促进人才资源和经济社会发展相协调

　　“俏也不争春”，是毛泽东诗词的名句。俏不争春枉自俏，是不是反其意而用之？不是。俏不争春是一种境界，甘为人梯的高尚境界；俏要争春也是一种境界，独领风骚的进取境界。“待到山花烂漫时，她在丛中笑”赞美了两种境界：“丛中笑”，报春不争春，高尚；“山花烂漫”，百花竞俏枝头，繁盛。不同的人具有不同的境界，构成了人物的形形色色，风格的千姿百态，世界的多姿多彩。两种境界并存共荣，并非相斥、非此即彼。从人才学的角度看，俏要争春，更实际一些，也更为时代所需要。人类社会越来越有竞争性，人才也就越来越需要竞争力，以及适应竞争环境的心理承受力。人生竞争识字始。人才是从小竞争出来的。幼儿园有没有竞争？不晓得。上了小学，肯定就进入了竞争行列。课堂里老师抓，课堂外父母抓。如今，寒暑假、双休日，爸爸妈妈领着孩子，上外语班、作文班、文艺班，风风火火，把孩子引入竞争。到了中考高考，竞争之激烈，更不待言。谁不竞争，就只能止步于国家规定的普及教育水准。水准之下，一个都不能少；水准之上，少了谁没关系。待到人家读过学士、硕士、博士，进入就业竞争，创业竞争，那就不是一个层次了。人才有等级，每达到一个高的等级，都是竞争的结果。能达到更高一层而不去争，岂不是终身憾事。进入社会，岗位竞争，事业竞争，会更激烈。进过森林的人都会看到，每一棵树为了争得生存空间，接受头顶上那一点阳光，都在拼命吸收营养，奋力向上生长。若被旁边的大树遮盖了，就会慢慢瘦弱，乃至干枯死亡。树木竞争的形象性，在人生中，在社会上，不同程度地存在着，只是没有那么直观罢了。当然，社会现象不完全等同于自然现象。社会竞争不是纯自然的，会有理性的引导。但是，只要有竞争，优胜劣汰，就是必然规律。不竞争不好吗？肯定不好。有竞争就有淘汰，淘汰虽让人有压力，有遗憾，但没有淘汰，社会怎么前进？市场经济就是竞争经济。我国还要参与世界经济竞争，不仅激烈，甚至残酷。在经济全球化背景下生存和发展，只能靠竞争。在科学技术成为第一生产力的时代，市场竞争，经济竞争，说到底是人才的竞争。有一种说法，选马不如赛马。由伯乐进马厩挑选千里马，不如到赛场上赛出千里马。赛马就是竞争，最大的赛场就是市场。一个地区，一个企业，经济高速发展的过程，也是千里马大显身手的过程。现代经济靠科学技术支撑，科学技术靠人才掌握；没有人才就没有科学技术，没有科学技术就没有现代经济。这是现代经济发展的内在逻辑。人才的俏，是他的长处，他的特色。谁有俏，就是有个性，有特长，多半是人才。对于经济人才，俏是一种知识，一种技能；对于管理人才，俏是一种能力，一种本领；对于演艺人才，俏是一种形象，一种艺术……就现代人的综合素质讲，俏还是一种风格，一种品德，一种魅力。人才是社会的资源，俏是人才的资本。要竞争，当然要把最俏的一面拿出来。用俏竞争，就是用特长竞争，发挥长处。一个社会，一个时代，鼓励俏，崇尚俏，便会百花吐艳，生机勃勃，春意盎然。俏的竞争，是人才的繁盛，社会的繁盛，国家的繁盛。