制机制方面的问题。以优异成绩向新中国成立70周年献礼。

谢谢大家，不到之处请大家批评指正。

民主生活会上个人发言材料2

按照区委要求，会前我认真学习了党的__大、__届__中全会、中纪委二次全会精神，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和新修订后的党章，紧紧围绕“‘四个意识’牢不牢、‘四个自信’有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严”等方面，深入进行了对照检查。现将个人对照检查情况报告如下。

一、查摆出的突出问题

(一)“四个意识”牢不牢方面。自已虽然能够牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但深刻反思，还有一些亟待改进的地方。比如:政治敏锐性不够强。对网络、社会上流传的一些有损党和政府形象的言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论，

(二)“四个自信”有没有方面。党员干部只有坚定“四个自信”才能坚定理想信念。一段时间以来，认为自己接受过高等教育，也长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念已经“定形”，不会再出现什么问题，自觉不自觉放松了对自身严格要求，理想信念仅仅停留在感性认知上。这在一定程度上说明，我还没有将“四个自信”融入血液。

(三)发挥作用好不好方面。一是开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝辄止，和“红红脸、出出汗”的要求还有一定差距。二是服务群众意识还需不断强化。虽然能够认真做好自身工作，但也存在服务群众不够主动的问题，缺乏从根本上解决问题的措施和办法。

(四)工作作风实不实方面。一是业务能力有待提高。作为一名党员，对做好工作态度上是端正的，但因经验不足，学习不够，存在着“摸着石头过河”现象，工作成效不明显。二是创新意识不强。工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。

(五)自我要求严不严方面。一胜作标准不高。有时在任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，存在着“以应付求过关”的想法，不求过得硬，只求过得去，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。二胜作效率有待提高，没有制定工作计划，工作有时比较散漫、松懈、不够严谨，紧迫感不够强。

二、产生问题的原因剖析

一是理论学习不够深入。客观上没有完全处理好工学矛盾，学习形式多限于集体学习，静下心抽时间对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入细致，用科学理论指导实践、解决问题的能力还不够。

二是自我要求有所降低。自己的思想观念比较保守，进取心理不强，目标定位不高，无论胜作还是生活中，一直抱着既不居后，也不争先的心态，无形中降低了工作标准、自我要求标准，懒散拖拉、降格以求。

三是组织纪律有所松懈。认为自己是普通工作人员，党的组织纪律、组织纪律、财经纪律的红线离自己很远，在时时对照检查、处处自我提醒、筑牢思想防线上做得不够，在单位认为做好本职工作就够了，对其他事情不闻不管。

三、今后的努力方向和整改措施

一是狠抓理论学习，坚定理想信念。坚持把学习作为永恒主题，制定完善个人年度、季度学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的__大、__届__中、__中全会精神，全面提升理论和政策的认知水平，进一步补足精神之“钙”，筑牢思想之基

二是严守党的纪律，忠诚党的事业。坚持与党同心同德，牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，遵守党章、践行誓言。坚持与党的政治纪律和政治规矩同向同行，坚决维护党的权威，严格遵守党内政治生活有关制度和组织程序，坚决服从组织决定，始终在思想上、政治上、行动上同中央和省市县委保持高度一致

三是增强宗旨意识，真心实意为民。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实摆正同人民群众的位置，多深入基层、深入群众，认真做好自身工作。始终把职位作为为人民服务的岗位，把最高满意度作为工作的奋斗目标和精神追求，加强对党建业务知识的学习，强化对公文写作知识的学习，尽快补齐短板。

四是坚持严于律己，永葆政治本色。时刻以《党章》《准则》《条例》从严要求自已，进一步规范自身行为。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员形象

民主生活会上个人发言材料3

“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，习总书记精辟阐明了好干部“20字标准”，描摹了好干部的生动形象，赋予了好干部新的时代，是新时期干部的实践准则和奋斗方向，是新时期党员干部矢志不渝的价值追求和躬身实践的行为准则。俗话说，打铁还需自身硬。社会事务局多年来取得了很多成就和荣誉，也得到了各级领导和有关部门的认可。但与新时期、新时代的新要求相比，与领导的期盼相比还有很多差距。人少事多杂，突击性、临时性等不确定性工作多，任务重等原因，导致政策理论研究不深，思想认识、自身素质跟不上、工作存在脱节现象。为加强各项工作的管理和提升，不断开创工作新局面，建议做好以下三个方面：

首先，加强学习，提高素质。如何学习贯彻好党的十九大精神，习近平总书记提出要在学懂弄通做实上下功夫，号召“全党来一个大学习”。当前，从中央到地方都在全面开展“大学习、大调研、大改进”活动，每一位领导干部、每一名共产党员，都要迅速进入学习状态。

一是抓新思想新理论学习。认真学习习近平新时代中国特色社会主义重要思想，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，用先进的理论武装自己，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，使每名同志都努力成为一名合格党员干部。二是抓业务知识学习，牢固树立自觉学习、终身学习的意识，通过学习，弄清哪些必须作为，哪些不能作为，使大家的工作行为更符合法律要求，提高依法行政、用法办事水平，着力培育一流的工作作风，争创一流的工作实绩，建设一流的干伍，努力打造学习型、法制型、创新型、服务型和高效型的团队。三是抓廉政建设，筑起坚强的思想道德防线，耐得住艰苦，管得住小节，抗得住诱惑，经常反省，增强觉悟，提高拒腐防变的能力。要加强自我教育、自我修养，树立高尚的道德情操，不断完善自我，锤炼自我，达到更高的精神境界。

其次，团结共事，勇于担当。党的__大以来，习近平总书记强调“党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争;强调干部要敢想、敢做、敢当，做我们时代的劲草、真金。”

一是要坚持把分工合作作为团结的基本准则。要树立大局意识，尊重领导和每名同志们，切实加强团结协作。在工作中，遇事要亮明自己的观点、表明自己的态度，及时提醒，把重点工作抓得更准、更突出的同时，主动分担工作，积极出主意、想办法，真正做到“分工不分家”的良好工作团队。二是要勇于担当。工作中难免有错误和挫折，要主动冲锋，凡属自己承担的责任，要主动承担，不要诿过于人，要抱以正确的态度。工作的出发点是为公，工作的落脚点也是为了公。要光明磊落，不搞阴谋诡计;要以大局为重，不搞个人圈子;要用心谋事，不要费心谋人。做到以理服人、以情服人、以事服人。

第三，严肃纪律，提高效能。习近平总书记强调指出，一分部署，九分落实。坚持把抓落实作为改进工作作风的关键，发扬“钉钉子”精神，下大力气解决“不落实”问题，推动作风明显好转。

一要严格事项办结反馈制度，增强执行能力。对领导批示的事件要认真、及时办理，做到政令畅通。党员领导干部要带头执行上级及局里的决议、意见。二要考虑问题要全面、细致，站位要高，严格按程序办事、依法行政。及时总结经验，少走弯路，形成机制体制。三要严格考勤和请销假制度，落实好值班制度，增强自律意识。严禁迟到、早退、空岗等行为。四要做到严禁上班时间上网玩游戏、看视频、聊天等与工作无关的行为。