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人力资源部岗位职责

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  责任趋向于有能力担当的人。一个人有这种良好的心态,事业就容易成功。下面是小编整理的房地产销售主管岗位职责,供你参考,希望能对你有所帮助。

  【第1篇】房地产销售主管岗位职责

  1、按照公司销售计划、协助销售经理落实销售部案场管理工作;

  2、指导并督促置业顾问完成日常销售工作、纠正其在工作中出现的错误;

  3、及时汇总并分析销售数据,向销售经理提出提升销售业绩方面的建议;

  4、协助销售经理协调和处理客户和业主的各类投诉、及时反馈相关信息;

  5、负责客户关系渠道的建立和维护的工作;

  6、负责置业顾问日常会议的主持工作;

  7、参与项目策划工作制定工作;

  8、及时完成销售经理交办的其它工作。

  【第2篇】房地产销售主管岗位职责

  1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈;

  2、监督、汇报部门销售任务的完成情况;

  3、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;

  4、开展销售代表的培训,以有效完成公司销售经营目标;

  5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

  【第4篇】房地产销售主管岗位职责

  1、完成项目主管下达的销售指标任务,工作上对现场销售主管负责,

  2、按程序热情、积极、规范的作好现场客户接待工作,通过良好的职业风范和周到的售前、售中、售后服务展示公司企业形象,树立企业良好的口碑;

  3、销售成交,催收房款,完成销售收入指标;

  4、对于客户提出的问题及时协调公司各相关部门给予处理解决,实行首问负责制;

  5、对已经办理入住手续的客户定期进行回访,及时协调各相关部门存在的问题;

  6、负责各自的销售统计及客户分析立档工作,配合策划部作好市场统计汇总及信息反馈工作;

  7、本合客户服务部作好各项客户服务工作及成交客户上报归档上报工作;

  8、负责销售合同的签定工作,签定之后及时会签并转交客户服务部;

  【第5篇】房地产销售主管岗位职责

  1.根据项目发展目标,协助部门经理制定销售计划、案场销售策略,落实计划并量化销售目标;

  2.制定项目可行性的价格策略、广告策略及项目推广方案;

  3.负责制定项目各环节的标准操作流程,监督效果,并根据实际情况及时修正;

  4.负责案场人员的日常管理,制作销售说词,组织团队培训并制定团队激励政策;

  5.负责召集本项目的销售会议及编制销售报表;

  6.本部门其他工作、与其它部门的配合及专业协调工作。


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