你换工作这样回答可以加分

面试技巧指的是在面试时候的技巧。面试是你能够得到一份工作的关键。内容包括面试前的准备工作、面试当中应该注意的问题，以及如何在面试中推销自己等等。下面就让小编带你去看看这些错误面试的时候不要再犯了，希望能帮助到大家!

这些错误面试的时候不要再犯了

1、不适当的着装

面试一份工作时，一定要看上去很专业、很考究。尽管你的衣服可能会因你申请的职位不同而有所不同。例如，你应该在非专业工作的面试中穿商务休闲服，或者在一家小型初创公司面试时穿休闲服装，无论是哪家公司，你的着装是否整洁才是最重要的。

2、迟到

每个人都知道第一印象对求职非常重要，但你知道你能给人留下面试前的坏印象吗?迟到不仅意味着时间管理不善，而且对公司、职位，甚至面试官都不尊重。

提前一些时间出发，以确保你不会迟到，准时到达，甚至更早。安排好你的时间，让你提前5到10分钟进行面试。在这种情况下，如果面试中发生了不可预见的事情，你就会有一些缓冲时间。

3、面试时使用手机

面试前先把手机关掉。面试时发短信不仅是粗鲁和破坏性的，而且也是向潜在雇主发出的一个非常明确的信息，即找工作不是你的首要任务。

出于同样的原因，在面试期间不要接电话(当然，不要打电话!)。为了抵制查看手机的诱惑，在面试前把手机放进包里。如果你不小心忘记关机，当你收到短信或电话时，不要受它的诱惑点击查看。

4、对招聘公司情况一无所知

不要让你的潜在雇主告诉你本该关注的问题："你对这家公司了解多少?"这是最基础的问题之一，只要你在面试前做一些调查。你可以在网站上找到背景信息，包括公司历史、地点、部门和任务说明。你知道你在哪里工作吗?你可能会惊讶地发现，有些受访者不记得他们的工作日期和简历上的其他数据。

5、模糊的简历事实

即使你在申请工作时提交简历，也可能被要求填写你的求职申请。确保你知道完成申请所需的信息，包括就业日期、毕业日期和雇主的联系方式。

你做好哪几件事更容易得到面试官的青睐

一、那些最基本的准备必须要做到位。

1.穿着得体，符合公司和岗位的要求。

对于很多应届毕业生来说，求职面试的经验比较少，总问参加面试的时候我要不要穿正装啊?正装指的是不是西装呢?

首先正装肯定指的就是西装，但是穿着得体指的并不是要求你参加面试的时候都穿西装。穿着得体指的是你参加面试的时候穿着打扮应该符合公司和岗位的要求，并且干净、整洁、无异味。

对于大部分公司，男生去参加面试的时候其实“衬衫配深色的休闲裤，再加上休闲鞋”或者是“衬衫配休闲裤，再加上休闲鞋”也都可以了，当然，一定要干净、整洁、无异味。

女生可以穿着的素净一点、符合你的气质，可以化淡妆，忌讳浓妆艳抹，带太多的首饰。

2.多准备几份简历，并且找个文件夹装好。

我们去参加面试的时候记得多带几份简历，因为一般我们到达公司前台的时候公司都会问我们先要一份简历，然后给出一个“面试人员信息登记表”，让我们填，在为了确保你上面填写信息，并恢复了一样，于是我们可以拿出多准备恢复他自己的闪亮形式。

另外，我们去参加工作面试，一定要进行妥善保管好学生自己的简历，不要弄皱、弄湿、弄脏，所以，最好可以将你的简历装在设计一个重要文件夹里。

二、你准备得越充分，面试的时候底气就会越足。

1.参加面试前，尽可能对公司做好充分了解。

我们去参加一次面试，特别是你心仪的公司邀约你去参加面试，那么再去参加面试之前我们一定要对这家公司做好充分的了解。

这家公司是做什么的?属于民企、外资还是国企?主营业务都有哪些?在全国有多少家分公司?总部在哪里?他们有哪些成功的业务案 例?最近都有哪些大的新闻?公司老板是谁?有没有出过书?有没有一些著名的论断?

你应聘的岗位是什么?具体工作内容是什么?都要求哪些条件?

以上这些信息，自己动动手指都可以查得到，我们对一家公司了解得越多，越有利于我们参加面试。

2.参加面试时，对于那些必问的问题提前打好草稿，并且熟悉。

无论我们去参加哪家公司的面试，除了一些具体技术性、专业性的问题，每个人、每家公司会不一样，但是，参加面试，总有几个问题你 遇到的概率会非常大，这些都需要我们提前参考网络上别人好的做法，提前写下来，不断修正，做到熟悉。

请你先做一下自我介绍?

谈谈你过往的工作经历?

说说你的职业规划是什么?

你觉得自己最大的优点和缺点是什么?

你对薪酬有什么样的要求?

三、参加面试时，做到礼貌大方、适度夸赞公司和面试官。

1.参加面试时，对于任何一个和你接触的人，无论是前台、HR还是公司领导，你都要做到礼貌大方。

一句“谢谢”，“麻烦你了”，礼貌修养都是体现在细节上。

这几个视频面试技巧你需要知道

1、预先准备

提前准备简历，以防止介绍时偏离你的简历，说话时要有条理，避免遗漏信息。此外，准备好查询资料的工具，把一杯水放在桌子上，当你紧张时，你可以喝一口水来稳定你的情绪。

在视频面试之前，对于常见的面试问题，要事先做好准备。例如，十分之九的HR会问你：你有什么职业计划?你为什么离开公司?你对薪水的期望是什么?这些都应该事先准备好，而不是问到了才去想。不然你的回答只会让面试官觉得你太随便了，逻辑也不够好。

2、证明能力是关键

视频面试比普通面试要难。因为当面面试，你是在和真人打交道，而视频面试，你是在和机器里的人打交道。人类最重要的表现形式即身体动作，在视频面试中是受到限制的。视频采访的局限性使我们很难充分展示自己的能力和个性;相反，很容易破坏我们进入复试的机会。

3、提前排练

我们都知道眼神交流在面试中的重要性，但在视频面试过程中很难选择眼神交流。人们更倾向于通过镜头看显示器，所以在面试官看来，你的眼睛是向下的，而不是直接看着他。调整屏幕，并尽可能靠近镜头，可能会帮助你与面试官有自然的视觉接触。

4、确保网络畅通

因为这是视频面试，所以首先要保证网络畅通，在面试过程中不会出现断断续续或卡顿现象，这样面试就会顺利进行。如何测试网络是否流畅，很简单，找朋友视频，可以选择无线网络或移动网络测试，测试对应的面试地点网络如何。

面试开始前，跟家人说清楚，并告诉他们不要在面试时打扰你。面试开始时，询问面试官是否能听得清楚，看得清楚。电话一定要静音或震动，以免干扰面试。

无论是视频面试还是当面面试，这都只是一种面试形式，没有什么好担心害怕的，做好自己就可以。