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承包合同:分公司承包合同范本

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  合同(contract),又称为契约、协议,是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。下面请看“承包合同:财贸系统经营管理责任制合同”一文:

  承包合同:财贸系统经营管理责任制合同

  甲方:_________

  乙方:_________

  所有制性质:_________

  职工人数:_________

  经营管理责任制形式:_________

  一、乙方应承担的经济责任:

  ┌──────────────┬─────────┬──────────┐

  ││年经济指标完成情况│ 应承担的经济责任 │

  ││ ││

  │ 1.销售额(收入):│ ││

  ││ ││

  │ 2.利润额:  │ ││

  ││ ││

  │ 3.流动资金周转天:│ ││

  ││ ││

  │ 4.必备商品品种: │ ││

  ││ ││

  │ 5.商品流通费用率:│ ││

  ││ │  │

  │ 6.流动资金利润率:│ ││

  ││ ││

  │ 7.流动资金占用率:│ ││

  ││ ││

  │ 8.毛利率:│ ││

  ││ ││

  │ 9.利润率:│ ││

  ││ ││

  │10.全员劳动效率: │ ││

  ││ ││

  │11._________  │ ││

  ││ ││

  ││ ││

  ││ ││

  ││ ││

  ││ ││

  └──────────────┴─────────┴──────────┘

  二、乙方应承担的责任:

  1.在经营上认真贯彻“发展经济,保障供给”的总方针,更好地为工农业生产服务,为人民生活服务。

  2.改善服务态度,提高服务质量,模范执行国家的政策法令。

  3.按规定经营方式和经营范围经营。

  4.加强对职工的培养教育,做到文明经商。

  三、乙方的自主权:

  1.经营自主权:有权在规定的经营范围内,多渠道采购商品,扩大经营,增加服务项目。

  2.财务管理权:有权按照_________区公司“关于经营责任制单位财务开支权限的规定”开支商品流通费,维修费,物品购置费等费用,以及财产损失的处理。

  3.人事管理权:有权在上级批准的编制定员和劳动计划范围内,确定机购设置和人员配备。根据国家招工政策招收职工,招用合同工。

  4.物价调整权:对残损变质商品有削价处理权,每次,每类商品有_________元的批准权。

  5.工资、福利、奖惩权:按国务院颁发的规定,有权给予职工警告、严重警告、记过、记大过行政处分。需要给以降级、减薪、降职、撤职、除名、开除留用以至开除处分的由职工代表大会讨论报公司批准。

  四、甲乙双方的利益分配方法:

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