欢迎访一网宝!您身边的知识小帮手,专注做最新的学习参考资料!

行政人事主管岗位职责

一网宝 分享 时间: 加入收藏 我要投稿 点赞

  生产领班要求能吃苦耐劳,并能接受倒班工作制度,愿意从基层操作工做起,具有服从工作安排,严格遵守公司规章制度的意识。小编整理了“生产领班岗位职责”仅供参考,希望能帮助大家!

  生产领班岗位职责(一)

  1.生产统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制。

  2.制定车间产品品质、成本控制的目标计划。

  3.根据本车间生产计划,合理调配人员,组织物料及设备,做好生产安排。

  4.按程序变化或其他因素的变化调整生产计划,协助生产主管解决产品线冲突。

  5.车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理。

  6.处理生产过程中的品质、工艺、设备等异常问题,并向上级反馈。

  7.车间的生产情况及时总结和反馈,定时召开生产例会,不断商讨方案,提高生产效率。

  8.遵守及执行公司各项规章制度、信息安全管理制度及要求;监督及上报信息安全违规行为。

  9.完成上级交办的其他任务。

  10.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求

  11.监督及上报信息安全违规行为。

  生产领班岗位职责(二)

  1、生产统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制;

  2、制定车间产品品质、成本控制的目标计划;

  3、根据本车间生产计划,合理调配人员,组织物料及设备,做好生产安排;

  4、按程序变化或其他因素的变化调整生产计划,协助生产主管解决产品线冲突;

  5、车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理;

  6、处理生产过程中的品质、工艺、设备等异常问题,并向上级反馈;

  7、车间的生产情况及时总结和反馈,定时召开生产例会,不断商讨方案,提高生产效率;

  8、遵守及执行公司各项规章制度、信息安全管理制度及要求;监督及上报信息安全违规行为;

  9、完成上级交办的其他任务等。

  生产领班岗位职责(三)

  1. 按上级工作指令和要求,安排、管理指定工作区域内的相关工作过程及人员,确保工作有序开展;

  2. 服从、执行、正确传达上级的工作指令,向直接主管和授权人汇报工作;

  3. 确保适用于指定工作区域的工艺要求、操作规程、质量标准、安全卫生规范等制度的有效落实;

  4. 负责组织指定工作区域的设备、场地的清洁维护工作,并符合相关规定;

  5. 当发生突发情况时,有责任采取有效措施,确保设备、人员、产品安全;

  6. 按上级要求,负责对指定工作区域人员的培训、现场指导及考核评估;

  7. 指定工作区域现场管理,配合当班主管对人员、设备、物品进行有效的管理;

  8. 负责指定工作区域生产的交接工作,为下工序或下一班做好准备工作。

  生产领班岗位职责(四)

  1、生产统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制;

  2、制定车间产品品质、成本控制的目标计划;

  3、根据本车间生产计划,合理调配人员,组织物料及设备,做好生产安排;

  4、按程序变化或其他因素的变化调整生产计划,协助生产主管解决产品线冲突;

  5、车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理。

  生产领班岗位职责(五)

  1、处理生产过程中的品质、工艺、设备等异常问题,并向上级反馈;

  2、车间的生产情况及时总结和反馈,定时召开生产例会,不断商讨方案,提高生产效率;

  3、遵守及执行公司各项规章制度、信息安全管理制度及要求;监督及上报信息安全违规行为;

  4、完成上级交办的其他任务等。


生产领班岗位职责相关文章:

1.生产领班岗位职责说明

2.领班人员岗位职责范文

3.车间主任岗位职责范文

4.生产文员的岗位职责

5.车间主管岗位职责

6.生产主管职责范文

7.车间技术员的主要职责范围

8.车间主管岗位职责说明

精选图文

221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享