面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。下面小编给大家分享2020山西公务员面试试题的参考答案内容，希望能够帮助大家!
2020山西公务员面试试题的参考答案
1.新冠肺炎疫情后，各地纷纷发放消费券提振经济，但在发放的过程中发生了一系列问题，例如一些老人与低收入者不会使用，“羊毛党”跨城“薅羊毛”并转手买卖，部分群众与商家串通套取补贴等。对此，你怎么看?
【参考答案】
受新冠肺炎疫情影响，以及“双循环”新发展格局的提出，今年各地纷纷向群众发放消费券。领劵消费让群众享受到了实实在在的优惠，增加了购买力和消费欲，对提振国内消费市场大有裨益。而对于消费券发放过程中出现的一系列问题，我认为应该及时引导解决，使消费券真正发挥刺激消费、保障民生、促进经济发展的作用。
第一，出现这些问题会造成极大的消极影响。比如，使老人和低收入者无法享受到政府的福利和帮助，损害其权益;使政府发放消费券的初衷大打折扣，无法实现刺激消费的预期目标。最重要的是，可能会在一定程度上影响社会经济的恢复和发展。
第二，我认为出现这些问题有以下几个方面的原因：一是政府的宣传力度不足，没有在消费券发放之前进行广泛通知和讲解如何使用，导致很多群众没有及时领取或使用困难;二是发放形式过于单一，主要通过支付宝、微信平台发放，而很多老年人和低收入者没有智能手机或不会进行相关操作;三是规则制度不够严谨、完善，存在重复领取的漏洞，后期也没有进行有效监督，容易被套现使用;四是“羊毛党”逐利心态作祟，为追逐小利和商家联合起来利用漏洞进行套现。
第三，要解决消费券发放不公平的问题，我认为可以从以下方面努力：一是政府在发放消费券发放之前应通过各种形式进行宣传，比如电视、广播等，让更多的群众知晓发放的时间、平台及具体的使用方法;二是要增加发放平台，丰富发放形式，如发放一些通用的电子消费券，并针对老年人和低收入者发放一些纸质版的消费券等，方便群众使用;三是政府相关部门要制定更加完善、严格的发放标准，通过绑定身份证等信息进行操作，做到实名领取，精准消费，并做好后期监督，避免重复多次领取及套现的问题出现。
2.政府要组织一场市政问民活动，想让市民参与其中并对政府工作提出意见。领导让你负责此项工作。请问，你会怎么组织?
【参考答案】
组织市政问民活动有助于巩固群众路线教育实践活动成果，更好地倾听群众呼声，解决群众诉求，提升服务群众的能力水平，进一步推动依法行政和法治建设。领导让我负责此项工作，我会从以下几个方面做出努力：
首先，做好前期的准备工作。一是发布公告，征集群众对于政府工作的问题。线上可通过广播电视台、政府官网和官方微博等发布公告，线下可在各单位和居民区宣传橱窗张贴公告，从而广泛征集群众意愿和呼声，在此基础上选择具有代表性的问题来作为话题。二是确定活动的形式为电视直播市政问民，并于黄金时间播出。邀请有关领导和部分中层干部作为市政问民对象，反映问题的群众作为群众代表，专家学者等作为现场观众。三是确定活动的主题为“民生面对面，干群心贴心”。
其次，进行广泛的宣传告知。通过下发公文的形式告知各部门政府，令其做好市政问民活动准备。同时，通过三微一端、广播电视等渠道向群众介绍活动播出的时间、内容等，鼓励群众积极踊跃参与。
再次，本次市政问民活动共包含四个环节。第一个环节请各单位负责人简要介绍与群众反映问题相关的市政工作情况，包括目前执行情况、取得的成效、还存在的不足和日后规划等。第二个环节由群众代表就社会关注的事项和群众企盼解决的热点问题进行现场提问。第三个环节由干部依据提问现场陈述观点，提出解决办法或承诺完成期限。第四个环节请相关领导对市政工作情况进行点评，提出工作要求，并请各领域专家学者提出专业性的建议，帮助更好地解决问题。
最后，活动结束后，要及时进行效果跟踪，针对群众反映的问题迅速制定整改方案，逐条落实整改措施，并且回访群众代表，了解群众对本次活动的满意度。另外，也要强化媒体宣传，在政府官网开设专栏，上传直播视频，便于群众随时收看，实现台网联动播放，提升宣传覆盖面。
2020山西公务员面试试题及参考答案
1.目前，我国网民数量已经超过9亿人，8月16日，我国国民经济和社会发展第十四个五年规划编制工作开始在网上征求意见。公众可以通过人民日报、新华社、中央广电总台所属官网等开设的“十四五”规划建言专栏建言献策，有关意见建议将汇总整理后提供给中央决策参考。有人说这是民主的体现，对此，你怎么看?
【参考答案】
国民经济和社会发展五年规划纲要是中国国民经济计划的重要部分，主要是对国家重大建设项目、生产力分布和国民经济重要比例关系等作出规划，为国民经济发展远景规定目标和方向。“十四五”面向社会征集意见，体现了党和国家对人民群众意见的重视，能把社会期盼、群众智慧、基层经验充分吸收到“十四五”规划编制中。
一方面，从网络上征集到的每一条意见建议，都是公众对美好生活的一份向往。这是因为开门问策、集思广益有其重要意义，其一，从网络上征集来的都是百姓们的真实需求，能为规划的编制提供最鲜活的素材;其二，面向全社会公开征集意见这一过程本身也能对征集到的意见进行讨论;其三，这是顶层设计与问计于民的结合，这也能帮助研究人员判断规划编制的质量。
另一方面，这也有益于公众了解国家制定发展规划背后的细节，有助于增强公众的参政议政意识。公众参与进来并有所了解，即使其自身利益当下没有得到充分满足，但也能够理解政策制定背后的原因，从而对规划表示理解并支持。从这个角度来看，统一思想、凝聚共识、形成共同目标规划是一个不间断的过程。
正如那句话所说：“不谋万世者，不足谋一时;不谋全局者，不足谋一域。”中国幅员辽阔、人口众多，各地区发展程度不同，各地需求也有差异。城乡之间需求不一样，东部西部需求不一样，高收入人群和低收入人群的需求也不一样，受教育程度高的跟受教育程度低的需求还是不一样……这是我们面临的国情现实，规划编制所要做的就是站在各方利益的基础上，形成绝大部分人都可以接受的公共利益，因此，才有了“十四五”面向社会征集意见的举措。
总的来说，“十四五”规划编制工作征求意见的过程，是广纳群言、广集民智的过程，是增进共识、增强合力的过程，归根到底是实现人民当家作主的过程。一份由人民群众出谋划策、由人民群众拍板定论的国民经济和社会发展规划，必将在人民群众热情参与、积极执行中收获最佳的政策效应。
2.为了防止脱贫之后出现返贫现象，现要对辖区内脱贫群众的生活情况做一次详细的调研。作为扶贫小组的负责人，请问你会怎么组织?
【参考答案】
本次调研有利于针对性地解决突出问题、消除返贫因素，有助于处理好防止返贫和继续攻坚的关系，具体来说，我会从以下几方面组织调研工作：
首先，我会与扶贫小组成员共同讨论确定调研范围、时长，并确定调研方式。讨论后确定本次调研针对辖区内已经摘帽的贫困村、贫困户开展，调研时间为期半个月，调研方式包括实地走访调查、召开村民代表座谈会两种。
其次，我会将扶贫小组分派到辖区内各村开展走访调查。面向贫困户的走访调查需要得知的信息主要包括已经脱贫的贫困户的生活条件，已脱贫的贫困户的家庭人员构成，使贫困户脱贫的致富项目的开展情况，并调查贫困户家中是否有老人生病、孩子上大学等需要有大笔资金支出的情况。同时，我也会前往当地或县城的定点医保机构和金融机构，调查医保报销的水平和金融服务的完善程度，了解其能否为辖区内村民尤其是贫困户提供完善的服务。
再次，我会召开一次以“防止返贫，促进脱贫”为题的座谈会，并邀请当地扶贫局、农业农村局、人社局、医保局、辖区内各村村民代表参加。座谈会上，我会请各部门负责人和各村代表轮流发言，对辖区内脱贫工作开展的情况进行汇报和探讨，分析各部门、各村的脱贫工作出现的问题，并以其探讨一些解决措施，提出一些意见和建议。
最后，我会总结本次调研并撰写调研报告，为相关部门后续工作提供建议。经过调研，可以发现，导致脱贫后返贫的因素主要有大病致贫、读书返贫、经济发展不利返贫等。因此，我会建议各地因地制宜充分利用好各项资源优势，把扶贫、扶智、扶志作为长期工作抓紧抓好;整合城乡基本医疗保险制度，完善村级医疗机构建设;建立完善的返贫监测体系，将摸排出的脱贫不稳定户和边缘易致贫户纳入体系中，筑牢返贫防线，实现与乡村振兴战略的有效对接，着力发展教育，激发贫困群众的内生动力，预防因病返贫、因学返贫。
2020天津公务员面试试题及参考答案
1.习近平总书记指出,尽管我国粮食生产连年丰收,对粮食安全还是始终要有危机意识。你单位打算组织反对粮食浪费的主题活动，作为活动负责人，请你设计两种创新型活动形式，并就其中一个具体谈谈如何开展。
【参考答案】
本次活动是为了响应习近平总书记关注粮食安全的倡导，培养单位工作人员健康文明的用餐习惯，在本单位营造起节约粮食、反对浪费的良好风气。我想的两个有特点的活动主题是：单位食堂“光盘打卡”积分兑奖活动、“舌尖文明”机关食堂宣传标语征集活动。下面我针对单位食堂“光盘打卡”积分兑奖活动谈谈具体开展流程。
第一，统一打卡平台。找专业人员设计单位内部“光盘打卡”微信小程序，并在本单位宣传这一小程序，说明这是我们唯一的打卡平台。活动开始后，单位工作人员光盘后经过食堂负责人验证，可上传“光盘”打卡图片，参与这项活动。
第二，设置积分奖励。光盘打卡奖励可分为单次奖、积分奖和团体奖。单次打卡成功后，可在食堂换取小份水果或酸梅汤等，光盘积分也可累计，换取纪念礼品。此外，光盘打卡积分以科室为单位进行统计，前三名的科室可获得团体精神文明奖励。
第三，营造“光盘”氛围。单位志愿者在食堂发放“光盘行动，从我做起”倡议书，摆放“不剩菜、不剩饭”餐桌提示牌，张贴“反对铺张浪费”宣传海报，营造文明用餐、杜绝铺张浪费的良好氛围。
第四，形成长效机制。对本周期“光盘打卡”活动中的优秀科室、先进个人进行表彰，在单位内部形成长期示范效应，进一步提高单位干部职工文明用餐意识，加强单位节俭养德文化建设。
2.做事要掌握度，过度自信就是自负，过度谦虚就是虚伪，只有把握好度才能做好事。请你就“度”展开论述。
【参考答案】
度是人们对一定事务把握的尺度、分寸和应掌握的范围和限度。在日常生活中我们要注意适度原则，尺度拿捏不得当就会导致事与愿违。
“度”对我们的工作、人际关系处理都有重要意义：其一，把握好度能够在与人相处和合作中使得双方都获得舒适的体验。把握好性格中谦虚的度能够正确认识自己的不足，进而取得进步和收获，更易于得到他人的帮助，把握好自信的度就能够展现良好的精神面貌，做事会更加稳健有条理，事半功倍，遇困难能够临危不乱。其二，把握好度能够使自己的业务、技术水平和成果取得理想效果。譬如厨师恰当把握“火候”，演员恰当把握“分寸”，医生恰当把握“剂量”，画家恰当把握“色调”。其三，对领导干部而言，把握好工作的度能够提升工作质量和效益。有的干部在工作中出现了“过度”的现象，即表现为“心急”，不管条件具备与否，硬着头皮上，出现急功近利行为，结果往往事与愿违，造成好心办坏事。比如，有的地方推行民生实事，却在政策上一刀切、执行上急行军，结果推进失效，反而给群众生活带来不便;有的地方为了推进发展，出现了过度养殖、过度捕捞，资源过度开发的问题
我们可以在日常生活与工作中，可以这样来把握“度”：其一，正确认识自己。客观看待自身的优缺点，扬长避短，做到谦虚而不虚伪，自信而不自负。其二，与人交往要秉持尊重的原则同时把握距离。不论关系如何，相互尊重都是与人建立良好关系的基础，与人交往还要注意不过分亲昵，做到君子之交淡如水。其三，合理控制个人欲望。注意对自己的兴趣爱好不要过分追求，以免影响到正常生活。其四，处理好工作和生活的关系。不要把生活中的情绪带入到工作中，更不能在工作时间处理家庭私事。同时也注意不要让工作过分侵占生活，避免身体和情感方面可能会产生的不利影响。
