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运营承包合同(出租车)

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  甲方(用人单位):_________

  地址:_________

  性质:_________

  法定代表人(委托代理人):_________乙方(劳动者):_________

  性别:_________

  年龄:_________

  民族:_________

  文化程度:_________

  地址:_________

  籍贯:_________

  身份证号码:_________根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及省有关规定,甲乙双方在乎等自愿的基础上签订本合同。

  一、合同期限

  本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,合同期限为_________年。试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月 _________日止,期限为_________个月。

  二、生产(工作)任务

  甲方安排乙方在_________岗位,为_________工种。具体的工作任务为:_________。

    三、生产(工作)条件

  甲方根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准,提供劳动保护设施,按照同工种城镇合同制工人标准发给乙方劳动保护用品。乙方离开企业时,应将劳动保护用品归还甲方,或由甲方作价卖给乙方。

  四、劳动纪律

  甲方根据国家有关规定制定各项规章、制度,乙方严格遵守国家法律、法规,以及厂规厂纪,服从甲方管理,积极做好工作。

    五、工作时间及劳动报酬

  1.乙方每月工作_________天,每天工作_________小时。如双方和工会同意延长工作时间的,按加班给予报酬,加班费每小时_________元。

  2.乙方在试用期内的工资为_________元。试用期满考核合格的按国家和省有关规定定级。工资标准为:_________。

  3.除国家另有特别规定外,乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从城镇招收的合同制工人相同,具体的标准为:_________。

  六、保险福利待遇

  1.乙方享受的节假日、婚丧假、探亲假、女职工产假,与甲方从城镇招收的合同制工人相同。

  2.乙方患病或非因工负伤,甲方给予乙方_________个月的停工医疗期。此期间的医疗待遇和病假工资,与甲方从城镇招收的合同制工人相同。医疗期满后因不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作被解除合同的,甲方发给相当于本人基本工资三至六个月的医疗补助费。

  3.乙方因病或非因工死亡的,甲方发给丧葬费_________元,一次性供养亲属救济费_________元。

  4.乙方因工负伤,甲方给予免费医疗。医疗期间,乙方原工资照发。医疗终结经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的,送回农村妥善安排,甲方按下列办法发给乙方因工致残抚恤费:

  (1)完全丧失劳动能力的,每月发给_________元,直至乙方死亡;

  (2)大部分丧失劳动能力的,按乙方原工资的70%发给,直至乙方死亡;

  (3)部分丧失劳动能力的,一次性发给_________元。

  5.乙方因工死亡的,甲方按有关规定发给乙方家属丧葬补助费_________元,供养直系亲属抚恤费_________元。

  6.甲方按规定的时间和标准为乙方交纳退休养老金。如乙方回乡时未到退休年龄,甲方将养老保险金以回乡补助金的形式一次发给乙方。如乙方转为城镇合同制工人,甲方将这笔款项转入养老保险金专户。

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