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优秀团员事迹材料

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  按照市委、市政府的总体要求,新兴工业区“两新”组织党建办公室在组织建设、队伍管理、活动开展等方面进行深入探索、积极创新、拓宽思路,全区“两新”组织党组织的活力、凝聚力和影响力明显增强。主要体现在以下几方面。

  一是党组织力量得到充实。园区党建办公室成立以来,通过实施“四培养”工程,扎实做好优秀员工的选拔、培养和教育工作,党的新生力量得到加强。今年共有10名优秀“两新”组织员工加入了党组织,有6名优秀党员被推荐到企业决策层和管理层,帮助12名无业党员实现了再就业。

  二是党组织建设得到新加强。社会工作党委成立后,针对园区“两新”组织的不同特点,采取单独组建、联合组建、派员组建、发展组建等模式,“两新”党组织的覆盖面不断扩大。目前,工业区“两新”组织共建立基层党委1个,基层党支部6个。大京(xx)纺织有限公司、xx边城酒业、xx紫鑫初元药业等单位,同步建立了工会组织,党建工作整体水平明显提升。

  三是党组织活力得到新彰显。通过在“两新”党组织中深入开展创先争优活动,进一步增强了党员的归属感、责任感和认同感,“两新”党组织活力不断增强,党员骨干参与经济建设的积极性明显高涨。大京(xx)纺织有限公司、xx边城酒业、xx紫鑫初元药业等单位在园区的帮助下,结合工作实际,组织党员开展了 “党员身边无事故、无次品”等活动,共为企业提合理化建议50多条,培养技术人才和入党积极分子10多人,并协调有关部门为xx韩正人参有限公司办理了2名外国技术工人的就业证。

  四是党组织帮助解决企业“招工难“问题。经xx新兴工业区管委会机关党工委研究决定,开展与市就业服务局、校企对接签约、交流会。xx新兴工业集中区管委会“两新”组织党建办公室认真按照《xx市“两新”组织党组织工作细则》要求,帮助区内“两新”组织的解决普遍存在的“招工难”问题,协调xx市就业服务局、xx职业技术学院、xx市职业高中、现代汽车集团起亚技术训练院等单位,在xx年5月9日在区内举行了“xx新兴工业区校企实习就业基地”、“xx市人力资源就业服务基地”签约挂牌仪式,同时举办校企座谈会,此次活动的开展,为企业各类人才搭建了一个良好的实习、就业平台,园区积极探索校企合作的机制和模式,为促进我市经济的持续、快速、健康发展起到了推动作用。

  五是加强阵地建设,落实工作目标。一方面在园区建立“两新”组织党员教育活动基地,形成教育、活动、沟通、服务四位一体的“两新”组织党员教育管理的新模式;二是举办了“伟大的旗帜,辉煌的历程”党员教育图片展。主要回顾了我党的历史和新兴工业区的发展变化,以及党建工作的理念、方法和取得的成就,重点宣传我区在探索党建工作所取得的成果;三是通过优秀文章导读、近期工作通报、各单位汇报交流、外出考察学习等形式,实时掌握工作进度、推进力度、存在难度,及时总结、宣传、推广工作亮点,经常学习新的做法、好的经验,打开思路,推进工作。

  六是“两新“党组织加强宣传。利用电视、报纸、网络等多种形式和途径,进一步提升“两新”组织企业主和职工对“两新”组织党建工作的认可度。重点制作好“两新”组织党建工作宣传片,展示我区“两新”组织党建工作取得的新成绩,提升我区“两新”组织党建工作影响力。

  七是“两新“组织开展走访活动。为更好地宣传和推动xx新兴工业区精神文明建设工作,近日,园区“两新”党组织一行3人来到光石村,深入开展走访活动。此次活动的主要目的是向居民们宣传加强精神文明工作的意义,认真记录群众反映的热点和难点问题,做好耐心细致的宣传解释工作,深受被访人员的理解和支持,通过此次走访活动,密切了党群关系,提高了新兴工业区形象,获得了较好的社会效益。

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