到了招聘季节，很多参加面试的人都会有这样那样的问题，当大家准备好面试时，必须懂的一些面试技巧及潜台词，并有相应的解决措施，才能快速的给面试官留下深刻的印象，主动引导面试官，化被动为主动，从众多面试者中脱颖而出!下面是小编给大家精心整理的实习生面试技巧及面试必须掌握九句潜台词，希望能帮助到大家。
实习生面试技巧
面试前
面试前要先预想主考官会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人，表情和肢体语言比较笃定从容，且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验，可事先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点，先去洗手间放松一下，整理一下思路，还可最后检查一下自己的仪容，整理因挤公车而弄乱的发型，女士还可趁机补补妆。
面试礼仪
面试务必要准时，一进公司就是面试的开始，对人要客气有礼，秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机和传呼机，若当着主考官的面关掉，更可显出你的诚恳。注意自己坐姿，节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触，但不要紧盯着对方的眼睛，眼神切勿乱瞟乱看。
面试时
仔细聆听对方的问题，审慎回答，不要太简略，切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题"等无法使内容更生动的字句，要完整并举实例说明，但要避免冗长。
若对应征公司不了解，不妨坦诚相告，以免说错而得不偿失。
当对方问你"你能为公司做什么时"，若无法马上回答，可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么，你好就这些部分来回答。
当对方问及你的专长时，别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调，但也不必大过谦让。
主考提及你是否有问题时，一定要把握机会发问，以表现自己对这份工作的强烈兴趣，但要就工作内容、人事规章等范围发问，不要离题太远。
面试结束后
无论告辞时说些什么，要表现出信心坚定，给主试者一个深刻的印象。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会。若面试时间较长，在面试结束时，可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点，还可寄封谢卡，以加深对你的印象。
若你认为这份工作不适合你，可打电话或写一封措辞客气、亲切的信，告诉对方原因，切忌从此人间蒸发。
面试注意事项
1、自我介绍。面试中最关键一项就是自我介绍，很多HR第一个问的问题就是“能不能做一下自我介绍?”。你在做自我介绍时，HR会在此时观察你的语言表达能力和应变能力等，借此来判断你是否能够胜任这个职位。应聘人员这个时候也可以把握主动，向HR推荐自己。
2、谈话时将自己的专业表现出来。会计是个技术性的职业，在面试谈话中会讲到一些会计专业术语，你要做的就是尽可能的将语言以简短、清晰、深刻的表过出来。如果你能让HR感觉到，你就是他们正在寻找的人，那么，你已经离成功非常接近了。
面试必须掌握九句潜台词
1.面试官说：我必须和老板商量一下，你先回去等候通知。
说这句话的时候就表示是
80%没有希望了，不要再等了，这只是面试官为了打发你，而又不好直接拒绝你的话，如果对你感兴趣，就会明确的告诉你复试时间，或者是谈其他的细节问题，所以面试要保持一定的观察力。
2.面试官说：你回去把作品发给我，我这边先看看
若你当面都带了纸质版的作品，面试官也看了，却还留下这句话。
说明八成是因为对你的作品不看好，对你的能力有疑问。但是你想继续争取这个职位，就必须把作品好好的改改，才能有复试的时机。
3.面试官一再的打断你的话题，并反驳。
说明他对你的话不是很感兴趣，已经失去耐心。所以你应该要停止你的话题，安静的听他说还是好点
4.面试官找各种理由中止这次会话，并在5分钟之内送走你
说明这次面试95%是失利了，你仍需尽力。主动检讨一下失利的原因，是外表形象不行还是思维不够清晰，，又或者是才能与所求职位不匹配等等。
5.面试官跟你谈完之后，紧接着让另一个面试官来见你
说明你的表现还不错，继续坚持!趁热打铁把复试都搞定吧!
6.面试官对你问的问题，采纳不置可否的态度
八成是现阶段依然完成不了的情况或者是有需求隐秘的问题。比如，公司离任率比较高，拖欠薪资，资金周转欠安等问题。
7.面试官问你什么时候能够上班，薪资要求等细致问题
八成是他以为你仍是比较匹配这个岗位需求，他需求经一步了解你的情况，你也能够跟面试官探讨更多
8.面试官跟你洽谈现已超越半小时
说明面试官对你比较认可，跟你谈天中他也获得了想要的资讯，你得到了面试官的开始信赖。
坚持杰出的笑脸，有助于留下好形象
9.面试官看着你的眼睛，不时允许，并带有真挚笑脸
你们之间的说话比较愉悦，这也是一个正面杰出的反应。请注意区别笑脸的真挚度噢。礼貌性的笑脸是僵硬的，曲线不
流畅的。而真挚的笑脸，是和谐的，让人感觉到安闲的。
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